Работодатели смогут с 1 марта отправлять сотрудников на прием к психиатру

Российские работодатели в случае выявления у сотрудников признаков психического расстройства по результатам медосмотра с 1 марта 2026 года смогут отправить их на психиатрическое освидетельствование, рассказала доцент кафедры клинической психологии Института клинической психологии и социальной работы Пироговского университета, кандидат медицинских наук Мария Соловьева.

"Изменения касаются отдельного указания возможности работодателя направить работника для прохождения освидетельствования в случае выявления у работника по результатам обязательных периодических медицинских осмотров работников признаков психического расстройства", — сообщила Соловьева.

Она отметила, что данное нововведение позволит работодателю более гибко реагировать на возможные изменения состояния психического здоровья работника.

По результатам обязательного психиатрического освидетельствования гражданин может быть временно признан неспособным выполнять отдельные виды работы вследствие психического расстройства.

Освидетельствование включает прием (осмотр, консультацию) врача-психиатра, сбор жалоб и анамнеза (объективный и субъективный) в психиатрии, психопатологическое обследование.

Источник

А директора можно отправить?
Все знают, что он психически... того.

Это сообщение отредактировал иСережатоже - 12.01.2026 - 09:15

Можно. А зачем? ©

Вот этого колобка как раз бы и не мешало туда отправить

И контрактников коснется?) И думы?)))

Тут два варианта - либо взял на работу психа, либо он на работе сбрендил.
В любом случае работодатель виноват.

То есть, если я правильно поняла - работодатель может довести работника, которого собырается выкинуть, до нервного срыва - а потом, в психушку. И суда нет и выплат нет....


А че убодненько.... Работник косо посмотрели или возмутился бусплатной работой в выходные, ты его в психушку - у него крыша поехала, он больной...

А если на СВО из зарплаты не перечислил - однозначно больной, забирайте его...

Половина Яповцев должно коснуться, судя по постам и комментариям.

Будешь требовать достойную зарплату - значит псих - точно.
Нужно проверить и насильсвенно излечить безсимптомное заразное психическое заболевание.

А то и другие подхватят.

Всем, кто восстановился на работе по суду, приготовиться...

Я с юности опасаюсь психиаторов. По- моему- они и есть психи

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а учителям почему не разрешат такое же с учениками.

Зачем?
Деньги потраченные на "психолухов" отдайте этим самым работникам и ВУАЛЯ! Проблемы с психикой решены.

Хотите отпуск летом? Да вам в психушку, батенька

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Было уже причем самим Шурупом и запощенное
https://www.yaplakal.com/forum1/topic297280...xyh2hi536262238

Ну кто восстанавливается по суду, сразу сам пишет "по соглашению сторон" и гордо уходит. Начальство нагнул и аревидерчи

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты удивишься но у них это право есть. Направить на ПМПК.

Ты удивишься но у нас так неугодных пед институт выживает. Причём там судя по поведению ментально больных половина.

написано же, если при прохождении медкомиссии психиатр выявила какие то проблемы
я каждый год прохожу рабочую медкомиссию и там надо быть реально ебобошкой, что бы к тебе вопросы возникли

Вполне разумное решение, у нас работал псих, он угрожал суицидом и его никто не трогал по просьбе руководителя, а этот гандон что хотел, то и делал, делал в основном западло коллегам

Размещено через приложение ЯПлакалъ

главное халат первым надеть

Интересно - а как с юридической точки зрения? Работодатель вообще имеет такое право? Он с какого хуя может решать что работник такой-то ненормальный?

Возврат к карательной психиатрии
Зато есть плюсы-после подтверждения заболевания можно спокойно пиздить начальство.

Это сообщение отредактировал иСережатоже - 12.01.2026 - 09:28

Ебать, какие все умные!
А что ты будешь делать с работничком, который выполняет свою работу плюя на замечания, не реагирует на просьбы клиентов и в рот имел начальство?
Он владеет каратэ и его не увольняли, потому что боялись, что он их тупо убьёт.

Был у нас такой в 2014-м году, в аутсорсинге работал.

как давно у вас на работе проводили это? я 35 лет прожил в Москве, даже не слышал о таком, забыл уже такое понятие, как медосмотр при приёме на работу, тем более периодический. переехал в маленький городок, хоба, в натуре есть такое. и при приёме, и каждый год, я ахуел.

Нет. В психушку можно только тех, кто не читал, но мнение имеет.
Написано же: в случае если при обязательном периодическом медосмотре выявятся признаки психического растройства

Размещено через приложение ЯПлакалъ