Сервис Superjob выяснил, в каких отраслях России чаще всего берут на работу по знакомству

Найти работу по рекомендации члена семьи или знакомого стало проще. По данным опроса сервиса Superjob, 85% российских работодателей готовы рассматривать родственников действующих сотрудников в качестве кандидатов. Эта цифра выросла на 7 процентных пунктов по сравнению с предыдущим годом.

Лидерами по доле трудоустройства «через своих» стали производственные компании — 91% работодателей в этом секторе поддерживают такую практику. На втором месте строительная отрасль (86%), за ней следуют компании из сферы продаж, где родственников берут на работу в 75% случаев.

Размер компании также влияет на отношение к найму по связям. Среди организаций, где работает более 1000 человек, 90% открыты для таких кандидатов. В бизнесе среднего масштаба — 88%, а в малом — 75%.

Против найма по родственным связям выступили только 9% работодателей, тогда как годом ранее таких было 16%. Аналитики связывают изменение с нехваткой кадров: в условиях дефицита персонала компании реже отказывают подходящим кандидатам только из-за их связи с уже работающим сотрудником.

via

А потом эти семейные подряды проёбывают всю работу предприятия. Знаем, плавали.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Угу, меня сёдни без реком звали- 2-4, не хочу)

Важна не отрасль, а размер ЗП!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

- А как вы на радио попали с такой дикцией? У вас что там, блат?
- Почему, блат? Сестла!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Но в основном проёбывают там, где начальник к себе в подчинённые родню тащит.

Дайте угадаю! В думу?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

когда в компании на руководящие посты начинают расставляться родственники разной степени родства - пиздец такой компании настаёт очень и очень скоро

Это сообщение отредактировал CTPAX - 19.05.2025 - 16:06

Я сам по знакомству работаю. У меня двоюродная сестра исполнительный директор и особых полезных ништяков я не ощущаю, приезжает посреди ночи типа проблемы. И я еду их решать, просто не могу отказать.
Другого директора я просто послал бы подальше. У меня рабочие часы как бы есть.

Сосед у нас сегодня спросил - 100 электриков не найдёте, объект большой, надо проводку раскидать. Какие-то супер знания не нужны. 195к зарплата сказал, но там может и не так всё просто как на словах. Он сам квартиру до сих пор в Москве снимает, купить не может, хотя у него зарплата побольше.
Но ему уже за 60, вписываться в ипотеку возможно не его вариант. А без ипотеки не так всё просто,, но у некоторых получается.

Это сообщение отредактировал пластырь - 19.05.2025 - 16:48

Ни что так не разрушает любое начинание как - кумовство. Вон, на семью Кадырова посмотрите. Все в министерствах, даже несовершеннолетние. А страна в жопе, на благотворительность Кремля живёт и наши налоги.

Казнократы т.е. чиновники на первом месте, куда в первую очередь берут родственников и своих шлюх!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Особенно если родственники - достойные, приличные люди. Так это давно уже применяется:

Я сегодня чай решил попить, но заехал в ростикс. Короче крылья все разного размера, цвел ближе к серому, а не желтый.
В итоге не вылил я чай. Но погода хорошая

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Госдума 100%!
Хер туда без знакомств попадешь!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А вы тоже прочитали 85% как «сексен бес пайыз»?

Джусу наверное платят за поддержку мифа о нехватке кадров.
stats.hh.ru индекс HH 5.6 - т.е. 5.6 человека на одну вакансию - какая нахуй нехватка кадров!!!! Даже сам HH такой индекс определяет как умеренная конкуренция за рабочие места, за РАБОЧИЕ МЕСТА, КАРЛ, не за работников!