А меня просто сократили...

В полтинник нужно уже здоровье беречь и из сварщиков в офис перебираться, а не наоборот.

ТС ищет работу и молодец.
Но, смотрю на друзей/знакомых/одноклассников 40-50 лет и не понимаю их, может я не прав.
Все начали искать себя, один бросил специальность, делает свой проект, который денег не дает и может не даст, а у него дети голодные, зато ему интересно и начальства над ним нет. Другого уволили и он ищет работу, но не простую, а чтобы ничего не делать, ну, у этого хоть накопления есть на годик.
Говорят, про то, что в таком возрасте они хотят заниматься тем, что им нравится. Я б их только поддержал, если б у них не было б детей, семей, долгов и котов.
Может это кризис среднего возраста, я в этом не очень понимаю.

100 %. После полтинника без связей работник никому не нужен,особенно по специальности диплома (опыт, имеет, свое мнение, не придворная петрушка и ни зумер с одной извилиной), не смотря на сказки Венского леса правительства об активном долголетии, работать и работать итд. бла, бла, бла.(это только пропаганда для повышения пенсионного возраста). Возраст, как ключевой маркер для работодателей-не брать на работу.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Подтверждаю догадки Тс про возраст. Разговаривал в HR-ками, честно признались, жабы, что у них негласное правило- после 40 уже практически не рассматривают, но если прижмет сильно от директора, то могут кривя мордашку пригласить на собес. После 45 для них практически "ред флаг" сразу.

Знакомая как раз меняла работу в 42, три месяца дома просидела, хотя и опыт неплохой и знания- пофиг. Тоже сказала, позвали на 4 собеса, чтобы просто показать, что вы нам категорически не подходите.

Только через знакомых устроилась, но там молодой и перспективной молодежи мало, в основном около ее возраста народ.

Это сообщение отредактировал jackVl - 26.11.2025 - 13:10

за-то пенсионный возраст скоро поднимут до 120 лет...Суки

Кардинально сменить легко, но придется начинать все сначала.

Размещено через приложение ЯПлакалъ