Размышления на тему ЗП в России и Европе

в ЕС с/х дотируется государством?
Это факт?
Насколько я знаю, правилами ЕС это строго запрещено????

А я, А я. А за хорошие деньги многие готовы хорошо работать, я это не раз проверял на практике. А про начни с себя, больше работай и тебя заметят люди на 5-6 десятке особо не верят, его не выгонят, и больше не заплатят. Его оплата ни как не зависит от результата труда
За контракт пусть топчик в московском офисе переживает, ему за это процент платят

Ага, вот точно такую же муру мне рассказывал директор фирмы куда я устроился первый раз работать, типа история успеха, и зарплаты он месяцами не видел и бесплатно все делал, зато потом....я не поверил и ушел в другую фирму, а мой знакомый остался, прошло 13 лет, он до сих пор не директор хотя и продолжает вкалывать беслатно и не видит зарплату месяцами. Так что красивая сказка, из разряда, потерпеть, затянуть пояса, а вот когда я стану депутатом, вот тогда....)))

Кстати, о зарплатах.
Жене сегодня сообщили, что у них система оплаты труда будет меняться с нового года.
Оклады увеличат, надбавки срежут. На руки будет выходить меньше.

Зато вот уверен на 100%, что отчитаются о повышении зарплат. Оклады-то вырастут, ага.

Региональный ВУЗ, ставка доцента, сейчас на руки 27к примерно.

Сказал ей, будет меньше 25 - фпесду эту науку. Как бы ты её не любила, придётся следовать совету Медведева и уходить в другую сферу. Она ещё дольше многих держится, уже преподы начали уходить с начала года, потому что надбавки были прорезаны ещё раньше, сейчас будут дальше резать. Доктора-профессура практически перестали набирать аспирантов, ибо это перестало иметь смысл - надбавка за научное руководство стала совсем смешная, совершенно не сопоставимая с объёмом работы.

Кто только студентов учить будет...

Это сообщение отредактировал Митолизд - 24.11.2016 - 15:00

именно по этому и увольняются и учителя молодые и врачи. Остаются только те к то в профессии 20 с лишним лет и уйти они не могут по двум причинам поздно уходить и вопрос куда и кто будет обучать детей сейчас. Но не переживайте это не надолго еще лет 15-20 и их не будет. Сам пойдешь учителем или в Лондон детей отправишь? Потянешь? И так будет во всех сферах социальных. Так что уже и в Италию не хватит сьездить. Еще вопросы есть к качеству обслуживания? Или вы один из тех родителей из-за которых и выгоняют нормальных учителей. Типа не так учат моего дитятку бесплатно с кислой миной учитель сидит.

Это сообщение отредактировал vatnique77 - 24.11.2016 - 15:00

За Кремль идет более половины населения, в 90-е все хотели стать бандитами и ворами, огосударстве никто не думал, сейчас ситуация в корне изменилась.

ФилиппНЙ

Я в США не был, но слышал, что там больше 0.5% не пьют. А уж про 4% - это вообще что-то с чем-то.

SoloVS

Если ты пришел работать и согласился на условия - изволь напрягаться. А то работодатель подумает - а стоит ли вообще платить хоть 20?

Это хостинг провайдер, продает аренду серверов в своих ДЦ, у них техподдержка - это именно техники, что-то скоммутировать, заменить, сделать апгрейд. Вся софтварная часть - это наша проблема, начиная от ОС.

Запрещено только хохлам и полякам, немцам можно - прямые дотации десятками млрд евров, продал литр молока - получи 20 евроцентов.

Есть ещё Децл и Молодая Гвардия Чукотки

В Эстонии на семью нужно иметь минимум 3 200 евро, чтобы накормить, одеть, обуть семью, отправить в школу/сад/кружки 2-х детей, оплачивать кредит за дом (до 220 тыс), иметь 2 машины. Плюс откладывать евро по 500.

Так может не ЗА Кремль, а НА Кремль?)))

Это две стороны одной медали, нужно соблюдать баланс. Я придерживался всегда такой же логики как Grenz - работа должна быть сделана в первую очередь и это всегда приносило свои плоды. Было одно место, где я почувствовал что мной пользуются и кроме лозунгов там ничего нет - ушел оттуда через 4 месяца, сразу как забрал расчет. А в остальном, если делать все только по должностной инструкции, то и рост будет соответствующий.

И наймёт себе следующего - за 18. Логика не работает даже на 1 шаг вперёд ?

В Росии если ты будешь напрягаться за 20-ку, то работодатель поймет что он сильно дохрена тебе платит)))

Ничего не изменилось. Просто "воры и бандиты" сидят в других креслах.

Хорошая шутка, смешная)))

до 30 с родителями- ну не от богатой зарплаты. да

медицина- мало того что с ЗП отчисления в ФОМС идут,так еще и за все лекарства-приемы врачей платить надо. я заебался к терапевту в очереди стоять,талонов на неделю вперед нету, а я к тому времени уже выздоровлю блять!

к урологу за полтора месяца блять записывался! полтора блть месяца!

а когда проходил обследование на сперматазоиды и все такое,то десятку на пару анализов,в часную клинику,потому что в муниципальной и слов таких ен знают,не то что интструменты есть

государство ничего не должно? так и мы тогда ничего должны не будем! ато блять долг родине какойто,то в армию сходи,то налог заплати!

до 18 работа? а до скольки работать надо?

кидалова на ЗП тут на каждом шагу,суды завалены делами такими, взять тот же космодром восточный,народу покидали-тьма тьмущая,и хер когда расплатятся.,


хуярить как в странах Запада это как? с 8 до 17-00 ? а переработка-строго учитывается и строго за бабки?


уёбища,как вы заебали. в России блять каждый второй работает с переработкой,и каждому первому- за нее не платят. и вообще тут хуй ложили и на трудовое законодательство,и на гражданский кодекс

ГЫГЫ ты это расскажи Leiharbeiter (арендованным рабочим). Их никто в хер не ставит, платят копейки, не нравится - уходи, а другой работы хрен. Судиться бесполезно, т.к. зарегестрированы они на другой фирме, а там, где они действительно работают, их берут просто в аренду. Обычно это не- или мало специализированные работы, но таких большинство. Для фирмы, где ты работаешь ты никто, тебя просто взяли в аренду, и перед тобой нет никаких обязательств, и в случае чего тебя за 10 минут поменяют, а для фирмы-хозяина ты просто инструмент, который нужно быстрее сдать в аренду хоть куда-нибудь. Фирмы в Германии и Австрии постепенно все больше и больше переходят к такой форме работы.

Это сообщение отредактировал evgenyat - 24.11.2016 - 15:03

Я не знаю где дебилы как ты покупают колбасу которая в Италии по умолчанию дороже чем в Германии.. Но Мортаделла в нарезку стоит в Италии от 8 евро.. Копченные от 10 евро.. В Германии колбаса от 5 до 15 евро за кг.. Про эксклюзив здесь тереть не надо он и в Заире дорогой.

ЗЫ И не вздумай начать мне тереть за качество и состав сейчас. Я в системах QS мясоперерабатывающей промышленности работаю..По всей Европе и миру..

Голос1 хули вы такие все болезненые то блять, на вас больниц не напосешься.))))


ЧЕМ нахуй можно все время болеть.

Платежка в 6К за садик есть нет.


Пиздаболище.

Да-да.
"Ой, металл на таможне завис, 300$ штрафа в сутки! надо остаться поработать". Остался, поработал. У этих же людей через пол-года спросил 15 000
до зп. "Надо подумать.."
Сколько бы у меня не было переработок, сколько бы не было работы не по профилю - всегда почему то было только 2 варианта: "Не нравится - дверь вон там.."
Никто и никогда не сказал даже "спасибо", не говоря о добавке к зп. Хватит травить байки для студентов. Работодатель вкурсе про очередь спецов на улице на твоё место.

Есть такое понятие - итальянская забастовка. Я скорее это имел в виду.

Я к тому, что если ты хочешь зарабатывать действительно хорошие деньги, то делать только то, что написано в ДИ это не вариант. Что не отменяет того, что каждому должно выплачиваться причетающееся ему вознаграждение, так как было зафиксировано при заключении трудового договора. А также роста вознаграждения при росте квалификации и производительности труда. С последним хорошо зарубежом, но не очень хорошо у нас.

SoloVS вам в помощь, зарегить ребенка в садик.


https://es2p.asurso.ru/

Согласен с тем что не заметят, но не согласен с тем что за хорошие деньги готовы работать. На 3-6-м месяце начинается головокружение от успехов и человеку надо БОЛЬШЕ. Это по нашим молодым начальникам на заводе заметно, им бац и сделали хорошие по нашим меркам оклады, но недолго мучалась старушка, энтузиазм в работе вскоре затих. Начался синдром "я достоин бОльшего!"
Оно кстати объяснимо с точки зхрения потребительской психологии, то хватало на еду, одежду и Сочи раз в год, стало надо чтоб хватало на дом строить, авто заменить и далее по списку. А повышенная з.п. этого сделать не позволяет, начинаются мучения...
з.ы. Да хоть ушпальтесь, это практика, а не теория. Хотя тому кто только мечтает о хорошей з.п. в это верится с трудом. Кажется - вот я бы щас!

Это сообщение отредактировал FedorDK - 24.11.2016 - 15:20

Рассказываю.. Инженеры через лейку получали в моей прежней фирме больше чем основные сотрудники. Плюс им платили вайнахстгелд и дорогу до фирмы.по 5 лет работали..
Ляйки сейчас вымирают ибо нормальный народ фирмы перенимают сразу.. Про безруких неквалифицированных рабочих сказка другая..
Зы во Франции они по умолчанию получаю больше чем постоянные сотрудники..

Блин когда вас нормально обучать будут? За что в в Савушкино вообще деньги получаете????