Компании в России договорились не повышать работникам зарплаты. Суть схемы

Всегда знал, что кадровицы что то не договаривают)

Это сообщение отредактировал maxel - 16.03.2026 - 12:25

Уволит? Да и пусть. Я то не пропаду. А вот фирме пиздец будет это я почти уверенна.

Во-вторых, в трудовые договоры добавляют пункт о том, что сотрудник обязан не работать у конкурентов после увольнения. Обычно этот срок длится 1–3 года. Также к конкурентам не дают уйти сотрудникам, которые подписали документы о защите коммерческой тайны.

Оно же юридически в РФ противозаконно, только как мера запугивания

Не все чисто физически могут быть супер спецами, но быть квалифицированным профессионалом в своей сфере должен стремиться каждый)
причём не важно грузчик ты или программист.
большинство же людей, спустя год-два стабильной теплой дожности начинает расслаблять булки) и забивает на изучение новых технологий итд хоть какое-то развитие)
а потом внезапно осознают что они уже не квалифицированный специалист, а обычное большинство)

вспомните времена. когда установка винды с диска считалась чуть ли не магией) в те времена у Эникейщиков, было золотое время ставили винду за бабки) а сейчас любая домохозяйка это может если конечно захочет) общество в среднем прогрессирует в области знаний и чтоб твой труд оставался востребован, тебе нужно быть немного впереди этой средней прослойки) соответственно не сидеть на жопе ровно, а мало помалу но интересоваться что нового изобрели в твоей профессии либо же повышать собственную квалификацию, либо открывать свое дело и уже самому искать ценные кадры)

А по затуманеному... так сказать рассудку вхерачить не ту прогу не на ту деталь. . И чем это обернется со спецом который забил на все включая тб. . Куда его? Только на улицу, или я не прав?

Если есть куда развиваться то конечно, но все ж переиндексация должна быть каждый год , хотя б на небольшой процент, а тех кто расслабляет булки всегда можно и попросить освободить помещение. Но на практике оказываться что бездельников так и продолжают держать,потому что работать особо некому ибо переиндексации нет и спецы и середнячок перестали ждать чуда и ушли. Рада что у вас хорошо все сложилось и в конце концов нашли нормальную контору

В начале 00х в Калуге, тоже был сговор, КалугаПутьмаш, Ремпутьмаш, Кадви, КРЛЗ, Турбинка, Тайфун и ещё парочки. Там даже договорились перебезчиков с одного предприятия на другое не брать, чем и пользовались новые организации, но с 2008 года всё начало меняться

Ага, хорошие учителя и врачи,уже, массово уходят в другие сферы. Другие профессии тоже уже на очереди.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну так я доктор распиздяйских наук. Учился на отъебись, работу нашел - абы взяли, должность хоть и называлась инженер-электроник, по факту - перекладыватель макулатуры и писатель служебок. Работал лишь бы поменьше пинали. Пока все строили карьеру, я эту карьеру самозабвенно проебывал. И лишь под 30 лет, поняв, что завяз в лютом болоте, начал из него выкарабкиваться. Долго, со скрипом, сменой тыщи профессий, поисками своего места в жизни, нервами, так как за эти проебанные годы я из профессионала совершенно нулевого превратился в резко отрицательного. Естественно, что по своей профессии я давно не работаю и забыл о ней абсолютно всё

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Настолько мелкая фирма? Тогда понятно. В таких владельцы обычно ещё полностью в теме и на наемников управление не перекидывается.

Мне кажется, они ещё в 90-х договорились. Вместе с правительством. Сели за стол и задали вопрос:
- Какой строй будем создавать?
- Олигархический капитализм.
- Какой уровень жизни сделаем населению?
- Чуть выше, чем в Средней Азии, чуть ниже, чем в Восточной Европе.
- Если разбогатеем сильно, прямо таки очень сильно?
- Похеру, всё равно оставим, как есть. Не заслужили эти рабы нормальной жизни.

Оператор ЧПУ или наладчик. Вполне может справиться с задачей программирования G кодов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А я говорил! Я здесь на ЯПе усирался, доказывая, что существует сговор среди работодателей.
В темах про зарплаты мне часто тут заливают типа меня работу раз на текущей мало платят. И я заебывался доказывать, что в маленьком городе все работодатели договорились платить одинаковую з/п, плюс-минус пару тыщ. Мне не верили, минусовали... В основном жители крупных городов типа Москвы, где данной проблемы нет

Размещено через приложение ЯПлакалъ