Почему работодатель не пишет объяснительную, если

Ну, если у вас все соглашаются, то всех и ебут.

Вот поэтому работают многие в черную зп. Чтобы и на месяц хватало и отложить. Считаю пенсию наебаловом. А при том, сколько в ближайшие 10 лет будет пенсионеров - пенсионный фонд не только заморозят, но и спишут части накоплений.

А потом тот партизан, который хитрее, пойдет к руководству, сольет всю ячейку и возглавит подразделение Если в конторе изначально нет порядка и не соблюдается ТК, то систему может сломать только новое руководство конторы (как было в нашем случае). Снизу не получится достучаться. По практике знаю, что ТК проще соблюдать, чем не соблюдать.

А Вы в детсаде работаете?(шучу). А по теме-Ну да ,всё правильно(как бы).только в жизни чуть подругому. Ах да ,а мы с Вами в одной стране живём ?

А кто виноват что ты, ТС, прогибаешься под все хотелки работодателя? Он видит "лох" работает, зачем ему что-то менять?)

Долой министров-капиталистов! Даёшь революцию!
Эк меня торкнуло.
По сути, правильные проблемы подняты, точнее одна проблема - ответственность работодателя. И нехуй на ТК РФ ссылаться. Любовница/родственник/сын-доча друга шефа в твоём отделе ТК РФ предусмотрены?
Есть ещё один косяк у начальства - недоверие к собственным сотрудникам. Именно сотрудникам, а не наёмным рабочим. Т.е. вначале взЪебут, а потом начинают разбираться.

А перед кем должен отчитываться и нести ответственность руководитель/работодатель, перед сотрудником?

Это сообщение отредактировал MadeInMoscow - 18.07.2015 - 10:06

ТС, поверь, самое сложное в жизни - задушить раба внутри себя. Попробуй начать себя уважать. Потом попробуй себя освободить.

PS. А картинка твоя, уверен, висит у ВВП за спиной равно, как и у остальных наших правителей если не явно, то как негласнное руководство, как орабить и обыдлячить своих подданных. Будь выше этого, стань сильнее. Не позволяй рабу внутри себя с этим соглашаться.

Это сообщение отредактировал macgugo - 18.07.2015 - 10:17

в черную работаешь. сейчас только на карту

ДА!

и нужно перестать называть работника работником - коренное слово РАБ. Нужно называть партнеры! которые объединились в общество и делают общее дело! Значит у каждого равные права! А зарплаты в зависимости от объема работы, еще лучше в процентах от общей прибыли. Вот тогда будет справедливость.

А еще лучше, в должностной инструкции РАБа сделать прейскурант - распечатать листок - 100 рублей,
составить договор - 5000 рублей,
вынести мусор из кабинета - 500 рублей,
килограмм золота добыл - половина твоя, половина работодателю и т.д.

и по нему выйдет зарплата! Что делал, за то и получил.

А то при приеме на работу говорят про одни обязанности, а когда работаешь их становиться все больше и больше! Объем работы увеличился! А зарплата то такая же!

Совсем херовый у тебя директор.

кредиты это их выбор. Сами себя загнали в рабство!

От какой безысходности? Можно уточнить?
Если вы знаете что такое безысходность - такого не напишите.
В данном состоянии за радость 100 рублей как говорится.
А тут - простое нытье неудовлетворенного самолюбца.
Не нравится начальник? пусть пердует на другую работу. Или свой бизнес открывает.
А то бля как ответственность на себя взять - жопа лопается.
И трандеть про то как несправедлив мир - может каждый

Минусят ненавистники директоров))?

Это сообщение отредактировал mamiya - 18.07.2015 - 10:34

потому что это происходит при взаимном согласии. тс почитай свой трудовой договор там все расписано что должен а что не должен.и за какую сумму. ты будешь сильно удивлен.
и ты кстати можешь не согласится с его требованиями. в чем проблема? наверно в том что может не выдать тебе твои пол зп, опять таки же законно. обычно в таких конторах офф зп минимальная по москве. сами же себя загоняете в такую ловушку а потом ноете беззаконие и тп. а как получить серый бонус на 50тр так вы рады.

Это сообщение отредактировал mollop - 18.07.2015 - 10:31

Партнёр от слова part?Что ты считаешь своей частью в "обществе"?Равные права возможны только при равенстве обязанностей,кмк.Ваще,ты в соучредители метишь?Есть что внести?Нынешний учредитель не против?

Вот сам станешь начальником - поймёшь почему. Вот я например на работе подчинённый и сам люблю подзабить хуйца. Но так как я ведущий инженер, то в командировки иногда езжу руководителем бригады 10-15 долбодятлов. И там я уже начальник. Раздаю ЦУ, ебуки распиздяям. Проблем со стороны куча ещё за подчиненными следить надо. Меняешься на глазах.
Объяснительную ему от начальника

Когда ты уходишь в отпуск за тебя работают коллеги и ты получаешь отпускные! Вообще есть очень хорошая поговорка "Не нравится работа меняй!" Условия везде разные и это ты сам соглашаешься на них при трудоустройстве....

Считаю, что работник привнес своей работой прибыль в общак больше, чем учредитель, который с другими акционерами раз в год собираются побухать посовещаться.

Если у всех равные права и обязанности, тогда тем более платите также как сами получаете! ЗП тоже равная! а не крошки от пирога общего

РАБОТАТЬ и ЗАРАБАТЫВАТЬ - это два абсолютно разных термина.

Не знаю как в РФ, но в РК работа на гос.предприятии похлеще будет - и в выходные, и после работы, субботники, митинги, встречи высоких лиц - все это бесплатно. Уж лучше на частника работать.

Здорово!
Только тогда уж продолжить расценки.
Сходил поссать в сортир на работе минус 100 рублей из зарплаты.
Посрать -200.
С бумагой туалетной еще -50.
Без бумаги -100 за антисанитарию.
Включал в сортире свет -100.
Закурил -300 за испорченный воздух.
Выругался матом -500 за испорченное коллективу настроение.
Натопал грязными ботинками -500 за каждый этаж или -5 за каждый шаг.
Чихнул - оплата больничного за твой счет всем, кто завтра ушел на больничный.
Далее по списку можно продолжить.



Это сообщение отредактировал зудука - 18.07.2015 - 10:48

У ТСа в конторе что про сверхурочные, больничные не слышали, а отзыв из отпуска не оплачивается?
ТС ты арабам в рабство попал? Или на мойке "арсен вошинг" мойщиком впахиваешь?
Что такое должностная инструкция у вас тоже не знают? Как и то что за ее пределы можно не выходить. Мне когда работы подкидывать пытались я прямо говорил "мне не трудно, но это не входит в мои обязанности". Поездка своим ходом - ок оформляйте выдачу денег на проезд.
А про отпуск - ты сам то в отпуск ходишь? Или всегда работаешь за тех кто ходит а сам не отдыхаешь?
Вобщем пост юкодрочерский и сопливый. Нафига оно тут - хз

ssssssss
Посадили твоего шефа за взятку или за макли с НДС - и ты иди сиди. Партнеры же!.

п.1 Начальник ( работодатель ) всегда прав.

п.2 Если начальник ( работодатель ) не прав, см. п. 1.

ИМХО, не совсем верю, но хуй оспоришь!

И да, работаю сам на себя, потому могу любого начальника послать, в голубые дали.

Это сообщение отредактировал MrAndrei - 18.07.2015 - 10:54

Тем более-запили своё ООО ,устрой Город Солнца