Доброго времени всем. Не очень хотел писать этот пост, но собралось тут наблюдений и прочее. По сему пишу. Вот большинство ругается на современную молодёжь. Хотя кто там как по возрасту отнесет, не важно. Для меня это парни(мужчины),и девушки(женщины) до 30 лет. Я про возраст до 25 лет сейчас хочу сказать, это тоже молодежь. Пообщался тут с ними, и призадумался, на уровне наставника /репетитора. А ведь зря мы их ругаем! Они не понимают много, у них есть теория( у некоторых нет и того), но нет практики. А кто виноват? Да мы с вами, кому сейчас за 40 и выше. Мы где-то упустили этот вопрос. Мы не доучили. У одного вон и папа с красным дипломом и сын такой. Но он не понимает, что без практики теорию не реализовать. И практику понимать не хочет. Хочет сразу начальником. Да, многие скажут не все так плохо. Но я привык брать в массиве. Там все сложно. Не буду разжигать, разводить. Мое мнение, в большинстве случаев, виноваты мы. Как сказал кто-то из великих, это поколение пришло к тому, что раньше(родители) все знали как, но не работало, потом все не знали(наше поколение), но как-то работало. А теперь, нихера не работает, и ни кто не знает почему. Постом ни чего не хотел сказать, ни разжечь дискуссию. Просто размышления, которые родились из наблюдений и общения с молодежью. Хотел услышать общее мнение, хотя и понимаю, что мне тут сейчас напихают шпал)))) Хотел бы немного поправить пост, в связи с общим мнением. Сказать что хотел. Нас учили отцы, или деды. И не ютюбу, а уму. А тут где-то мы эту цепочку потеряли. Нам было учить некогда, а им, теперь и не надо.
Это сообщение отредактировал daymoncg - 12 ноя 2026 в 06:57
Работодатели перестали вкладываться в наставничество(помню, были времена-доплачивали), и сама СИСТЕМА капитализма, так сказать, разобщила людей донельзя. Никто себе смену не готовит-ан вырастишь из ученика спеца, тебя же работодатель с "почётом" выпиздит поскорее.
Да например. общаюсь с юношей. Раньше я это мог на листе бумаги посчитать. Ну в край калькулятор. А сейчас есть ПК, он знает питон, много еще умных слов. а пользовать не умеет.
Не хотели-так и не писали бы. Ничего нового вы не сказали. Были всякие времена и лучше и сильно хуже, но никакие обстоятельства не лишали человека права быть человеком.
А что, директор завода прям обязательно должен знать все тонкости работы на токарном станке? Без этого он не сможет?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Да например. общаюсь с юношей. Раньше я это мог на листе бумаги посчитать. Ну в край калькулятор. А сейчас есть ПК, он знает питон, много еще умных слов. а пользовать не умеет.
А зачем ему умение развести огонь в лесу без спичек и зажигалок? Вы ничем не лучше тех родителей, которые никак не воспитывали, а вы хотите молодежь научить как лошадь подковать.
Это сообщение отредактировал Крахобор - 12 ноя 2026 в 06:37
Работа воспринимается как обязаловка без смысла, а зарплата кажется нечестной. Если старшие дома жалуются на работу и живут от выходных до выходных, дети усваивают: труд — страдание, а счастье — вне работы. Мы сами их оберегаем от всех трудностей, что мы от них хотим? Они такие же, просто выросли в других условиях.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
А что, директор завода прям обязательно должен знать все тонкости работы на токарном станке? Без этого он не сможет?
Директор завода, это впервую очередь организатор, без понимания процесса работы своего предприятия что он там на организовывает?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
"Мы виноваты, мы упустили" задолбала такая постановка вопроса. У кого надо и практика и теория, всё есть, потому что есть мозги. А с ними во все времена проблема.
А что, директор завода прям обязательно должен знать все тонкости работы на токарном станке? Без этого он не сможет?
Директор завода, это впервую очередь организатор, без понимания процесса работы своего предприятия что он там на организовывает?
Директор ни разу не организатор, это функция на 2 ступеньки ниже по должностям. Директор может не уметь точить детали как почетный токарь 7 разряда, но и этот самый токарь с вероятностью 99,9% тупо запрет работу предприятия, если сядет в кресло директора.
Традиционное старческое брюзжание. ТС, у них своя жизнь! Кто сказал, что они будут жить по правилам и законам твоей жизни? Неизвестно будет ли молодёжь лучше, или будет хуже - этого никто не скажет. Но это будет уже их жизнь, а не твоя. Ты будешь уже у праотцов. А они, надеюсь, не будут моросить на следующее поколение.
Это сообщение отредактировал Jangle - 12 ноя 2026 в 06:43
А что, директор завода прям обязательно должен знать все тонкости работы на токарном станке? Без этого он не сможет?
Тонкости может и не обязан, но с производством должен быть знаком, что возможно только в одном случае: он поднялся по карьерной лестнице с низов. А у нас щас как? Назначает хозяин своего сыночку-корзиночку директором, а тот слово "еще" с четырьмя ошибками пишет, и что такое производство, ни хера не знает. И оно ему и не надо.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
13 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 2 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com