Скидываться или нет?

шли на х

Сдай и не будь нищебродом.

да, прикольно. у нас в дюсш 99 человек, из них 10 мужиков - на 23 получили по блокнотику и ручке, хз что на 8 марта придумать

Предлагаю устроить тёмную вашему начальнику.Пока охи-ахи,залечивает пулевые отверстия и черепно-мозговые травмы,пока общий траур...а там и все праздники пройдут.И скидываться не надо будет.Разве что на две гвоздички.Начальнику.

Охуеть, тебе кружку за 200р, а ты в ответ 1100? Я чет не понял.

В общем "око за око".

Хуясе... Купите им по ручке и блокноту. А чо, нужная вещь! А, ну и 6 пицц. Нехай у них пердаки растут.

KversusA

Только об этом узнал? Заранее надо готовиться и откладывать.

По первой части полностью поддерживаю. А вот ДЕЛЬНЫХ сувениров не бывает))) Тут выше про рафаэлки писали - от них радость, да. А сувениры в роли пылесборников выступают обычно.

Дело хозяйское, но с такой зарплатой жирновато будет скидываться такими цифрами. ЯП не стал)) Цветуёчки, тортик и хорош. Я не жадный вовсе, но считать умею)

18на2200=39600,
40 штук на банкет не хило.

Нехуй было кружку брать и пицу жрать.так бы мог послать нахер с чистой совестью.
Я так и сделал лет 10 назад.сказал идите нахер с кружками и конфетами, с тех пор тишь и благодать.

А что за подарки им дарить то собираются? У меня жена себе подарок на 8 марта выбрала как раз за 2к, но там сумка нормальная

Это сообщение отредактировал freim - 29.02.2016 - 11:47

Ага. Уж лучше пиццу. Хоть какое-то удовольствие. Чем эти суверниры-кружки-пылесборники.

хорошо быть сиротой ))))))) никаких подарков ))))

У любого процесса есть главный застрельщик, так сказать.
В истории рассказанной ТС главный явно не обозначен и это явно не руководитель, потому что про руководителя я ничего не вычитал.
Этот главный придумщик обычно считает себя охуенно умным и предложение вбрасывает исходя из своих личных целей, например хочет показать свою креативность и на фоне праздника трахнуть Зиночку из кадров.
Поэтому для него 2200 это может быть вклад в пользование писечкой, а остальные так, массовка.
Так вот, настоятельно рекомендую ТС вычислить этого главного широко кидающегося деньгами креативщика и поговорить с ним примерно так - дружище, твоё мнение о стоимости праздника не единственно верное, поэтому или ты придумай вариант подешевле и тем же способом доведи его до всех или будешь за меня доплачивать разницу от суммы на которую я соглашаюсь.
Иначе никак.

З.ы а вообще лично мне нравится, когда парни собираются на сходку и на ней решают и по деньгам и по подаркам. А когда к тебе подходят и объявляют сумму это хуета, это неуважение к тебе лично!

Второй вариант, если придумал лично руководитель, то тут ничего не поделаешь, надо вкладываться иначе будут проблемы.
Тут надо согласиться и смотреть на эти деньги как на инвестиции в продолжение работы в этой конторе.

Это сообщение отредактировал Aresko34 - 29.02.2016 - 11:54

На сумму потраченную на блокнотики, купите им тортик и хай жруть не обляпаются

Дилемма стара как мир: скидывать/делить "по братски" или "по справедливости".
Мое мнение - "по справедливости" - в зависимости от уровня ЗП.
А вообще такие вещи на собрании мужского коллектива обсуждаются.

Это сообщение отредактировал бормоглот111 - 29.02.2016 - 11:52

ТС, тут решение может быть только одно: если уже все скинулись, придется тоже дать денег. Затем поговорить с мужчинами-коллегами на предмет необходимости таких банкетов. Честно объяснив, что подобные траты неразумны, особенно с учетом "разношерстности" з/п и нецелесообразности каких-то супер-подарков.
Затем довести до сведения начальства, что наперед вы хотели бы исключить такие расходы. Т.е., на ВСЕ праздники, ВСЕ скидываются по 300 руб на пироги и кофе. Без подарков и прочих излишеств. Без деления на Мэ и Жо. Без "онижедевочки" и "мальчиковпоздравить".

Дело не в жлобстве или неуважении. Дело в собственном бюджете. У всех есть семья, жены, дети, близкие. Долги, кредиты, ипотеки не дай Бог. Как можно "ножом к горлу" выдирать существенную часть з/п у подчиненных? Ума не приложу.

Вот и скажите, нужен вам этот блокнотик и ручка?
Лучше бы без подарка, но можно было сделать на эти же деньги общий стол?
Ну, или вообще без подарка, чем эта показуха

я конечно извиняюсь, но в летуале с 500 рупиями делать нечего - бессмысленный подарок получится. Лучше по коньяку им с конфетами - сумма примерно та же, а пользы больше



Это сообщение отредактировал Слоечка - 29.02.2016 - 11:53

Так для них отложено.

Ага, а потом какая-нибудь добрая душа стуканет и начальник будет иметь бледный вид и рассказывать, с какого перепугу он тут премий себе понавыписывал

Кароче так, вообще конечно хорошо было бы скидываться как все, но...
...как правило, начальники зарабатывают больше подчиненных, поэтому скидываться они должны больше (если для начальника 2200 приемлема, то для подчиненных она может быть и треть зарплаты...)
...как правило, бюджет поляны расчитывается из возможностей всех участников, а не только начальников и топ манагеров...
...как правило, мероприятие планируется исходя из общего дохода и престижа компании, некоторые могут считать ниже своего достоинства обедать не в пафосном заведении, многие же как правило накрывают поляну во время обеденного перерыва, не отходя от рабочего места....

ТС, тебе коллегам надо так же как и здесь написал объяснить, что для тебя эта сумма овердохуа, и что ты искренне можешь только тысячерублировать... как вариант, скинуться только на подарки женщинам, и пропустить обед...

у нас коллектив - 4 мужчины и 9 женщин, данные праздники мы отмечаем общим скидыванием на стол, просто меняется тематика тостов. ну, вот как-то так! конечно, на 8 марта мужики дарят нам один прелестный занастольный же букет - для создания весеннего настроения

Я считаю, что руководитель офигел
Я за справедливость.
Подарки должны быть относительно равноценными и должно учитываться соотношение М/Ж.
Ну это просто свинство, когда в почти женском коллективе мужчин вынуждают раскошеливаться.
У всех свои проблемы, семьи...
Зачем вообще дарить индивидуальные подарки в таком случае?
Мужчинам проще подарить женщинам коллективный подарок и тортиком угостить.