Отдел кадров, он же ХЭРЭ

эйчара бля
Это сообщение отредактировал maGz - 19 окт 2026 в 14:50

14. это нихуя не анекдот. У меня знакомого ровно также послала эйчарка какой-то сетевой СТОшки. Типа идите нахер, вы стары (ему 39). Через 3 месяца перезвонил ему директор этой сети и пригласил на собеседос ,после которого он стал работать в этой сети. И там-то и узнал, что сварщика нужного разряда на СТО эйчарка 24 лет от роду искала по категории "до 33 лет". Остальных безбожно отсевала. А там еще какое-то такое направление специфичное типа электрогазосварщик какого-то там разряда, что хер ты до 33 лет получишь нужный разряд, хоть с 18 лет начинай неустанно варить.

Цитата (maGz @ 19 окт 2026 в 14:50)

эйчара бля

реально кловун тридварасов

Эйчары, епт


Это сообщение отредактировал WooDoo78RUS - 19 окт 2026 в 14:59

Вот поэтому хорошо быть инженером-технологом. Разговариваешь сразу с начцеха или начпроизводства.

Был грешен каюсь
Пришла беда в лице эр телекома в наш город , пришел на собеседование( по итогу взяли ) но мнее на момент было 22 года, и они искали человека с опытом в 5 лет минимум . На мой вопрос вы че наркоманы курите что завете на должность техника по подключению 22 летнего типа который отслужил в армии 2 года , и он должен иметь 5 лет опыта .
пы сы
эр телеком и их бренд дом ру , сраное рабство !!!! хуже них только ростелеком где ты и пекарь слесарь и аптекарь

Продай мне эту ручку....
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Блядь, если официальное трудоустройство, могу до пенсии сидеть! Правда и реальной работы от меня в соответствии с зарплатой.

Если согласны, любые предложения в личку! Яповцев тоже касается.

Есть изумительная история про эй-чарку, которая отсеяла уникального спеца с международными опытом работы, которого даже с трепетом ожидал ген.дир этой конторы.
Отсеяла по причине его агрессивности (дед ах-хуел от ее вопроса по предыдущему месту работы - мол, у БАМа какая форма собственности … АО, ПАО, ГБУ и тд)?!
И об отсутствии ориентированности на карьерный рост, тк на вопрос «Кем вы себя видите в нашей компании через 5 лет?», мужик честно сказал, «Никем, через 5 лет буду на даче с внуками»
Пока ген.дир разбивал об тупую башку эй-чарки многочисленные рамочки с ее сертификатами, деда забрали конкуренты и за 5 лет он удвоил капитализацию той компании, тк был реально «легендой» в своем деле, но принципиальным и пошел на собеседование на общих основаниях, когда вернулся из Канады, где был советником у топа в крутом холдинге

Я, наверное, в следующем году, когда будет отпуск, буду записываться на собеседования и троллить этих пидарасок
Размещено через приложение ЯПлакалъ