Нет. Либо все равны, либо не требуйте от подчинённых чтобы они следовали правилам, которые вы сами и нарушаете.
Когда я был мелкий и думал так же, как и ты, то один случай вправил мне мозги: муж сестры был на тот момент топ-менеджером на заводе по производству мороженого, и я как-то пришёл к нему на работу. И в разговоре сказал "во как, прикольно тут у тебя, можешь мороженого есть сколько хочешь. И домой коробками выносить". На что он ответил "Нет, не могу. Ты сам подумай, если я буду выносить, то как я смогу наказывать простых рабочих за то, что воруют?" И было это в конце 90-х начале 2000-х но до сих пор этот момент в памяти.
Так что, если есть корпоративные требования к дресс-коду, то будь добра - соблюдай. Хоть какая у тебя квалификация. Либо вообще не вводите такие дресс-коды.