Аукционы на сотрудников

Это сообщение отредактировал tronz - 4.02.2024 - 10:37

Полностью согласен, найти приличного инженера ПТО по специальности "мосты и тоннели" на ставку 150 на руки, тот ещё квест в Москве.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я как шабаху ни делаю, так меня заказчики начинают к себе заманивать, денег обещпбт много. А я уже свое в таких говноконторках отпахал. И просто деньгами фиг заманишь.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тут уже рассказывали, что 150 тыщ в месяц + служебная квартира в пределах МКАДа - это то, что работодатель должен предлагать вчерашнему пту-шника без опыта?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

вы ещё не знаете сколько спецы вик и ов зарабатывают, которые в ревите работают

Чувак, так вам ведь не "до 30 лет" надо вакансию закрыть, а "от" определенной узкой квалификации. До 30 лет в Москве можно и курьером 150 срубать, и таксистом, нахуй надо какие-то трубы считать и корявые программы изучивать?
На твоего проектировщика надо пять лет сначала учиться, а уж потом надеяться на 150. А точно через пять лет так же нужны будут проектировщики в таком количестве? Или на тебе 50 тыщ и не жужжи, и так переплачиваем, вон вас сколько за забором.
Не, лучше уж курьером побегать, а потом в кадровики-начальники, языком чесать.

Поддерживаю. Каждый " работодатель" должен понимать, что любой умный человек может быть в три ну максимум пять раз глупее чем он сам , но не в десятки раз. Поэтому если у работодателя прибыль в месяц 20 000 000 то значит он сильно недоплачивает своим сотрудникам🙂

Я что то пропустил и требования понизились?
Помню в 2021 году на вопрос "сколько же вам надо платить, чтобы вы работали?" мне ответили "меньше чем за 250 разнорабочим без образования и опыта работы даже не зовите"

Не понял про ноутбук. То есть на работу со своим "инструментом" приходить? "Робу" тоже за свои покупать?
Для работы - рабочий компьютер. А что у него дома ,как минимум не твое дело.
У нас куча менеджеров рабочий телефон отключают после 17:00, потому что это их личное время.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тут проблема в другом! Что ТС, что его руководитель приехали в Мск и пытаются найти специалиста на зп из того региона откуда приехали. У меня у самого строительная компания, и зп 150 получает прораб! Проектировщик, если толковый то минимум от 250.
Именно такие фирмы, падают в копейки на тендерах, лишь бы забрать, а потом удивляются как так?! С чего такие зп платить?!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Она не пророческая, эта фраза Человека который думал о стране, о ее настоящем и будущем!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

вот после таких проектировщиков,мы потом обьекты при эксплуатации и переделываем что бы работало. и подпиточные насосы меняем-ставим,и пластины теплообменников добавляем поскольку считали для экономии по номиналу.как говорится,на бумаге у вас все красиво,а по факту не работает нихрена,вот и переделываешь все.

Я из Крыма. За 150к готов жить на работе.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Тогда уж двоих таджиков, деньги 2/3 себе, а этим на обратный билет и матрёшку детям. А проект сделаешь сам.

Мне кажется, в первой теме и в теме ТСа речь идет о разных явлениях. Первая тема - о том, что при заявленном дефиците кадров на самом деле не видно тенденции к активному поиску работодателями рабочих рук.
А ТС пишет о том, что он-то ищет, да квалификация кандидатов - низкая.

Ну, собсно, с обоими согласен. А уж что из чего вытекает - вопрос философский. Если у ТСа кандидат не понимает принципа своей работы, то скорее всего учился он там, куда прошел по конкурсу - благо, нынешняя система позволяет так маневрировать, а работать по специальности так и не довелось - ибо продавцы очень долгое время были нужнее. чем инженеры по вентиляции и отоплению.

Сосед у матери, парнишка пару лет как из армии. Учился на сварщика, глаза горели, как- то по делам разговариваем с ним:
- Да ты присядь
- Не надо, у меня профессиональное -могу долго не садиться.
Ну, нравилось парню. А тут встречаю -охранник в магазине.
- Ты ж сварным хотел?
- Да ну нафиг, сопли на стройке морозить. Я здесь в тепле в три раза больше зарабатываю.

Такшта, ты проектируй отопление, проектируй. Потом еще будешь искать, кто монтировать станет)))

Тогда можно просто сидеть и ждать с моря погоды. И жаловаться, как всё плохо

Это вроде Сталин сказал

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, вероятно, примерно так и есть. Уже гопочти отдыха. Админом теперь не могу устроиться. Предложений полно, но после собеседования отказ. Толи я стар для них, толи молодых предпочитают за литье в уши и сертификаты, толи дорого прошу. Но поденьгам вроде адекватно хочу, да и опыт работы тоже достаточно широк.

Чувак, ты мозги-то включи. Вот сидит человек, зарабатывает, допустим, 130к. И тут твоя объява с зп 150к. Неужели ты думаешь, что он бросит насиженное место и помчится к тебе ради двадцатки? Ты предложи 200+, охренеешь выбирать из очереди. А то ставят зп среднюю по рынку, для редких специалистов, и удивляются, что никто работать не хочет...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну сиди и жди,когда попадется тебе специалист,знающий ответ только на твой вопрос!
Это как на экзамене,профессор задаёт всем один и тот же вопрос,и студенты учат только один билет.
Будет тебе спец,исключительно по давлению насоса на 20 этажей!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Делать то что умеешь??

Ищут кандидата под конкретную ставку, и будут брать под нее того, кто согласится, а не того кто нужен. Ещё не изменилось сознание, что даже в регионах хотят кушать, а удаленная работа не означает, что сотрудник должен получать меньше (работать зачастую приходится больше).
На днях звонили из крупной Московской строительной конторы (жилье), хотя работу я не ищу, сами нашли резюме. Первый вопрос был про Ревит (да, знаю, лучше многих), потом какие объекты делал (промка, ЦОДы, ТЦ, больницы, аэропорты и т.п.), вопрос какие ожидания по зарплате, после ответа разговор закончился. Сумма чуть больше 150т.р. и все, нам больше не о чем разговаривать, ни опыт ни квалификация уже не интересовали. Так что ваши "минимум 250 т.р." очень далеки от реальности в основной массе. Такое может быть только в компаниях, где возникают высокие риски от неправильных решений, и те говно проекты, которые обычно разрабатывают за месяц шабари (через день такие получаю на аудит), уже не прокатывают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Живу в маленьком городе, работаю по специальности, инженерю, значит. 20 лет стажа. Зазывали меня как-то в нерезиновую на 150 тыщщщ. Мастер нужен был на несколько строек чуркам объяснять, где копать, где не копать. На меньшие деньги никого не нашли, решили меня осчастливить. Объяснил им, что пять строек объехать и по разу чуркам всё объяснить не получится. Так и придётся постоянно мотаться между площадками.
Тогда большой босс предложил мне аж на 20 тыщщщ больше и даже жопу отклячил, чтобы значит я её от радости поцеловал. Пришлось признаться, что моя зарплата за прошлый год составила 2,5 млн (до вычета налогов). И если уж он сильно хочет получить меня на работу, то коэффициент 2 будет в самый аккурат. После этого разговор как-то не заладился.

Это сообщение отредактировал InzhenerV - 4.02.2024 - 11:05

Ну тут как посмотреть, я вот сейчас темку запилил про электричество.
Имел в виду ключевую ошибку (поменяны местами реле и контактор), а про нее написали лишь единицы.
Зато про то, что схема не по госту, про селективность, про неправильное сечение кабеля написали очень многие.
Подобным вопросом можно сразу очень многих людей отсеять, у которых нет опыта работы, зато есть диплом и непомерные амбиции.

Это сообщение отредактировал Bashorc - 4.02.2024 - 11:05

Я в Рязани и не проектировщик, просто в монитор смотрю и то больше получаю. А он удивляется что в Москве, за 150к к нему очереди не выстраиваются.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нихуя и то через жопу

Размещено через приложение ЯПлакалъ