Друг мой, работяга, говорит что уже работать не на кого

Олле Лукое, блять.
Обучать оне готовы, датский сказочник.
У них на фирме, якобы, как в нормальной цивилизованной конторе.
А где ты тогда профессионалов то найдёшь? Ссука, наслушались чубайса и несут чушь какую то
Гордится тем, что должно быть априоре

Это сообщение отредактировал СФонтанкиМы - 26.03.2021 - 03:39

это и понятно
в СССР трудовые споры рассматривались судом в 7-ми дневный срок,
не потому что он добрый,
а потому что он (СССР) принудил к этому остальной мир,
сегодня ты можешь отсуживать зарплату, травматизм и пр. ТРИ ГОДА

del. 21.04.21.

Я ещё не встречал в своей трудовой деятельности работодателя который бы стал платить больше только потому что один из соискателей не согласился на уровень ЗП. Они идут другим путем: наебут на собеседовании, авось прокатит и потом сотрудник не свалит. Я так однажды устроился, причем и в кадровом агентстве мне озвучили одни цифры, и при собеседовании в компании руководство подтвердило эти цифры. По факту же получил в 2 раза меньше. После моего возмущения, мол какого хуя- они начали делать вид что разбираются с этой проблемой, так прошло ещё 2 месяца и они в итоге заявили:
"ну а что ты хотел, вот так сразу и много получать? Так не бывает"
К слову сказать, меня приглашали именно как специалиста с опытом, а не студента на стажировку.
Когда на след день отдал заявление очень уговаривали остаться и сильно были удивлены тем что я решил уйти. Чем думали и о чем хер знает. Но ситуация когда работодатель наебывает с уровнем дохода будущего сотрудника оооооочень нередка. Как собственно и соискатели часто со своими навыками и опытом. Так и живем

Даже странно - почему так? Может потому, что последнее, хоть как-то дышащее и шевелящееся в промышленности солнцеликий и его шайка добивают ударными темпами? Как следствие - ВСЯ экономика в стране просто схлопывается. Поэтому - работать и НЕГДЕ и НЕКОМУ. Негде - потому что всему приходит северный пушной зверек. А некому - потому что, чтобы получить более-менее квалифицированного специалиста его нужно сначала научить. Это стоит денег. А вкладываться в обучение специалистов в таких условиях никто не готов ибо ни о каком развитии даже не думают. Тупо - выживают здесь и сейчас.

рабское мышление

вопоос в том что уровень притязаний на блага и уровень оценки своего труда у всех разный. ты вот себя ценишь на 500 руб час а другой на 300, а еще один так же на 300 но так как жену уволили а детям жрать надо опускает временно планку до 150. с одной стороны было в ссср справедливо вмем одна зп и одна пенсия, а остальное регулировплось нематериальными благами машины дачи хлебные места и т. д. но тут тоже есть одна проблема получают аме одинаково и кто вкалывает и кто муму ипет...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Поработал в такой именно на "переломе".

Да, верно, в СССР была "уравниловка". Но, и в первую очередь передовиков рабочего класса, помимо зарплаты отмечали трудовыми государственными наградами, орденами и медалями, они становились депутатами и занимали почетные места во всевозможных президиумах и собраниях, о них писала пресса, и их имена постоянно звучали в средствах массовой информации. То есть власть, высказывала таким людям всевозможное уважение. Причем простым людям, не обладающим какими либо связями и знакомствами. Получить орден или стать Героем Социалистическим труда, не представлялось чем то невозможным, для любого гражданина СССР. Любого возраста и положения. Так что, выбор в СССР собственно был. Хочешь много денег, езжай за длинным рублем на "севера", хочешь почета и званий, работай ударным трудом на заводе или в колхозе, предпочитаешь просто городской комфорт и спокойную размеренную жизнь, поступай в институт, и распределялся в многочисленные НИИ, и т.д. и т. п.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Все правда. Так и есть.
Манагеры продукцию перепродают в два раза дороже, чем производитель и ЗП норм. Производитель при этом платит копейки типа затрат много. Вот такая жизнь.☹️

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Правильно глаголите, товарищ. Пусть дома сидят. Пока они дома сидят, дир нам не скажет "Вон за забором очередь таких". Глядишь, и зряплату подымет.

А у нас тут не СССР нихрена, и на работу никто после института не распределяет. Руководитель обучит новобранца, а тот сразу и свалит к конкуренту на чуть большую зарплату. Кто научиться хочет, тот и сам научится. Долбоебом будет тот, кто в новобранцев вкладывается, а как работодатели держатся за спецов, того новобранцам и не видно.

Не попадать в ДТП просто потому, что двигался по главной и ПДД не нарушал. Т.е. не быть агрессивным на дороге.

А не царек ли называл всех предпринимателей барыгами и жуликами?
Выше сказано все верно, это ты путаешь.

Ага, и ты смени аватарку на путена, прям его слова.
У тебя в голове хлебушек? Все что тебя окружает, кроме предприятий с приставкой "Рос" и бюджета, управляется "бизнесменами" в широком смысле.
А жулики - это путенские друганы, сосущие бюджет (Роснефть, Газпром и пр.)

Социализм - это будущее, а где-то уже настоящее (северные страны)

Расскажи, как регулируются транснациональные корпорации.
Ребят, вы не понимаете, что при конкуренции рано или поздно останется только один. Ну не один, Окей. Три. Которые поделят поляну и будет три по один. А остальное - сказки для идиотов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всё верно, лови"плюсик"!
Много ноют, что де в СССР на квартиру надо было в очереди стоять 20 лет, платили мало, мол...
Но ведь почти везде были те же Ударные Всесоюзные Стройки.
И не надо было ехать в ебеня. Иногда(да и довольно часто) эти Стройки были рядом, в том-же городе, к примеру.

"Якать" нехорошо, но про себя.
После технаря, в 1984 распределили в НИИ.Зарплата 140 рублей. Конечно, сразу начал калымить, благо работы хватало. Но во первых, мне было мало денег раз, во вторых хотел более интересную работу. И конечно, не хотел 3 года отрабатывать в НИИЭМ.

Пошёл в Обком Комсомола, взял путёвку на ТНХК- как раз был комсомольский набор на Всесоюзную Ударную Комсомольско-Молодёжную Стройку.
Уговаривал много кого - все ж "плакали", что зарплата низкая, квартира нужна, а тут и МЖК(молодёжный жилищный комплекс) и снабжение "Московское"(жратвы на любой вкус в столовых Химстроя) и зарплат и перспективы для карьеры.

Только 2 пацана согласились -Валерка, да Серёга. А остальным...
"Нах не нать!"

Отработали месяц.
Открылся учебный комбинат("курс молодого бойца" - ТБ, технология производств Комбината, основы работы на химическом производстве итд)
Нас отправили в первую группу.
Группа 30 с лихуем человек.
Окончило обучение человек 17.
Остальные ушли, ведь каждое занятие начиналось с сообщения об очередном несчастном случае - Комбинат в режиме пуска, персонал толком не обучен конкретике, плюс масса Подрядчиков, Стройбат итд.

Помню разговор с одним из уходящих.
-Зачем уходишь?
Зарплата тут выше в раза, чем у тебя на старой работе, квартиру тебе обещали через год, как "многодетному"(двое детей), жратва любая, а в Томске уже талоны.
-Боюсь потерять здоровье, нахуй мне эта квартира и зарплата, Поживём у тёщи, как и жили.

Вот так вот, "пиздунинишки, в коротких штанишках", обсирающие СССР.
Было именно так.
Мне надо было деньги, работу по душе - не зассал "отравы".

Сейчас такого увы, нет...
Только работа вахтой, у нас, на "Северах" да и то, в основном только "профильным".
Но и на Северах, даже "профильному" специалисту не так просто дойти до высоких заработков, построить карьеру.

Но проще, в разы проще, чем на "Большой Земле", где за 36 лет "правления" либералов, дерьмократов и прочей мразоты уничтожена почти вся Промышленность.

Это сообщение отредактировал Former64 - 26.03.2021 - 05:35

Я как человек, на практике знакомый с установлением норм оплаты труда, могу утверждать, что даже сдельная оплата труда рассчитывается исходя из месячной зарплаты. Рабочий при полной загрузке в час производит 6 деталей, допустим. Тогда за смену 6*8 = 48, за 20 смен (месяц) 48*20 = 960. И при этом за месяц он должен получить 100 тыщ. грязными. Отсюда за одну деталь получит: 100000/960 = 104,17. И пляшем дальше: произвел за месяц 700 деталей - получи 104,17*700 = 72919 и гуляй.

Насколько я понял, МО это Министерство Обороны, а не московская обл.

Пальмовое масло завозится уже более 20 лет и поставки только увеличиваются, крышуется это друганами путена, больше никто не может такие деньги контролировать.

А капитализм куда путь? Без конкуренции идей , привет СССР, капитализм превращается в феодализм.

Какой-то набор банальностей.

По мне , как работодателю , работник должен доказать свою профессиональную состоятельность , трудовую дисциплину , коммуникабельность с коллективом , прежде чем платить ему за труд в полном обьёме..
Для этого и существует испытательный срок и это правильно , от месяца до !!! Тут у каждого своё..
У меня было три месяца , платил 50% на этом этапе , смотрел за человеком и я и коллектив..
Из 10 человек проходили только двое-трое , остальные по разным и объективными причинам не проходили или сами уходили не справляясь или их выгонял за нарушение дисциплины , отмазки , скандалы , да много чего барогозили...
А кто вливался в коллектив и держался, отдавая себя с полной отдачей , так потом и работали и по итогу создался отличный коллектив и работников и людей ..
На этот подбор ушло примерно 3, 5 года..

кличко стайл

Конкурентов отпугиваю низкой ценой - аренды не плачу, транспортных расходов нет - тупо отбиваю станки и зарабатываю на новые. К примеру, новый ризограф покупать уже не буду, но дорабатывающий без выходных всю зиму работал на левой краске и газетной бумаге для Женских консультаций, Род.домов, поликлиник, больничек, опорных пунктов какого-то контроля + традиционные книжечки квитанций жкх
и до нашкрябать на чпу могильную табличку.