Как не надо требовать повышения зарплаты

Тогда вообще походу ничего не останется и коллектив еще злее станет.

Взял и урезал, так экономь теперь. Надо чё бабью. пусть пишут заявку и Да. Теперь ты можешь всех закладывать и тебе ничё не будет

Откуда берется столько долбоебов, которых волнует чужой карман? И которые живут по принципу:

Мне самому ничего не надо, лишь бы у тебя ничего не было!©


(Вопрос риторический)

Я в таких случаях поднимаю ЗП тому, на кого недовольные пальцем тычут. Ибо нехуй. Программисты, технари у меня на вес золота, а продажники по 5 резюме в день присылают - выбирай не хочу.

Практически идентичная ситуация была. Правда не со мной.
Приятель припёрся на производство где ЗП сдельная. А он возьми, да сделай чуть ли не двойную норму. Так вместо двойной зарплаты порезали процент всем. Типа нех много зарабатывать.

Херня, что хата горит, жалко, что у соседа корова не сдохла.

Увольняйся. Перед уходом инъекции куриных яиц в стулья, линолеум и прочие места.

Знаете какой девиз по жизни у 95% наших сограждан?

1 вариант: "Не то плохо, что корова сдохла, а то, что у соседа живая" ©
2 вариант: " Не то радость, что корова родилась,а то,что у соседа сдохла" ©

Коллектив хороший,но люди говно...

Расскажу свою историю.
Работал мастером в литейке, к концу смены зашёл разговор с плавильщиком про заработную плату. Он, вот зп совсем маленькая, надо больше, даже у подручного скоро, как у меня будет, я в подручные уйду, работы меньше, а зп такая же.
На что, я, как суровый мастер, достал козырь и сказал, да невопрос, урежем зарплату подручному, будет у тебя теперь нормальная зарплата, спасибо, что подсказал))
Посмеялись, но больше "зп поднимать" не просил. А зарплату со следующего месяца ему всё-таки увеличил, ответственный был)

П.С. с людьми бережно надо, все друг от друга зависим.

Arcanit 11.05.2016 - 16:05 [ 911 ] [ цитировать ]
 

скажу по секрету, пол страны и 25 то не получают..

Это сообщение отредактировал bleskach - 11.05.2016 - 18:05

Бабский гадюшник

© ВСВ

Обычные не доёбанные бабы вышедшие за алкашей и не чего в этой жизни не добившиеся!!Био-мусор раз себе хорошо сделать не получилось сделаю компот плохо!!!В сарай и сжечь!!

Старый пионерский девиз:
Наш девиз-
Четыре слова.
Тонешь сам-
Топи двугого

У меня на работе тоже случай был. В бухгалтерии ошиблись и человеку два раза премию насчитали. И никто никогда ничего не заметил бы, но... Его сдали его же товарищи я у них мастером тогда работал, сначала ржал, потом всячески напоминал какие же они идиоты. Больше никто никогда не задавал вопрос, почему у меня столько, а у него вот столько.

Продавец, конскльтант и фасовщик не могут узнать зп другого сотрудника кроме как только от него самого. Посему- не болтайте сколько вам платят, может также аукнуться)

На нормальной работе о ФЗП знает Директор и Главбух всё. Остальные могут обзавидоваться и соплями истечь узнавая или сплетничая , шеф лично выдаёт и не делиться ни с кем о ФЗП и каждом в частности . Хуёвый шеф и коллектив .

У меня была так.
Получал процент, развил отдел пошла нормальная прибыль, работал пол дня.
Стало жалко платить мне много денег, предложили ЗП фиксированную из расчёта средней прибыли за год но чтоб ы я весь день сидел на работе, согласился. Сейчас прибыл немного упала так как кризис санкции итд. Недавно начальник вызывает и предлагает вернуть обратно процент, я сказал что уволюсь, нахрен мне такое отношение.

Копипаста....
Если не пошел разбираться почему тебе срезали и на каком основании- то сам м..ак.
Работодатель не имеет права уменьшать ЗП. Во всяком случае на срок больше 2 мес.
Хотя если он неофициально устроен...то нахер слать и уходить, ему хер кто обратно вернет после лета.

Везде одно и тоже-всегда найдутся желающие посчитать чужие деньги....

Иногда бывает бесполезно. И даже наоборот. У меня была ситуация. Коллектив маленький, 10 человек. Начальник проворовался, и его вышестоящее руководство решило сменить. Главной кандидатурой был я. Так первый (и единственный) человек, который резко стал против - была телка, которую уже не просто пердолил, а фактически жил с ней 2 года... Вот так вот... прилетел нежданчик..
П.С. Дорогие ЯП-овцы, не говорите мне в этой ситуации, что "плохо пердолил" Все было на очень приличном уровне.

Во-первых, бабский коллектив. У них месячные даже со временем синхронизируются, не то что мнение о зарплате молодого парня, пусть даже семи пядей во лбу. Угодить и сработаться со всеми никогда не получится, а если еще и образование разное, то из общих тем - погода и Украина. А во-вторых даже с 23 тыс. В городке он неплохо устроился и возможно, как у большинства, есть обязательства к родителям, детям, попугаю. Давать советы легко, только многие работают с людьми, с которыми после 17-00 и словом не перебросятся. Единственный выход: использовать рабочее время на повышение квалификации по специальности и сваливать без подлянок. УК о неправомерном доступе к информации никто не отменял и не стоит этого делать, зачем портить себе жизнь.

Ее походу и начальник пердолил...

Сколько % от этого уровня? http://www.yaplakal.com/forum4/st/0/topic1292544.html
10%? 20%? Или все 146%?