Рабочему компании «Аэростар МСК» в Железногорске Курской области сказочно повезло. Работодатель по ошибке перевел ему 1,7 миллиона рублей в качестве зарплаты, хотя ставка сотрудника составляла всего 17 тысяч
Дело в том, что в российском законодательстве есть много законов, которые защищают права сотрудников, но вот с работодателями дела обстоят иначе. Существует лишь три ситуации, когда сотрудник обязан вернуть излишек зарплаты:
деньги были выплачены сверх положенного размера оплаты труда из-за счетной ошибки;
решением органа по рассмотрению индивидуальных трудовых споров была установлена вина работника, которому заплатили больше, чем надо, в невыполнении трудовых норм или простое.
работник получил зарплату в большем размере, чем положено, в связи с его неправомерными действиями, которые были установлены решением суда.
Никаких правомерных действий сотрудник не совершил, вины за ним установлено не было, а счетная ошибка была исключена, потому что зарплата рассчитывалась автоматически. Ошибка носила сугубо технический характер (в бухгалтерии забыли убрать нули).
А так как случай мужчины не подходил ни под один из этих пунктов, зарплату ему разрешили оставить. И едва ли ему удалось сохранить за собой рабочее место после такой истории, но он едва ли сильно беспокоится. Деньги он уже потратил:
купил несколько автомобилей и золотые украшения своей супруге.
https://www.mentoday.ru/life/news/07-06-202...emu-eto-udalos/----
История из России. Настораживает что на 1.7 млн чел купил несколько автомобилей...
yaplakal.com