Деньги для кадров решают всё

Ещё один, бля, житель столицы. Ты в Россию-то хоть выезжал когда? Все ходят в магазины пешком. Доставки толковой - хуй. Не путай столицу и Россию. Только у вас и заказывают курьерам всё, что ни попадя, а в глубинке всё по старинке - ножками. Зажрались уже вконец - как живут в столицах, значит так живут везде. Слов нет.

Много хорошего сказали. Но я знаю еще место где взять рабочую силу - нахуй избавиться от всякого рода аналитиков

Можно решить этот дефицит деньгами. Проблема в том что таких денег у эффективных менджеров - нет.

Аа, так вы тоже "из этих"... ну ну. Как щас помню, "зачем нам ваши станки, мы всё купим на Западе". Купили? Дохуя купили? А давайте купим всё для литографии на 10 нм? Закинем миллиард и купим, будем как TSMC. Как два байта переслать жеж. Пиздец вы наивные. Как только цена разработки превышает цену на "купим и наваримся сразу" бизнесмен сразу теряет всякий интерес в инвестициях. Так было и так будет, а все ваши фантазии на тему вот мы ща как найдем бабла да как нафинансируем - пшик и пустой треп. Это если вообще массовые относительно профессии рассматривать и технологии. Штучные вообще бывает ни за какие деньги не купишь. Почему не у всех есть ядерное оружие, ведь общую концепцию создания знает даже школьник? Ну, какие есть варианты?

Это сообщение отредактировал Васяныч - 27.03.2025 - 16:38

Может они конечно там что-то и решают, но дефицит инженеров у них пока никуда не делся. Сам работаю с китайцами, жалуются на дефицит инженеров. При этом те, что есть, у них там в шоколаде.
Но вообще в КНР да, людей, которые хотят что-то производить, государство РЕАЛЬНО поддерживает. В отличие от...

хороший специалист в любой профессии должен хорошо получать- а у нас люди с высшим образованием получают меньше людей у которых не то что образование нет- некоторые даже говорить нормально не умеют

Эйчарам? Давно так не смеялся. А откуда они кадры возьмут при разрушенном образовании? И часто НР - либо девочки после ЕГЭ, либо родня директора. Бесполезно.

Для начала нужно в равные условия поставить - самозанятых курьеров и производства с официальным оформлением, отпусками и всем прочим.
Очень я сомневаюсь что если будет запрет на самозанятость курьеров и их будут вынуждены официально принимать в штат, а значит уплачивать +40% к их зарплате налогов, то явно у них зп не на прежнем уровне будет, а меньше на те же 40%.
И примерно сравняется с производством.
Это достаточно важный фактор, тяжело конкурировать в найме с самозанятыми.

я не их "этих", но дал понятный ответ на вопрос, что если тебе очень что-то нужно в кадровом вопросе, то его возможно решить деньгами, так или иначе, я не писал о экономической эффективности, прошу отметить.
В свое время и советская инженерная школа, да и в царской России создавалось в том числе и иностранными кадрами которые жили и работы в России, те же архитекторы, ученые, исследователи естественных наук. А уже от них росли местные.

результат капитализма таков везде уебки неспособные работать качественно...отсюда везде хуйня и наебалово абсолютно везде....и да мудакам и бездарям сколько не плати все одно хуйня...и попробуйте что то важное передать так чтоб аккуратно доставили без палева и не дрожать чтоб ...да хуй вам...

Полностью согласен. Более того, абсолютно нищий довоенный СССР когда ему кровь из носу понадобилось провести индустриализацию извернулся и нашёл огромные деньги и на иностранное оборудование и на иностранных инженеров. Да что там инженеры, американские рабочие приезжали шабашить на коммунистов. Вот что бывает когда нашему государству что-нибудь реально надо. Вот на СВО нужны были люди и сразу деньги нашли.
А инженеры пока не нужны. Будем посмотреть когда понадобятся.

Я на производстве тупо в черную работаю.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А инженер сам по себе и не нужен. Инженер нужен для выполнения задач.
Если коммунистам было нужно промышленное производство, то они и делали все для появления этого производства.
Для производства нужны спецы, вот и находили спецов и делали все для появления своих специалистов. Нужна наука, вкладывали в науку.

Ну а если сейчас просто ноют, что кадров нет, то значит кадры ещё не очень и нужны.
Кому кадры нужны готовят их сами если другого выбора нет.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да, я абсолютно согласен с каждым вашим словом, без ёрничества и сарказма. Судя по штату в 30 человек вы и сами наверняка принимаете непосредственное участие в производстве.
Но, вы же не будете спорить с тем , что именно наёмные рабочие производят всё то, что продаёт ваше ООО . Т.е. это их труд уходит в виде денег на налоги, аренду,взятки , обновление станков и т.д.. И связи с этим у меня вопрос: как так получается, что человек трудиться, а к результатам своего труда никакого отношения не имеет? Вот человек трудиться например на буровой нефть/газ и в стоимости бензина который он потом купит на заправке стоимость труда всех работников составит максимум процентов десять , а остальные 90% куда идут? Также и на вашем предприятии 30% на з/п - то чем может распорядиться рабочий а остальное?
И что они имеют с того, что их труд кем то или чем то (гос-вом) присваивается? А ничего они не имеют! Т.е. на лицо отчуждение труда в чью-то пользу.
Вот вы говорили, что нужно обновлять станки , нужно !,это необходимо для повышения производительности труда. И вот опять же: часть труда рабочего вложеннего кем-то в станки даёт повышенный выпуск продукции, т.е. большую прибыль за то же рабочее время.
Возвращается ли этот труд (уже более производительный) как-нибудь к рабочему- нет. Наоборот рабочему говорят : смотри у нас новый станок на нём легче работать и поэтому о повышении з/п или о снижении рабочего времени речи быть не может... Максимум накинут денег в виде премии (расщедрятся) . И при этом никто из производителей не забывает поднимать цены на продукцию.
И что имеем? Рабочий с отчуждением труда в чью-то пользу и з/п которую никто повышать не собирается , а с другой стороны все те кто живёт трудом рабочих : кому-то принадлежащие заводы и фабрики , а также гос-во распределяющие деньги по усмотрению правящего класса.
И если вы думаете , что я Шариков П.П. типа отнять и поделить, то смею заверить это не так !
Рабочий будет! отдавать часть своего труда обществу т.к. именно общество построит рабочему дет. сад и школу, дороги и т.д. и в этом есть интерес рабочего. Именно рабочему нужно развитие общества для того чтобы образованные инженеры дали рабочему автоматизированное производство и человек труда смог пустить своё время на Опять же своё развитие!
Правильно понятый личный интерес - есть общественный интерес!

Это сообщение отредактировал baareg - 27.03.2025 - 18:42

Какого "капиталлизма"? Вы хоть определение что ли почитайте.

Нет в России капитализма. У нас тут какой-то национальный родоплеменной феодализм с элементами рабовладния.

Это сообщение отредактировал DmitryDmitry - 27.03.2025 - 19:12

Причина: бизнес могут отобрать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А какое оно, это определение? Не сочтите за труд, приведите его. Просветите нас.
А заодно расскажите, может где то есть в мире капитализм хороший и благодетельный?

Ну вы прям как те эффективные менеджеры. От миллиона берем один процент и получаем сто тысяч 🤣

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, вот тебе определение из БРЭ

Всё присутствует. Частная собственность в приоритете, конкуренция имеется. свободный найм рабочей силы мы тут обсуждаем, значит тоже есть. Ну и главная цель - прибыль, с этим не поспоришь.
Есть другие определения, но с ними примерно так же.
Отдельные персонажи начинают спорить, мол, у нас нет свободы рынка и т.п., конкуренция нечестная. Но другой она бывает только в теоретических трудах экономистов. Если крупный игрок может сожрать мелкого, то он это сделает. Если работодатель может платить меньше, то он будет платить меньше. Исключения бывают везде, но на картину в целом они мало влияют. И если "западный капитализм" выглядит более приглядно, то это потому что его неприглядная часть скрыта от невнимательного наблюдателя. Зацените хотя бы производства в Африке, откуда тащат ресурсы (а с ними и добавочную стоимость) западные компании - это уже стало настолько известным, что они даже перестали отрицать.

Есть один маааааленький нюанс: как только твоё предприятие покажет стабильность и хороший доход, его прихватизируют в пользу нужных людей, а тебя уберут в сторону (в лучшем случае).

Это сообщение отредактировал YapTiger - 27.03.2025 - 22:19

Проблема есть, но я не увидел решения. Предположим решили они поднять з/п рабочим и инженерам и вот вопрос что дальше? Курьеры бросят свою работу и пойдут на завод, но не всё так просто. Допустим ушли курьеры на завод и что теперь с доставкой, а там дефицит, значит нанут поднимать стоимость доставки что б привлечь курьеров более высокими з/п, плюс доставку начнут заказывать рабочие и инженеры которым прибавили в з/п. Дефицит станет ещё большим. Отсюда вопрос - как будем выходить из этой ситуации, получается сколько не прибавляй з/п рабочим и инженерам, а ситуация не улучшится.
Государство может ограничить или запретить бизнес по курьерам, но правильно ли это и что тогда будет?

Это сообщение отредактировал ДДимыч77 - 27.03.2025 - 22:52

В курьерке уже год заказы по 70 рублей на пол часа. кефов стабильно никогда нет для курьеров , но если заходишь в яндекс доставку то постоянно повышенный спрос ночью, хотя ночью платят те же 70 р курьерам.

Тока в сми высирают про зарплаты курьеров 300 тысяч в неделю .

Как человек, имеющий два высших образования, могу абсолютно точно сказать, что сам факт его наличия не значит ровным счетом ничего. Насмотрелся в жизни на людей, получающих нужную корочку всеми доступными способами, причём вариант получения знаний там стоит в конце списка.

Вы зря так на дагестанцев, чеченцев и другие нации наговариваете. Довелось преподавать в госунивеситете и в медакадемии. Так вот - в госунивеситет идут мигранты чисто за дипломом (у нас в городе госунивер так себе шаражка) - это действительно те, кто никогда не станет специалистом. Но среди них есть единичные умнички, которые будут и хорошими юристами и отличными музыкантами, и преподавателями. Я много лет работаю в социальных проектах с узбеком - отличный гид, преподает туризм у нас в городе во всех вузах. Умница, ответственный, порядочный мужик.
С медакадемии мигрантов очень много, но там очень жесткий отбор и высокий уровень образования. Все тупые, кто затесался - отваливаются на первом курсе. И среди студентов остаются умочки. Вот они и будут отличными врачами со временем. Русские или наши местные здесь буряты - учиться в принципе очень ленятся. Обычно - это дети из уже обеспеченных семей - у них все уже есть, кроме стимула учиться и работать. А вот дети мигрантов - очень замотивированы. Я думаю, что лет через 10 у нас в больницах в основном будут мигранты на приемах сидеть.
Кстати, у меня у мужа есть коллега армян. Он неврапотолог - отличный специалист.

А наша голубоглазая русская доча (кстати с интеллектом довольно высоким для женщины и с отличной памятью, доставшейся от отца) - настолько обленилась, что после первого курса взяла академ и сейчас отдыхает.
Я думаю, что такая ситуация в русских семьях у многих.
Так что, хотим мы этого или не хотим - мы придем к тому, чо основные специалисты во многих отраслях будут из мигрантов, так как наше население обленилось совсем.

Вот вы наивны... Думаете в других странах делят по другому принципу? Психология людей везде одинакова. Все, кто-то дорвался хоть до какой-то власти или денег всегда и везде делят между родственниками, подельниками и жополизами. Да и я бы так делала, да и вы тоже...