Это вот совершенно верно и честно. Но и это кстати плохо. Отсюда все перегибы - все вокруг индивидуалисты. У меня вот тоже разный опыт. И трудоустройство на работу беременных видел, и работника по декретной ставке тоже кстати в сложном финансовом положении, которому при выходе на работу из декрета беременной пинком под зад, а работал он в разы лучше, чем ленивая беременная. Всякое бывает, закон кстати полностью на стороне детей. Но при этом жопой к руководству родителей/коллегам/подменным работникам по декретным ставкам, у всех прочих, у кого нет маленьких детей и которых по контексту темы посылают молодые отцы/матери в пешее эротическое. Работайте за нас, если надо сверхурочно, платите нам больше пока мы сидим со СВОИМИ детьми, не смейте предложить удаленку, вообще закройте своё хайло и так далее. Разве не так?
yaplakal.com