Наказать или денег поиметь это вам решать. Для компенсации нужно ознакомить собственника с копией обращения в лицензирующий орган и калькуляцией всех возможно понесённых затрат. Например снижения срока действия лицензии до года вместо 3 или 5, Аренда, коммуналка, зарплаты при приостановке хотя бы на месяц, переаттестация и обучение персонала, приём доп специалистов и многое другое если копать глубоко. + откупаться от всех контролирующих.
Выписываем из УК и администр. все подходящие для вашего случая термины и словосочетания вроде:
1. получение лицензии, разрешения на работу по подложным документам.
2. Сознательное введение в заблуждение, обман, мошенничество с целью получения личных данных.
3. Использование чужих личных данных в преступных, корыстных целях, подлог, мошенничество
4. Незаконная передача, разглашение личных данных третьим лицам в корыстных целях.
5. Незаконное осуществление деятельности без лицензии или лицензии не соответствующей требованиям... Не законное получение дохода, прибыли.
6. Угроза жизни и здоровью при работе без лицензии, разрешительных документов... (не соответств...)
Медцентр, тем более диагностика. Сколько вокруг случаев лечили от одного, умер от другого, вскрытие показало третье.
7. Использовали чужие документы и данные - значит у персонала квалификация ниже требуемой для осуществления деятельности или вообще отсутствуют специалисты с квалификацией.
1этап. Выстраиваем контролирующие и карающие органы по принципу "паровозика". Пишем с уклоном на УК (уголовный кодекс) Там если чё и по административке штрафов прилетит, обучения, повышения квалификации, переаттестации деньги очень не малые.
А ля гер , ком а ля гер. Врубаем дурака по полной: Как сознательный гражданин и добросовестный налогоплательщик довожу до вашего сведения.... требую...
Кляуза в лицензирующий, разрешительный орган с требованием прекращения действия лицензии, приостановки, отзыва лицензии полученной по подложным документам. Там сразу корячится внеплановая выездная документарная проверка. Деятельность как минимум приостановят на срок устранения всех замечаний (пунктов примерно на 30 - 120)
Чтоб не расслаблялись и в затылок дышали, копия в прокуратуру, им тоже нужно на ровном месте звёзды получать, тем более в заяве незаконная деятельность несущая угрозу жизни и здоровью. Попробуй не среагируй уже прокурорским прилетит.
Еще один адрес в шапке рассылки: Копия в налоговую, уже финансовые нарушения, незаконное осуществление предпринимательской деятельности и всё что можно натянуть.
+ копия в какую нибудь профильную комиссию местного минздрава.
+ можно съездить на разведку и осмотреться на наличие лиц с характерной не коренной внешностью. При наличии по полной озаботить все контролирующие и разрешительные органы по миграционной повестке.
2 этап если не ответили в срок и не приняли мер следует кляуза в вышестоящие на преступное бездействие подчинённых, отписки (медицина -угроза жизни и здоровью). Не можешь заставить работать подчинённых - работай сам, да ещё вышестоящий начальник может узнать что ты хреновый руководитель и его подставляешь.
Главный принцип - максимальный, чувствительный ущерб, а не мелкий административный штраф. Но нужны опыт, знание НТД, мозги яйца и вдохновение.
Кстати никогда не соглашайтесь с работодателем компенсировать переработку отгулами - Неоплачиваемый за "свой счёт" в страховой стаж (пенсионный) не входит! очень многие на этом погорели. Потеряли кто месяца , кто годы. У кого то горячего стажа несколько месяцев не хватило и в место 55 перспектива на пенсию в 65, каких то 10 лет разницы. И не все сообразят как обойти, будут тянуть лямку до верхней планки.
yaplakal.com