Левак на работе

Больше всех возмущаться тот, кто сам хотел спиздить, но руки как-то не доходили!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

в желудке))))

Без леваков на предприятиях нам, рукожопам, не выточат нужные дитоли.

думала опять пиздострадания

Истины ради:
Медицинский спирт один из самых грязных.
Единственный критерий пригодности - розовый раствор марганцовки не должен светлеть раньше чем через 20 минут после смешивания.

То что предназначено для приёма внутрь - ни_разу не на "медицинском спирте" сделано!

Формалин.

Общался я с одним отморозком, представителем криминалитета.
-Думаешь мы кого то закапывали?
Пристрелили, сели в машину и по газам, нахер нам сдалось труп в машине катать?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И "Механизм".😂

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы либо не понимаете значения и разницу последних слов, либо уверены, что работники должны вкладываться в компанию "с потрохами" жертвуя всем.

Я посещаю работу именно для заработка. Случись что - найду другую, или меня "попросят".
А работать я буду либо в гараже, либо на даче - тут уже точно только на себя.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А им не надо ничего тащить. Им все родственники покойного принесут. Всё, что они скажут.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Золотые коронки!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я не левачил до тех пор пока наша организация не переехала в другое место. Теперь каждый день вынужден оплачивать парковку, так как бесплатно стать можно, но нужно идти минут 15 до места работы. Предложил шефу увеличить зарплату на сумму которую трачу на парковку (большая часть зарплаты в конверте, так что налогов он больше платить бы не стал). В итоге мне сказали это твои проблемы, решай сам, ну я и решаю.

Эта проблема неискоренима, ведь подавляющее большинство людей воры, у которых нет табу, что воровать нельзя ни при каких обстоятельствах (за исключением сиюминутной угрозы жизни)


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Руководители сами крутят схемы, только выше уровнем, и не нужно думать что работники об этом не знают. Обычно на успешном предприятии находиться некий баланс, когда и те и другие позволяют друг дружке зарабатывать премию к зарплате.
Вот когда приходит какой-то инициативный придурок и пытается разрушить этот баланс, вот тогда получается полная херня.

Как искоренить? Платить нужно достойно , плюс ценить работников, проекты интересные давать, интриги присекать, целый комплекс мероприятий.
Мне было в свое время интересно в Западной Европе работать, там вот этого схематоза левого, гораздо меньше

Это сообщение отредактировал eric5347 - 6.06.2022 - 14:50

Пидорская система капитализЬма построена на воровстве у работника прибавочной стоимости. И по их (капиталистов) мнению мы должны жопу рвать за их бизнес. ХУЙ ВАМ НА РЫЛО.

В данном вопросе нельзя действовать с одной стороны.
Нужно стараться исключить возможность воровства и наказывать за воровство, собственно, рублем.
С другой стороны и зарплата должна быть хорошая, чтобы в силу сложности воровства люди и заморачиваться не хотели бы, рискуя потерять хорошее место.

У нас устройся в чувак с тюрьмы только, он носки зимние, вязаные, новые снимал. Тяжкое положение наверное.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Причем неплохо с этого имея. Пересекался с одним работником морга, общался по душам.

А свежое мясо сама по себе на стол попадает чтоли?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Работал в одной фирме - оффициально платили минималку, остальное "серым" налом, размер которого зависел от скорей всего направления движения облаков над Синайским полуостровом.Видимо начальник( владелица фирмы, женщина) изначально предполагала что все вокруг жулики и доберут леваком. Естественно как само собой разумеющееся был конский расход топлива на большегрузах(упоминать про нормы расхода было плохим тоном), постоянно " взрывались" колёса, "летели" запчасти, "терялись " стяжные ремни и покупались новые, машины в пути парковались только на платных стоянках, а водители жили в гостинницах... Не удивился когда узнал после ухода оттуда, что в такой схеме её бизнес долго не протянул.
В другой фирме сразу сказали: зарплата с километра( высокая), маршруты выверены по спутнику, норма расхода такая то( реальная), заправка осуществляется по безналичке пробег не припишешь ибо тахограф, в конце месяца подбиваются итоги - всё что выше положенного снимается со счёта водителя, что не было истрачено - зачисляется на счёт. Запчасти - только механик приобретает, все сопутствующие - омывайка, антифриз, масло на долив - заказываешь , привозят и забираешь под росп ись, командировочные - 30 евро /сутки, плюсом 100 рэ за ночь на стоянку, комплект ремней под роспись, резина на подвижном составе включая запасные колёса - Новые ,шиномонтаж свой. Так народ работал на совесть и сидел тихо, как мыши под веником, боясь поверить своему счастью. Отработал там 6 лет и ушёл по семейным об тоятельствам

Скажи, а чистый медицинский чем отличается от чистого технического?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Они создают дефицит на одежду или обувь для покойных, а потом реализуют этот дефицит родственникам по заоблачным ценам.

Откуда знаю - когда хоронил прошлым годом дядюшку, тетке работник морга впарил 30 рублёвые тапки за 5 т.р - после профилактической беседы - деньги вернул. И да - это морг при госпитале ветеранов войны на волгоградском проспекте.

Автор молодец. Схема правильная.
Расскажу про свой случай левака.

Будучи студентом института периодически разгружали вагоны. Платили как бомжам, но скажем разгружая консервы, брали себе мятые банки и разного рода некондицию, не ящиками конечно, просто пожрать. Все это знали ну и как бы зашибись.

Но появился залетный пидорас! Платил как обычно, по ставке бомжей, мы сразу перед разгрузкой чтоб потом не отвлекаться наложили в свои сумки по пяток консерв и начали разгрузку.

Разгрузили, педик рассчитался мы смотрим, а сумки пустые. Гандон не знал наверное, что по чужим сумкам лазить нехорошо.

Вот такие бывают пидорасы жопашники.

есть такое дело) когда у друга ввели gps мониторинг старые водилы разбежались за месяц, несмотря на 20% подъем зп
новые уханькали машины за пару месяцев! а раньше руководитель филиала не представлял , что значит ехать в сервис лампочку менять, и много что поболее, т к водилы брали машины домой, на выходные, и с такой мелочью им самим неудобно было в сервис ехать сейчас волилы работают максимум по полгода (

Знаю один завод, где было две волны массового увольнения рабочих:
1. Смена собственника, новый собственник усилил охрану, новая охрана мешала выносить.
2. В окрестных пунктах приёма металла резко упала цена на нержавейку.