Россияне могут отсудить у работодателя компенсацию, если он не повышает зарплату, рассказали в Госдуме

Работодатель обязан индексировать зарплату, в ином случае работник может обратиться с соответствующим заявлением к руководству организации. Если это не поможет — в Государственную инспекцию труда, а затем в суд, в комментарии ТАСС заявил председатель комитета Госдумы по вопросам собственности, земельным и имущественным отношениям, член Национального финансового совета Банка России Сергей Гаврилов (фракция КПРФ).

Депутат подчеркнул, что, согласно ст. 134 Трудового кодекса, работодатель обязан учитывать повышение стоимости жизни и разрабатывать порядок пересмотра выплат. Бюджетные организации производят индексацию зарплаты в порядке, установленном трудовым законодательством. Другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами.

При этом, по словам Гаврилова, многие работодатели игнорируют этот пункт законодательства, ссылаясь на сложное положение бизнеса или заменяя регулярное повышение зарплаты разовыми премиями.

Источник

Конечно есть такое право. Но! Сначала ищешь справедливость, а потом другую работу.

Депутатам индексацию сделали?

это вот конечно все хорошо. Права работников должны быть фундаментальны-ибо это основа надбавочной стоимости при капитализме.
но делать это надо через профсоюзы.
именно они создадут тот балланс между работодателем и работником не позволяя никому злоупотреблять положением.
просто через законы и отвественность такой сложный вопрос как отношения работника и владельца-не решить.
профсоюзы и были неким буфером которые искали компромиссы и имели силу.

Депутат долбаеб. Это возможно только в случае включения данного условия в договор. Ну а в бюджетных конторах индексируется только окладная часть, а не надбавки и премии, которые составляют львиную долю зарплаты.

И не факт, что сможешь найти другую работу, т.к. все судебные иски и решения по ним можно найти в открытом доступе.

Если СБ у потенциального работодателя озадачится этим, то гарантированно пошлют лесом. Зачем рабовладельцутодателю нужен такой правдолюб и борец за справедливость?

Аххах. Нда. Вы для начала обяжите работодателей половину заработка в виде премии, выдаваемой им на своё усмотрение, не выдавать. А то он оклад проиндексировать то проиндексирует, а премию или иные надбавки урежет. В итоге трудящемуся тот же хуй только проиндексированный, а эксплуататор молодец. Словоблуды поганые.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну как бэ с 22 года три индексация у меня пропустили. Мягко так, повысили на 0.05%. Для формальности и чтоб по судам тебя таскать потом проще

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Зарплату повысят - премии срежут. Именно так это у половины работодателей происходит.

Это сообщение отредактировал Kriz0x - 29.09.2025 - 10:29

Это через наши, "карманные профсоюзы"? Не смешите меня.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"- Где деньги берёте?
- Из тумбочки."

В Думе экономистов нет, или там из принципа игнорируют законы экономики?
Хорошо производителям топлива, поднимай цену, и один хрен покупать будут, ибо альтернативы нет. А сможет ли любой частник поднять зарплату не поднимая цены на продукцию, или подняв цену, остаться в рынке?

естественно я имел ввиду здоровый механизм профсоюзов. а не карманных.
надо здесь законодательство менять а не работодателя кошмарить

Меня больше интересует вопрос , почему для пенсионеров прожиточный минимум — 13 115 рублей ? На эту сумму надо содержать непричёмыша.

А ты сомневаешься?

Вот так у меня и случилось. Правда не только по зряплате там было, но и восстановление на работе. Потом уже даже в пятёрочку и магнит взять отказались.
Плюс ещё и долги по ФССП - это когда я всех кабальщиков нахрен послал(только банчки, людям всегда железно отдавал, как правило досрочно).
Ну ничего вот сам на себя работаю зато.

+1 копейка - это тоже повышение

Как же повышают. Тариф. На 6 р/час

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вы вообще статью эту читали? Там речь только про госучреждения и прочих муниципалов. Другие работодатели обязаны повышать только если это прописало в коллективном договоре к примеру. А если не прописано- идите нахер!

Это сообщение отредактировал ezvx - 29.09.2025 - 11:19

А ещё замечу одну интересную вещь: Практически всё, что писали Советские газеты о капитализме, об угнетении рабочих, о бесправном положении служащих о коррупции власть имущих... Всё это, внезапно, оказалось - правдой. =)

Попросите у капиталиста поднять вам зарплату на 500 рублей и он скажет, что не может себе этого позволить. Объединитесь с другими работниками в профсоюз и капиталист позволит себе потратить миллионы рублей на борьбу с вами.

Как повысили, так и понизили.
Я к начальнику, ой ну бухгалтер модет ошиблась.
Бля

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Какие они там умные и красивые!))
Работодатель ежегодно поднимает оклад на уровень инфляции, к премию на ту же сумму подрезают.
В итоге, по бумагам все повышается, а по факту нихуяшечки. От слова хуй.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вспомни, как создавались первые профсоюзы и с чем сталкивались их лидеры. Готов стать лидером независимого профсоюза? Или ждешь доброго дядю, который придет и даст счастье всем и даром?

Ну допустим, работодатель порядочный(не смейтесь), а есть у него у самого деньги в ФОТ на это, вслед за поднятием ЗП, поднимаются и отчисления, а это рост цены товаров\услуг.

Профсоюзы сейчас существуют,что бы новогодние подарки детям собирать,да корпоративы проводить,попробуй к ним за помощью по работе,посмотрят как на идиота и покрутят у виска

Это сообщение отредактировал Nekuryu - 29.09.2025 - 11:49