Немного о собеседованиях

Золотые слова

ггг, две стороны одной медали.
......
1. понаберут кредитов и ипотек, а потом ноют что зп вовремя не плотют.
2. а мы по их мнению в картонных коробках должны жить

Ничего нового, стороны преследуют разные цели.
Собственник у нас непротив ДМС оплачивать с зубами, но после года работа. Через 3 года работы оплачивает проживание тем у кого нет жилья в Москве, правда не более 50 000 рублей в месяц, но все таки деньги.
Кому то оплачивает фитнесс, или проезд в метро. Последнее хуй знает как люди у него выбивают)
Самое что запомнил на собеседовании, у меня спросили "есть ли порядок в организации?")) Платим ли налоги на премии.))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А мне нравятся слова в вакансии- перспектива роста до руководителя отдела...
Ну то есть тот босс, который и будет меня к себе в отдел собеседовать,- заведомо слабое звено в компашке. Ноль.
И ему готовят замену из числа подчиненных.
Я так это понимаю

Это сообщение отредактировал Maxim13 - 22.07.2025 - 16:45

Мы идем взявшись за руки в разные стороны

Размещено через приложение ЯПлакалъ

а зачем вам дмс в стране с бесплатной медициной
в остальном так и есть

Таких перспективных сразу отсеивают с формулировкой "Вам у нас будет неинтересно работать, у вас потенциал большой. А тут надо просто вкалывать" Зачем такой опасный тип под боком?

Желающих подыхать на работе все меньше!
Мечты про светлое булущее давно закончились и толпы работяг, вкалывающих по 3 смены по пояс в ледяной воде ради коммунизма и будущего своих внуков…. тоже закончились!
Потому, капиталист хочет высоко квалифицированного и низко оплачиваемого трудягу!!!
А соискатель работы хочет работать поменьше, а получать побольше, причем с гарантированными плюшками, бонусами и бенефитами🤷‍♂️

"Что вам у нас откликнулось"... ебанный в рот, это вообще на русском языке?

нет, это трудолюбивый идиот, пашущий как не в себя... но уже не вывозит.
Несите следующего!

Конкретно прямо сейчас читаю произведение, описывающее трудовые отношения в США в начале 30-х годов прошлого тысячелетия.
И вы знаете, то что я наблюдаю сегодня у нас, они съели и высрали ещё без малого 100 лет назад.
Внезапно.

или он настолько крут, что пойдет дальше в начальники подразделения/направления/региона/etc

В крупных компаниях это так и работает обычно.

В данном контексте непривычное значение слова.

мне у вас откликнулось некто в отделе кадров

Обычно, предыдущий руководитель уходит выше - на уровень департамента.
Чаще всего это так и работает.

Самый ебанутый вопрос: "Кем видите себя через пять лет?" Гендиректором вашей шараги, ёпта

Мне у вас откликнулось желание ежедневно есть…

Меня всегда удивляет в компаниях, что они ищут у кандидатов какого-то личного отношения к чужому бизнесу. Чтобы у наёмного работника типа душа болела за то, чтобы собственник в следующем году себе новую феррари купил. Причем, со своей стороны - у них почему-то о работнике душа не болит. Если работник скажет, что у него, например, кредитный платеж большой и надо бы денег добавить, то работодатель скажет - что это твои проблемы, парень. Но если бизнес начинает сбоить, то работодатель ждет, что ты выйдешь в выходные, будешь работать сверхурочно, в праздники и это всё еще и за спасибо - ведь мы же одна команда.

Это сообщение отредактировал evilsun - 22.07.2025 - 17:06

Лет ...дцать назад заполнял анкету в одной фирме.
Там был вопрос-Кем вы видите себя в нашей фирме через 10лет?
Вчера проезжал мимо территории где была эта фирма.
Теперь там ЖК.

Погуглил по названию фирмы,ничего не нашёл.

В данной ситуации я на стороне работодателя. И не беда что какой то еблан попытался пошутить, отзеркалив. Но обосрался.
Печально что обсер с подливой этого еблана, наши ЯПовские ебланы посчитали правильным и разумным.

Знаете. Читая комменты всяких "я ебать какой специалист", понимаешь что реально нужно вырубать по всему миру электричество. Что бы у идиотов мозги на место встали. У возомнивших о себе эгоистов, летунов, коекакеров.

Ты приходишь в компанию устраиваться на работу.
Нахуй кому нужна твоя личность? Ты кто такой? А, товарищ хуй? Ты ничего не сделал, ни как не проявился, не показал свой профессионализм и нужность. А уже выёбываешься.
Личность ты для своей бабы(что очень сомнительно), папы с мамой, друзей. А ни работе нужно сначала заслужить уважение.

Сначала сделай, потом требуй.
Будь полезным, будут ценить.
Если вы, просто эгоистичные мрази, которые готовы в любой момент свалить бросив проекты, работу, подведя руководство и коллег, то нахуй вы кому нужны? С вами так и обращаются, как с говном.
Будьте людьми, относиться будут как к людям.

Это сообщение отредактировал Спекуль - 22.07.2025 - 17:14

а у нас выход в выходной часы*2. Строго по желанию.
И есть нюанс - нормочасы за месяц если больше производственного календаря - на те премию 1500 за каждый час переработки.

Шутка - огонь!

На моей первой работе всё было замечательно. Начальство, прикрываясь кризисом 2008 года всем отказывало в выплате отпускных и повышении ЗП. При этом главбух в самый разгар купила себе новую машину.
А мне, выбившему бабла через начальника отдела, ещё и выговаривал директор, что я без очереди отпускные получил...
Итогом стал положенный болт всеми сотрудниками на эту компанию в течении пары лет. Я конца не дождался, к счастью.

а мог бы щас дворником в этом ЖК работать…

На Одесской фабрике "Красная Роза" требуется бухгалтер. Приходит мужчина
и предлагает свои услуги. С ним побеседовали и говорят:
- Вы нам подходите. Можете писать заявление.
- Вы знаете, дело в том, что я отлично регулирую финансовые потоки, но не умею писать.
Ему кадровик пинка под зад:
- Так чего же ты к нам пришел?

Прошло двадцать лет. У бутика «Тиффани» в Нью-Йорке останавливается роскошный Роллс, из него выходит этот же мужчина, уже состарившийся,
с шикарной блондинкой, выбирает очень дорогое бриллиантовое колье. Достает бумажник и начинает отсчитывать деньги.
Молодой менеджер бутика обращается к нему:
- Вы пожилой человек. Зачем вы себя так утруждаете, носите наличные? Выпишите чек.
- Молодой человек! Если бы я умел писать, то я бы уже двадцать лет на
"Красной Розе" работал бухгалтером. ©