Только я один работаю. Не покладая руков • На сайте 16 лет
Сообщений: 13 422
20
Немецкий концерн BMW планирует уволить 8 тысяч работников до конца следующего года. За счет этого хотят с 2028-го экономить кучу денег на фоне снижения прибыли. Чтобы сделать это относительно спокойно, всем, кто захочет уволиться добровольно предложили выходной пакет - компенсация около 50 тыс. евро за каждый год стажа. Есть привязки к должности и квалификации, но для опытных и руководящих сотрудников порядок таков.
40 тысяч работников откликнулись с энтузиазмом - корпоративный сайт для подачи заявок упал. Это же полмиллиона евро за десять лет работы, а ведь есть те, кто отработал и побольше.
Если на таких же условиях - да. Но у нас такого для простых заводчан не будет никогда. Если только для топ-менеджмента
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Вы капитализм там и капитализм тут не путайте. Это СОВЕРШЕННО разные вещи. БМВ молодцы если правда так отнеслись к персоналу
Это сообщение отредактировал Diesellok80 - 17 окт 2026 в 18:59
Я во прочитал статью и был только приятно удивлён... Думаю о работниках, что в 2028 году будет спад прибыли... Что на это может сделать АВТОВАЗ?
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Не всё так радужно как кажется. Почитайте немецкие законы и эти 100000 покажутся вам копейками. Если уже нашёл новое место - то ОК!
Размещено через приложение ЯПлакалъ
У нас в прошлом году контору купил другая. Далее события развивались так: - сначала сказали, что это объединение всем на пользу, покупка повысит зарплаты и согласованы уже новые ведомости даже - затем сказали, что после "тщательного анализа", некоторые позиции после покупки оказались дублирующими и поэтому, к великому сожалению, их сократят, но только ставки в расписании, а сотрудникам будет предложен перевод на другую позицию или, для тех, кто захочет, будут отличные отступные, минимум полугодовой заработок. Кадры - наше всё типа. - затем сказали, что новый собственник, принял трудное решение о сокращении всего штата (но с отступными в полгода и больше) - затем сказали, что денег на отступные нет, все просто на мороз - затем в ход пошли манипуляции, угрозы (ничего вообще не получите, нигде потом работу не найдете и т.д.) - в итоге большинство выпнули так и лишь некоторые везунчики (в основном коллаборанты, которые поучаствовали в увольнениях) получили от 1 до 3 окладов.
А тут сотни тысяч евро выплачивать собрались. Дурачки - на наших бы посмотрели, как нужно.
У нас когда Икея закрывалась, пришел чел оттуда на работу. Говорил, им при закрытии несколько окладов выплатили. Наши бы пинка под зад дали и досвидос.
В Краснодаре когда закрывали Филипп Моррис всех уволили с выходным пособием по окладу за каждый отработанный год ... Весьма неплохо многие получили
Размещено через приложение ЯПлакалъ
Если на таких же условиях - да. Но у нас такого для простых заводчан не будет никогда. Если только для топ-менеджмента
у топов ВАЗ уже очень давно применяются ''золотые'' парашюты . по теме - так то неплохая компенсация за увольнение , но заводу всё равно она видимо выгодней.
В начале года, на заводе ( ОПК ) прошло сокращение. Три оклада - и свободен как птица. Re. За пол-лимона евро, я бы тоже послал эту "контору", хотя до пенсии ещё 3 года.
Это сообщение отредактировал AngryBaker - 17 окт 2026 в 19:23
После таких новостей почему-то вспоминается комментарий на япе, что дескать трудовое законодательство в РФ самое лицом повернутое к работнику. Я тебе конечно верю.... Только вот его соблюдение, а именно неотвратимость хромает, но это уже частные случаи.
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
9 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей)
yaplakal.com