Низкая производительность труда в России. Зачем обманывать людей?

Сам устроил сокращение двух "девачек", своими кривыми ручками гуманитария полностью оптимизировав их "работу" через UOpilot (который в принципе для этого не предназначен). Девочки по факту переносили данные из одной программы в другую.
А все потому что решили меня пересадить, что делало бы некомфортной игру во всякие League of Legends в рабочее время.
(Работал там юристом по договоренности на 2 года. С нагрузкой справлялся, занятия фигней были с благословения непосредственного начальника, поскольку предыдущие "специалисты" на те же задачи тратили кратно больше времени с меньшим результатом.)

Но таки да, обычно бухов оптимизируют только если часть бизнеса загибается.

Это сообщение отредактировал Kapues - 15.07.2019 - 19:26

Картинка в тему

Ну так та да - у нас и машины поменьше и ездят они помедленнее. И самолёты летают медленнее и ниже. И лопаты у пиндосов в два раза шире. И прочее у нас меньше, а у них больше.

Ирония и сарказм.

По своей отрасли бывал в нескольких пиндосовских предприятиях - МТС из фильма трактористы просто шедевр современного производства по сравнению с теми убогими.

Так что про производительность труда это просто лозунг

Про бухгалтерию: работал водителем-монтажником в "ОАО Московская Городская Реклама", обслуживали по всему городу афишные стенды.
Так вот: весь город обслуживало три экипажа по три человека в каждом!
Это: ремонт конструкций, покраска, уборка снега зимой, всякого говна в течении года, замена при невозможности того самого ремонта и т.д.
В бухгалтерии сидело 35!!!! "дэушек", которые даже с начислением зарплаты умудрялись косячить по полной))))))))
Так вот: мы, монтажники, доебали ген. дира, тов. Левина, он своей волевой лапой ситуёвину исправил: оставил 20 баб, поднял им (и нам тоже немного) зряплатку, и обосновал: за любой косяк со стороны "бухалтеров" их нахуй пошлют навсехда)))))
Как ни странно, но всё заработало быстрей и чётче)))))

Не, тут всё просто: государство канючит про низкую производительность только для того, чтобы ты на своём рабочем месте заебался как можно больше, получая ту же мизерную зряплатку((((((

При том, что хотелось бы душой присоединиться к праведному гневу многих " я работаю как конь, за гроши!" - все таки склоняюсь к мысли, что производительность труда в стране
стране не имеет отношения к степени впахивания каждого отдельного работника. Это скорее глобальная и простая цифра - ВВП деленная на число трудоспособного ( а может и вообще вы сего ) населения, ведь валовый продукт кормит всех людей, от детей до пенсионеров. И вот тут в целом страна вряд ли показывает охеренные цифры. Тут уже все назвали: это и низкий уровень автоматизации, и низкий уровень продукта с высокой добавленной стоимостью, и отсталые технологии в целых отраслях, и распил бабла на чем только можно и много чего еще.

Вот подписываюсь под каждым словом. Лет 8 назад работал на заводе тяж.маш, сверлильный станок был немецкий 1946 г выпуска. И не сказать что часто ломался, нормально на нем парень работал.

Понимаешь ли: в Сколкго-то на таких станках АНАНО технологии внедряють))))))))

Интересно: 3/4 Страны сидят на печном отоплении.
Практически так же и по остальным "благам цивилизации"...

Валим "потоки" на запад...

КОГДА ВЛАДИМИР ПУТИН ЗАСТАВИТ ТЕХ, КОТОРЫЕ ОБЯЗАНЫ ВСЕМ СВОЕМУ НАРОДУ, ПРОВЕСТИ ГАЗ В ДОМА В своей!!!! стране?
Когда бензин станет нормальным по ЦЕНЕ!?

Производительность труда у нас крайне низкая. Только она низкая не как причина, а как следствие.
Не рабочие такие неумелые и ленивые (не без этого, конечно), а крайне неэффективная организация рабочего процесса и огромное количество "лишних" рабочих мест. Раздутых административных штатов. Где мог бы справится 1 бухгалтер, сидят штук 20 девиц и т.д.

Так же в корне не верно считать, что у нас зарплаты ниже, чем в США/Европе. Существенно выше, если считать правильно. А считать нужно исходя из затрат на оплату труда за технологическую операцию, либо на единицу произведенного товара.

Если в Европе тех.операцию делает 2 человека, получая по 5000 евро, и над ними человек 5 администрации с зарплатами по 3500 = 2*5к+5*3,5=27500 евро.
То у нас на ту же операцию человек 10-12 по 300 евро + над ними начальников 5-6 с зарплатами 1000 + человек 40 администрации с 600 евро на рыло = 10*300+5*1000+40*600 = 32000.
И где дороже? 7-ро за 27,5к, или 55 за 32к? Но работа одна и та же!

началькика дэнэг дай.

От самого человека, занятого на производстве, в нынешние времена производительность труда практически не зависит, человеческий фактор там уже исчезающе мал. И зависит производительность труда теперь от самой техники, оборудования, технологий на производстве, ихней продвинутости, уровня автоматизации, а также от организации, оптимизации самого процесса производства. Так что обвинять непосредственных работников в низкой производительности труда в нынешних условиях просто нелепо, абсурдно!


Это сообщение отредактировал ebanatмеди - 17.07.2019 - 17:57

В банковской сфере я ничего не понимаю. А вот касательно производства - наши рабочие в основной массе - на голову выше. Поясню на примере.
Собираем новый импортный экскаватор, начало 2000-х. В те времена ещё не было местной сервисной службы, только начиналось всё. Приехали два наладчика из Великобритании. Рыжий Дэйв и белобрысый Ноунейм. Те в ахуе от нащих мужиков , которые просто взяли и собрали всё железо в кучу за три дня. Начали подключать "привода". А там на каждый редуктор - стоит электродвигатель постоянного тока. Иногда - два двигателя. Ну для простоты понимания - "плюс" и "минус", два силовых кабеля. Наладчики подключили все цепи, пробуют запустить привод... Мазафака! Сомсинг Рон !!! Не работает привод!!!! Мычит, дергается, всё греется - а движения - нету!!! Сидят, репу чешут, ноутбуки подцепили, диаграммы рисуют, кумекают. Прошло пол-дня. Выдали результат - надо демонтировать один двигатель, будут менять по гарантии, срок - месяц, в России такого нет.
Подходит наш Ваня, тыкает пальцем в кабель - перекиньте полярность, басурмане, блять!!!! Встречно включили, двигателя сами с собой борются!
Надо было видеть лица этих англичан....

И таких примеров - масса.
Экскаваторщик в Западной Вирджинии ( угольное месторождение Сильверстоун) зарабатывает в среднем 5500 долларов в месяц. Он - оператор на почти новой машине. Старые экскаваторы там не эксплуатируют, дорого, их продают в страны третьего мира.. Только дергает за рычаги. При малейшей поломке - вызывает механиков.
Да. Он выдает много кубов за смену. Наши в равных условиях выдадут не меньше, а то и поболее. С зарплатой меньше 1000 долларов.

Это сообщение отредактировал levvvv - 18.07.2019 - 07:49

Беда в том, что если эти 70% отдать (продать) частнику, то он их тут же обанкротит, распилит и продаст. Ибо он нацелен на скорейшее получение прибыли и мгновенное отбитие вложенных инвестиций. Производство, которое частник не создавал с нуля сам, никогда не будет представлять для него ценность в виде долгосрочного актива. Приватизация 90-х это очень наглядно показала.