Что скрывает рынок труда: возрастные соискатели получают все больше шансов

В 2024 году соискатели в возрасте 51-60 лет получили 8,5 миллиона приглашений от работодателей, что почти в два раза больше, чем годом ранее.

Для людей старше 61 года количество приглашений составило 1,3 миллиона, что также увеличилось на 106%.

По данным, представленным Анной Осиповой из hh. ru, в I квартале 2025 года соискатели 51-60 лет чаще всего приглашались на вакансии в сферах: "Безопасность" (14% всех приглашений), "Сельское хозяйство" (9%), а также в "Производство", "Добычу сырья", "Рабочий персонал", "Домашний и обслуживающий персонал", и "Транспорт, логистика". Людей старше 60 лет в основном берут на позиции в тех же областях, особенно в "Безопасность" и "Домашний, обслуживающий персонал".

Несмотря на запрет указывать возраст в объявлениях о вакансиях, в социальных сетях можно встретить много таких упоминаний. Трудовое законодательство не позволяет это делать, но работодатели могут находить множество причин, чтобы отказать возрастным соискателям, пишет "МК".


https://www.pravda.ru/news/economics/222377...nvitation-2024/

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В 60 лет уже отдыхать надо

Размещено через приложение ЯПлакалъ

На деле же, эйчары даже не открывают резюме, увидев возраст и жмут кнопку отказа.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Сфера "Безопасность" - это вахтёр?

С/х 9%, в том году двоим в полях плохо стало, обоим за 60, пенсионеры, и чего им на пенсию не живётся?
У одного 17.5, у второго 18.5
Средний класс!))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Потому что пидоры

Да, наличие одноименного синдрома приветствуется)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Отчитались в духе нашего Правительства! Прорыв! Победа! Возрастные соискатели получили больше вакансий!!! А куда же делись более молодые, что пришлось работодателям обратить внимание на более старых соискателей?

"Безопасность", например, понятно что сторож. "Транспорт, логистика" - диспетчер, кондуктор.
Но так не понял, что же скрывается под вакансией "добыча сырья". Сбор металлолома/макулатуры что-ли?
.

Это сообщение отредактировал Severodvinec - 22.05.2025 - 14:28

Я не знаю ни одного неработающего пенсионера, кроме пары человек, у которых совсем плохо со здоровьем((( Большинство вперед ногами с работы и вынесли(

Sarcasm on
И чего они все работают-то, а? Не отдыхают. Странно как-то.
Sarcasm off

А дело не в СВО, дело в том, что когда поехало то самое импортозамещение и надо стало делать что то своё, внезапно выяснилось, что люди с советским и ранним пост советским образованием, те самые 50+ что то умеют и соображают, а вот поколения после, из которых старательно выращивали потребителей, в массе некомпетентные инфантильные рукожопы с завышенной самооценкой по зарплате... вот и потащили дедушек обратно на работу ибо без них швах

Это сообщение отредактировал AlienVS - 22.05.2025 - 14:29

Какое отдыхать,еще 5 лет трудиться

я тут ходил на собеседование -- недвусмысленно намекнули, что староват в свои 40 лет и что замдиректора по моему направлению работы не знает как со мной вести диалог, так как он младше аж на 10 лет))))

Ну и много ты на сидишь с такой пенсией , если у тебя только коммуналка 8 тыр

Я в 60, если доживу, то на работу только за зарплатой ходить буду, если дойду) работают пусть молодые и амбициозные)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я тут причем?
Мне до пенсии пиздец сколько лет ещё..
Жкх мне обходится зимой в 5тр, летом в 2тр.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Намекнул бы,что сам можешь быть замдиректором

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Служба безопасности сбербанка

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Такое есть, не спорю, но думаю, что процент там минимальный. Даже в статье указано -
"Людей старше 60 лет в основном берут на позиции в тех же областях, особенно в "Безопасность" и "Домашний, обслуживающий персонал"."

Так щас зарплату не наличкой на руки выдают, а на карточку. Вообще не ходи

Это сообщение отредактировал tuntun - 22.05.2025 - 14:39

Это может в крупных городах. В нашей деревне берут любых, главное что бы не ссался под себя и мог внятно связать два слова.

это лютый пиздёж !!! - как раз сейчас стою на учёте в ЦЗН как безработный...
с клеймом "предпенсионер"ни один вменяемый работодатель никого на работу не берёт...

С чего это? Пожилые люди как правило не знают и боятся современного оборудования.

Я бы в 50 пошел на отдых. С 17 лет ебашу. Больше половины жизни.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Когда я был помоложе, то реально было везде негласное правило при приеме на работу - брать людей помоложе. Отдавали предпочтение молодым, потому как им платить можно меньше в начале карьеры. У них глаза горят, дескать могут внести струю идей в коллектив и так далее. Это было в принципе разумно.
Сейчас зуммеры это не та молодежь, моего времени. Это инфантильные люди, которые не хотят учиться, а хотят работать с 8 до 17 и хулиард оклада. Работодатель смекнул и как говорится с помощью рыночка порешал, что наше поколение может работать, а не впадать в депрессию после одной неудачи на работу и плакаться в инстаграме по этому поводу.