Как моего друга чуть не уволили, Осторожно мат!

первую помощь надо оказывать при явном ранении, например венозное кровотечение-наложить жгут. при остановке дыхания-делать искусственное дыхание. потому что если не оказать такую помощь, человек умрет. на сломанную ногу-руку наложить шину (если нет возможности вызвать скорую). если нет явных травм, то человека лучше не трогать (не переворачивать, не транспортировать без необходимости). есть возможность вызываем скорую, мчс.

никто не требует вправлять сломанные кости-позвоночники. но элементарные вещи надо знать.
а еще есть статья за оставление в опасности.

все правильно, выговор, почитайте инструктажи по охране труда на работе, про то что вам можно и как делать, работодатель просто должен отвечать за своего подчиненного

Добавлено в 16:41

минимум замерить пульс и не подпускать тех кто пытается переворачивать

Ну а теперь включаем мозги и думаем..
1. Куда он дел старую лампочку?я чота сомневаюсь,что там использовалась обычная лампа накаливания, скорее всего что-то ртутно-содержащее, утилизировал?или тупо в помойку кинул?
2. ему вообще на склад за новой можно было заходить?
3. А если пизданет током при смене ,он упадет и разобьет себе башку нахрен вообще представляет объем проблем которые возникнут у "тупого" босса??? ..
4.а если там проводка коротнет из-за замыкания и обрубится вся система видеонаблюдения и сработает охранно-пожарная сигнализация,приедет полиция и пожарные???
дальше продолжать???

Это сообщение отредактировал checkone - 29.10.2014 - 16:45

Статья 125 УК РФ.

Если в магазинах лампочки будут продаваться только человеку с лицензией и дипломом электрика, то проблема самому вкручивать лампочки отпадёт сама собой

Да просто там прослушка стояла ...

директор скорее всего европеец потому хер ему что всунешь.
у меня сестра с финами работает я тоже первое время угорал над ними, особенно над тем как обрусефший финик просил в финлядии ему машинку служебную выдать для разъездов на что был получен ответ что он рожа охуевшая и тачка ему по штату неположена (хера се начальник конторы) ибо работа его не СВЯЗАНА С РАЗЪЕЗДАМИ!!!!и идет он на хуй с русскими понтами в конторе есть несколько ревизоров и т.п. кому тачка с водилой положена а хош тачку смени профессию. у них все строго прописано кому чего, самый прикол это новогодние праздники наши души в них не чают. мулька в чем у фиников до нашего НГ выходные но наши работают ибо мы в России, а после НГ у нас праздники а у финнов нет и с 3го приходится работать, так они им зп считают как работу в выходной день из за чего оклада по 3 получается плюс премии

Это сообщение отредактировал Black7500 - 29.10.2014 - 17:02

Я думаю дело было так. Директору доложила уборщица, что лампочка не горит и он вызвал электрика её поменять. В это время наш герой её сам поменял, когда пришел электрик, то увидел, что все лампочки горят и охуел. Позвонил директору и сказал, что всё горит, нахер ты меня сюда позвал. Директор тоже охуел, как же его могла наебать уборщица? Позвонил уборщице - от...бал за наёбку. Та просто сума сошла - как же так, 30 лет работает и такой прокол впервые. Короче, наш инициативник, всю контору с ног на уши поставил. Правильно у нас в Советсткой армии говорило: "Инициатива в армии наказуема".

вы,ребята, попутали толпой, данная пословица (поговорка) из советских времен. и подразумевает под собой диаметрально противоположный смысл нежели вы вкладываете в нее, в советские времена не проявляли инициативу дабы избежать доп нагрузки, а не взъебки, ну в большинстве случаев

Это сообщение отредактировал бдыщ - 29.10.2014 - 17:06

Пытался донести мысль, что в течении срока службы забора, ответственность несет (должна нести (не в России)) компания строитель, и если забор покосился через 5 лет, то либо устраняют проблему бесплатно, либо по суду получаете стоимость, для компенсации потерь по ремонту...

У нас в стране нет никаких ограничений кроме уголовных, поэтому я как и вы буду строить сам...

по этому поводу как раз старый анекдот есть:
мужик косит траву (обычную траву а не о какой подумали), в этот момент мимо проходит комиссия из Москвы смотрят неэфективно косит одно движение пропадает, подумали решили ему вторую косу приколотить чтоб в обе стороны косил.сказано сделано мужик херашит в обе стороны, посмотрели все равно что то не то.решили если ему грабли сзади привязать еще лучше производительность будет.сказано сделано.мужик и косит и согребает. комисия уехала, через неделю приезжают мужик последнее поле докашивает, пошли к нему мужик их увидел и по съебкам еле еле догнали грят мужик мы те премию привезли хер ли ты бегаешь от нас. мужик говорит да шлиб вы в пизду я думал вы мне на хуй вилы привяжете и скирдовать заставите.

Не врите.
Мама на подработке, после основной работы, по двойной ставке получала.
А ещё можно было совмещать работу основную, с работой на полставки. В виде ремонтника в магазине игрушек.

долбоебизм... нет, я согласен, что каждый своим делом.

я бы сказал руководителю, что мол друг ты мой ситцевый, от этого зависит успешность нашей компании, и партнеры увидев лампочку могли бы контракт не подписать, сказав что мы нерадивые, было бы не 5 минут, а час я бы так и сделал вызвав электриков.

думаю бы попало точно в мозг ) еще оборотов добавить, и сказать, что жалобу напишу на, то что директор против подписания контракта в критической и сложной ситуации. :)

На машине сам масло и колодки не поменяешь. И не помоешь. Грусть - печаль.

Не понятно, как узнали, что именно он поменял лампочку? Откуда у него был доступ на склад? В такие места доступ только у тех, кто собственно и меняет. И самое главное, если оставалось 15 мин до начала встречи, менеджеру было бы пофиг на какую-то лампочку. Ему сейчас речь толкать перед важными клиентами, а его волнует лампочка. В общем бабушкины сказки

Всё это тупорогая хрень. Это рабское отформатированное мышление. Именно поэтому мы их натянем по самые гланды как натягивали и не раз за всю свою историю.

Японцы ничем не лучше. Все по времени. Каждый как винтик машины. Наши же конструкторы это люди в себе. Люди всего и сразу.

Они могут сделать все. Потому что они не детали машины а целые механизмы.

камера в переговорке раз.
если чел встречается с инвесторами и т.п. уровень доступа у него немного выше чем у уборщицы. это два
при встречах такого уровня волнует все от лампочек до грязи под стулом это три

Riffraff

Вот видите, вы просто не знаете о чем вопрос.
Это нельзя командиру роты, ещё быть политруком.

Ладно, допустим камера была в переговорке, что мало вероятно. Остальное? Это ты фильмов насмотрелся про уровень доступа? Доступ к складу будет только у тех, кто им пользуется. Плюс запасной ключ, который есть у охраны. При встречах такого уровня, есть ответственные. И это не менеджер, а обслуживающий персонал. У них тоже есть главный, который за этим смотрит. И да, ключ к складу, как раз у него и его подчиненных.

Живут же люди..У меня наоборот было. Надо срочно отвезти платежки в ДепФин, а курьера нет? Пиздуй, йобанаврот! И за свой счет, никакого проездного. Надо коробки с процентовками поздно вечером отправить к заказчику? Вот тебе машина с водилой, но передать эти процентовки обязан ты. Ну и что бы вышестоящее начальство не портило себе имидж выволочками со стороны гос.заказчика, то вперед шли молодые специалисты, которые сидя на пороге гос.учреждения, вылавливали нужных людей и слезно умоляли подписать кс-ки Но было весело и негласно разрешали хуярить конину и вискарь с утра до вечера Производственная необходимость.

Я работаю в крупной компании. У нас камеры везде разве что в туалете нет. И генеральный и замы время от времени их просматривают, митинг румы и конференцзалы когда там идут переговоры как правило они наблюдают на мониторах.

Все двери открываются у нас посредством карт доступа и моя карта открывает любой склад с хозтоварами, который есть на каждом этаже.

Обычно перед переговорами, зал убирают и ставят туда воду, бокалы и т.д. Свет конечно тоже проверяется, но у нас тоже бывало что включаешь свет и пшшш перегорело. Меняли когда сами, когда не сами. Слава Богу никто никого пока за это не увольнял.

Поэтому мы их всегда и натягиваем)))И не завоевать им нас никогда.

В соседней теме http://www.yaplakal.com/forum7/topic952520.html "компутерщег" плачет, что его часы перевести попросили, здесь манагера чуть не уволили почти за то же самое, но наеборот

Вашей маме платили за ПЕРЕРАБОТКУ времени на основной работе. Подработка могла быть по совместительству (с письменного разрешения администрации) в свободное от основной работы время в другой конторе. В 50-х годах Подработка была запрещена.

Я же и говорю, что у обслуживающего персонала доступ есть