Никогда не работайте в сети Пятерочка!

статейка под заказ))) Не плохая попытка магнит)))))

обьем товара купленного сетью разом-до частного магазинчика будет стекать по пирамиде перекупов.И каждый накрутит свою долю малую....так,наверное

да все они одним мирром мазаны.Или точнее-не мирром точно.Но одним.

Это сообщение отредактировал всезебэст - 26.12.2017 - 23:14

Так не только в пятерочке.

переезжать, продавать все, ехать в другой край, искать свое счастье. Счастье такая штука-само не придет
Я так сделал в свое время и не жалею...
Понятно что куча воплей сейчас будет: "А вот.... у меня: дети, бабуля, друзья, квартира, и ваще тут привык, да как так то..." -ну тогда не плачьтесь друззя

Родившись в России-ты выбрал режим "hard"

Искать свое счастье, -несмотря ни на что! Надо будет-уехать в другую страну. Но не сидеть на жопе ровно и надеяться на чудо...

Вот мне сейчас -вполне себе гуд. Но хочу большего: меняю специальность в почти 40 лет. Приглашений на работу-вагон и маленькая тележка. Реально если так пойдет-эмигрирую на несколько лет.

В тех же эмиратах зарплата - 20 тыщ с лишним динаров в месяц по моей специальности. Что составляет около 700 тыщ руб. в месяц! Java программер.

Не ссыте, сожмите писю в одной руке-чтобы не обоссаться от страха, если так страшно; подзорную трубу в другую-и высматривать свое!

Это сообщение отредактировал sergeantGY - 26.12.2017 - 23:24

Самое весёлое в этой истории, что они гордятся тем, что создают рабочие места. Мля, перекладывать гнилые помидоры с места на место, это очень важно и производительно.

Вы не поверите... но я пришел к выводу, что рано или поздно весь народ начнет ходить на работу без всякой оплаты труда.

Можете верить, можете не верить - ваше право... Только во есть тенденции, что человек - существо стадное. ( И корни у этого явления лежат в первобытно-общинном строе, когда один - не жилец, выжить можно только в стае ) Что делают остальные, то и повторяет он. За редким исключением. Поэтому если несколько поколений "ходило на работу" ( на завод, еще куда, выполняя общественно полезный труд ), то даже если перестать платить бабло, люди продолжат ходить на работу.

Он просто не сможет сидеть дома и нихера не делать... ( Привычка + боязнь стать изгоем ( все работают, а я нет )).

Уже есть масса примеров ( волонтеры, некоммерческие фонды и т.п. )

Так что лет через н-цать... ходить на работу будут не за деньгами... А потому, что захотят приносить пользу обществу. Просто так... За спасибо... Чтобы не быть изгоем...

Когда такие тенденции станут заметными современная финансовая система рухнет... исчезнет... как будто ее и не было.

Бабло - мерило человеческого труда. Работаешь во благо - зарабатываешь... Не работаешь - сосешь хрен с маслом. Бабло - мерило человеческого статуса. Много бабла - олигарх. Мало - работяга. Совсем нет - бомж...

Бабло - хочет оно того или нет приучает народонаселение к труду во благо "ближних"... Это его основной смысл. Никто не платит за труд ( на себя ) - только во благо обществу. Фирма? Она не сможет заработать ни гроша, если не будет предоставлять обществу хоть каких-либо товаров или услуг.

Так что скоро ( и это время не за горами/тысячелетиями ) Каждый из нас будет "ходить на работу" только лишь потому, что дома скучно, хочется приносить пользу, а не быть иждивенцем, в руках горит и хочется заниматься любимым делом... которое нравится... если хотите хобби превратиться в работу. Или наоборот...

При таком раскладе, как бы ни планировали финансовые воротилы, последнее слово за человеком труда. Загнать всех силой в рабство? А это уже проходили... надсмотрщиков надо куда больше, чем работяг. Хули отменили рабство? Проще разрешить жить на земле (без надсмотрщиков) и платить "налог за право жить на земле барина"... Хули отменили крепостное право? - Проще инициировать товарно-денежные отношения, чем заставлять работать крепостных... Но и этот сценарий конечен...

У меня нет реальных примеров из жизни общества... Но если приложить линейку к "графику развития общества", то капитализм, и коммунизм совершенно точно имеют точку пересечения в совсем недалеком будущем...

Я уже сказал. Вся власть финансистов кончится тогда, когда мы откажемся от "статусов"... от деления на быдло и дворян. От желания быть "выше" ближнего. И дело не в СССР-овской уравниловке. Общество просто должно созреть...
Невозможно жить изгоем... Вне общества. изолированно.

Самое интересное... наше, подсоветское пространство демонстрирует крайне парадоксальное явление ( с точки зрения капитализма ). Оно отрицает "вещизм"... поклонение айфонам и бентли. Оно не погрязло в кредитах, ради этих "статусных" фишек... На это повелся "молодняк", но хорошим "аммортизатором" сыграло поколение 50-х, 60-х, 70-х, 80-х...

Мы принимаем вещи - как должное. Старый холодильник? А нахера его менять?
Спросите сейчас любого юнца нужен ли ему супер-холодильник за сотку тыщ? Авто? Да. Приняли. Бюджетные иномарки. Беху бизнес класса? Да нах она нужна!!! Вкалывать по 12 часов в день за право обладать "статусной вещью"? Ну максимум до 25-ти лет ЭТО прокатит. Дальше - будет посыл в длительное эротическое путешествие этой самой "статусной" вещи...

Нет у нас четко выраженных статусов... и "дворяне" и "было" - живут на одной улице....

Хоршо что у нас нет ни магнита ни пятерочки,не пойду туда работать.

Да сейчас практически везде так. Вы просто на ОАО "Молоко", что в Архангельске не работали. Вот где трэш!!!

от конкретной точки зависит, как коллектив подберется. В одну хожу рядом с работой-все спокойно, чисто и люди давно работают, в другой-постоянная какая-то перестановка, продавцы новые, злые. По пятерочке в целом часто на кассе цены не соответствуют ценникам в стиле "акция кончилась" и "цена поменялась" и много продуктов -в основном молочка, на конце срока годности

некоторые размножаться на работе.

походу туда таких только и берут, которые так считают

Существует шаблонная схема, которая только на моей памяти успешно применяется во всей сфере ТНП (или если вам угодно - FMCG) уже лет 20.

Новому специалисту говорят - ваш предшественник приводил за месяц пять новых клиентов (поставщиков/товарных позиций/...). Вам надо сделать его и привести шесть. Новичок лезет из кожи вон, приводит двух.
Он не знает, что предшественник в норме приводил одного клиента и то с большим трудом.
Работодатель морщится, но типа терпит. И даёт новичку ещё один шанс.
И так продолжается пока новичок не выдохнется и его сольют, либо пока он не поймёт, что его имеют и он не сольётся сам.

согласен.

не хочешь работать - не работай. иди на улицу, на твоё место очередь. если считаешь, чт оможешь больше - делай. может быть заплатят. как и в большинстве сетей как бы.

и трое за компанию из Магнита

Пришёл в ДИКСИ, было время, на товароведа...пока стажировка...суть да дело...херак-должность сократили..х.. с ним, остался грузчиком, машины принимал по ТСД кроме локалов и все работы по залу выполнял...херак- минуснули по штату двух продавцов... х с ним выдюжили...тормозили после смены на час максимум....потом херак грузчика сократили одного...один на две смены при графике 2-2 остался...локалки каждый день приходят...потом ещё народ сократили-но меня там уже не было...потом вообще магаз закрыли за нертабельностью..и так кругом...оставим одного Ваську-он же всё умеет-один справится...и на дуде игрец...и на...ну сами знаете...скоро дойдёт до того, что один человек весь завод должен будет обслуживать...оптимизация....ёпт...дебилизм это называется...

В 96м помню устроился в универсам Царицынский.График 2/2 с 9 до 21.В первый день работы я пришёл в 8.30 и ушёл в 23.30.Магазин закрылся в 21.00 но нам надо было всё убрать с витрин в холодильники.Переработка?Не,не слышали.Во время работы курение было запрещено-штраф 300р.
На следующий день я уволился.
Работал в РЦ комплектовщиком когда в Московский регион заходила одна сеть.Платили хорошо,белая зарплата,бесплатные обеды но есть разница когда смена собирает 6 магазинов и 100 магазинов.Работы море,текучка страшная,всё держится на нас.То есть,мы кто начинал работать продолжили обучать новичков и делать 70% работы и получать наравне с новичками.
Старый начальник ещё что то подкидывал но ушёл на повышение,новый сказал :Ты кто такой?Давай,до свидания!

Вадяныч007

.В первый день работы я пришёл в 8.30 и ушёл в 23.30.Магазин закрылся в 21.00 но нам надо было всё убрать с витрин в холодильники


Это сообщение отредактировал gunstilzit - 27.12.2017 - 01:06

Придут 7. на работе расплодятся и уйдёт уже 10 человек.
Элементарно... =Р

JBR

Автор хотел сказать другое.
К примеру,в связи с расширением к нам(3им)набрали ещё 7 человек.В течение года остались только я и ещё один мужик.Остальные 8 тусовались в течение года,кто сам уходил,кого увольняли.

работал давно грузчиком полгода, когда решил уволиться - ибо заебали, списали пару ящиков пива, просроченного, пришлось покупать мне. хотя сука, они на складе лежали уже просроченные до моего прихода, но это так мелочи пришлось выпить)

Это сообщение отредактировал noob4ever - 27.12.2017 - 01:06

Пятерочки ,магниты,Дикси это охуе-ие конторы .Там все построено на кидозе.Отношение к людям ,как к рабам .Они наеб-ют всех и людей и персонал и налоговую .Вот когда начнём заваливать суды исками вот только тогда начнёт что-то двигаться а пока мы только пишем ,возмущаемся но ничего не делаем ничего не поменяется

да и любой супермаркет, похоже что то же самое. ТС забыл упомянуть о коллективной ответственности, когда как бы ты не старался, каким бы честным не был, но всё, что украли, разбили, пробухали, пьяными явились или опоздали на работу - всё равно вся смена оштрафована будет. А ещё ненормированные смены, за которые никто не доплачивает. Мотивация: "если хочешь остаться на этой работе, то надо...", "...ради коллектива, один ты всех подводишь".
Ну что, никто не задумывался, куда делся предыдущий сотрудник с "высокооплачиваемой, перспективной, интересной работы"? Такими объявлениями завешены все супермаркеты, им только и требуются на работу. Не задумывались, почему постоянно требуются сотрудники?
Зачастую заработная плата указывается без учёта всех налогов и удержаний. А внизу договора маленькими буквами указано "зарплата указана без вычета всех налогов и удержаний, и в случае выполнения плана с учётом всех премий"

Это сообщение отредактировал tursun33 - 27.12.2017 - 01:34

Блеать, копипастят, даже не удосужившись проверить!
Вообще-то 23-9=14! И тогда уж 14х15=210 часов.
При том, что норма часов в каждом месяце разная, смотрим календарь рабочего времени на год.
Есть месяцы и по 183 часа.
Так что, думаю, не обломаются там бедные зам с диром в месяц от того, что лишний час-другой посидят в инете и кофе пошвыркают.
Работяги вон в часы переработок ХУЯРЯТ, а не сидят.

Секта!

Сотрудники Сбербанка так же называют его-Секта! Аналогично Ятёрочке...

Как как,в декрет же