Занимательная госслужба

Только что пришлось сваять план внедрения, отчет и положение о премировании по трем предложениям, поданным и реализованными самостоятельно сотрудниками цеха в мае. На мой вопрос, нахуя бумажная волокита, если все уже в работе, был получен фееричный ответ, что так положено по стандарту предприятия.
В планах у меня еще технико-экономическое обоснование, которое приходится разжевывать людям, которые ни в зуб ногой в полиграфии, но зато охуенно умеют считать. Считать, что, бля дешевое китайское говно будет работать также, как пиздатый немецкий резак, но по цене в четыре раза дороже. Потому что в паспортах у них одинаковые характеристики.
А потом меня ждет увлекательная спецоценка условий труда, на которой я должен буду отстаивать категорию вредности своих печатников, потому что они дышат химией, а курица из отдела по охране труда будет нудно перечитывать стандарт и дрочить регламент.

И такая хуйня повторяется ежегодно, но я не отчаиваюсь. Где могу, договариваюсь, где не могу, иду через верх.

Надо дополнить, что на место уволенного на работу возьмут сына(дочь) друга(брата, света), который если и будет появляться на работе, то только для того, чтобы ещё больше ухудшить положение. Но платить ему будут очень хорошую зарплату.

какая точная аллегория!!!!!

Это не госслужба. Описанная автором хуита по большей части от недостатка опытных квалифицированных кадров, дефицит которых наблюдается в основной массе госслужащих из-за низкой зарплаты. А так, наблюдал подобные явления и во вполне себе коммерческом производственном предприятии.

На личном примере в свое время.

Сотни отчетности. Это проблема, если учет не ведется от слова "совсем", сотрудники не знают толком ни своей работы, ни работы программ, с которыми они работают. Помню, по запросу вышестоящего органа всем отделом считали цифирки целый день. Потому как все, даже те, кто годами проработал, банально не умели работать с программой. Через полтора года, набравшись опыта, я мог за 10 минут дать такой отчет самостоятельно. Но я ушел к тому времени.

Точно так же регулярная ежемесячная и ежеквартальная отчетность. Регулярное занесение в банальную экселевскую табличку, а позже, при детальном изучении внутренней программы - и в нее, позволило формировать отчетность нажатием кнопки. Вплоть до того, что ко мне стали ездить с других районов и спрашивать - а как вы это делаете.

А скрипт на VBA позволил формировать шикарнейшие справки о том, как мы хорошо поработали одним тычком клавиши мышки.

а с какого, простите, я цену устанавливаю на свободном рынке?

50 % чиновничества сократить и простые люди на себе никакого негативного эффекта не почувствуют. Бездарные структуры. Эт я как пока еще действующий госслужащий говорю)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не обязательно об голову.
У клюшки есть другой конец, это лучше чем швабра.