Путин повысил лимит сверхурочной работы для россиян со 120 до 240 часов.

Цитата (linch11 @ 27.08.2026 - 12:06)

По просьбам граждан, наверное. Когда же ты сдохнешь уже?

Письмами завалили
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ждем пенсионного возраста 70 лет.

Цитата (zoool77 @ 27 авг 2026 в 12:28)

да да да, хуярщик ты наш, настолько завъёбывался, что аж каждый день комментарии строчишь на япе

Как минимум каждому работнику положены перерывы в работе. В которые он может делать что хочет.

Я тоже иногда без выходных работаю, но это не мешает и не должно мешать зависанию здесь.

Цитата (неи @ 27 авг 2026 в 12:26)

Как сказал бы Володя Шарапов - "Спасибо за доброту и ласку"......

И за гостеприимство, спасибо...

Цитата (Filin271 @ 27 авг 2026 в 12:04)

А стесняюсь спросить, а это добровольно-принудительно или отказаться еще можно?

конечно можно. Не хочешь работать сверхурочно- вон дверь- вон нахер )
А вообще знаю очень мало контор, которые реально заморачиваются на подсчет сверхурочных. Обычно просто или премии накидывают, чтоб не бухтели, или вообще делают лицо кирпичом, мол мы ничего не знаем.

а что сразу не создать крепостничество?

Цитата (Jazv @ 27 авг 2026 в 12:07)

Цитата (Filin271 @ 27 авг 2026 в 12:04) А стесняюсь спросить, а это добровольно-принудительно или отказаться еще можно? по закону нельзя официально платить за сверх урочные больше чем в законе... сейчас увеличили в два раза

Не знаю, что там по закону. У меня в зарплатном листе все отображается как положено х2.
Бывает в месяц только 100+ часов сверхурочно.
В год естественно больше 120 и больше 240.
Естественно по согласию все.
так что болт все клали на это и так.

Цитата (Alexeykov @ 27 авг 2026 в 12:30)

Вместо того чтобы выписать пиздюлей тем кто заставляет работать людей сверх меры, разрешили работать людям сверх меры. Как я смотрю, под бурные и продолжительные одобрямс самих работников.

Там же написано четко: при согласии работника.
У нас на каждый день переработки издается приказ с указанием причин и списком согласных работать под роспись.
Несогласных не оставляют.

И да, у нас есть те, кто готов хоть круглосуточно работать, чтобы гасить ипотеки и просто хорошо кушать, а есть те, кому свалить бы побыстрее домой.
Разные люди, и цели у них разные.

Вот пиздец стадо заблеяло...

Если не ошибаюсь, был потолок, выше которого работодатель не мог привлекать слтрудника. И это было проблемой для обеих сторон: работодатель готов оплатить переработку, работник готов работать, а по закону уже всё, лимиты часов отработаны.

Вас никто не заставляет работать больше, а если заставляют, и вы работаете, то для вас ничего не меняется.

Это для тех, у кого всё и так хорошо, кому за это платят, кто работает и готов ещё работать.

Кто тут из отдела кадров и бухгалтерии, поправьте, если ошибаюсь

Цитата (zoool77 @ 27.08.2026 - 12:28)

да да да, хуярщик ты наш, настолько завъёбывался, что аж каждый день комментарии строчишь на япе

Солдат спит служба идет,ты как буд с работы не пишешь)
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (BAMBRAAZ @ 27.08.2026 - 12:30)

Ждем пенсионного возраста 70 лет.

Уже.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Nice79 @ 27 авг 2026 в 14:22)

Цитата (persey4ik @ 27 авг 2026 в 12:15) Цитата (lazex @ 27 авг 2026 в 12:12) А что, никто даже не попробовал разобраться в вопросе, прежде чем вонять? На самом деле это очень хороший закон. Ранее, если твоя фактическая переработка за год превысила 120 часов, вам всё что свыше никто не оплатит. То есть что переработки это вообще то скотство и надо платить нормальную зарплату за нормальный рабочий день вам в голову вообще не приходит? Однако! Переработки могут быть по разным причинам. Например, у ремонтных и аварийных служб это достаточно распространённое явление в силу специфики работы (особенно на объектах критической инфраструктуры и непрерывного производства). Такой вариант вам в голову вообще не приходил? Я хуею. Вот реально. Народ у нас отупел в край.

Если у вас аварийная бригада работает 16 часов вместо восьми, то не сверхурочные надо платить, а вторую бригаду принимать на работу.

Цитата (lazex @ 27 авг 2026 в 13:12)

А что, никто даже не попробовал разобраться в вопросе, прежде чем вонять? На самом деле это очень хороший закон. Ранее, если твоя фактическая переработка за год превысила 120 часов, вам всё что свыше никто не оплатит. В некоторых структурах, например, полиции - это было обычным делом. В приказном порядке на работу, и всем похер, что ты давно свои 120 часов переработал. Будешь работать бесплатно. Сейчас это исправили, и правильно сделали.

Хуйню вы пишите, товарищ, закон этот ни о чём, переработки сверх лимита должны были плачиваться как переработки и ранее. Если вам этого не делали, то вас наебали.

Цитата (Ugresha @ 27 авг 2026 в 12:33)

Там же написано четко: при согласии работника.

Написано же:

Работники с вредностью 3.1 и 3.2, а также пенсионеры и предпенсионеры могут привлекаться к сверхурочным сверх 120 часов только при их письменном согласии, отсутствии медицинских противопоказаний и при условии информирования о праве отказаться.

Так что если ты не пенсионер не предпенионер, не вредник то согласие не требуется. Скажут - производственная необходимость!
Это сообщение отредактировал persey4ik - 27 авг 2026 в 12:40

Цитата (Filin271 @ 27 авг 2026 в 12:04)

А стесняюсь спросить, а это добровольно-принудительно или отказаться еще можно?

Сверхурочные это "эпизодические привлечения к работе вне рабочее время". Вот только не помню прописано ли там сколько раз в неделю допускается это привлечением. А простите я перепутал с ненормированным рабочим днем.
Сверхурочные это скорее всего про работу в выходные и вечером.

В целом если контора работает в белую и выстроен процесс то это все оплачивается.
Допустим я работаю в IT. Специфика работы конторы такая, что сам понимаешь проводить какие либо работы в рабочее время на проде очень чревато. Как минимум это приводи к увеличению нагрузки, т.к. часть узлов может быть выведена и не доступна пользователям/клиентам. А в случае аварии может привести и 100% не доступности системы, что чревато потерей и материальной и качественной. Поэтому работы проводятся в тех.окна когда или пользователей нет вообще или их кол-во минимально. Так же есть работы, которые нельзя провести без 100% не доступности сервиса. Собственно все это и делается в вечерне-ночное время и оплачивается соответствующе. Вот это относится к сверхурочным

Так же есть такое понятие как "Авария". Это когда случается пиндец, падает какой то сервис, причина не ясна, это тянет за собой другие сервисы. Вот тогда выдергивают всех дежурных, всех "продвинутых" и начинается поиск причины, проверка сервисов, их реанимация. Такое бывает не часто, но бывает. А это попадает к категорию "ненормированный рабочий день".

Забыл добавить. в случае работы во внеурочное время, т.е. в выходные и вечернее время (планово) мы пишем заявление - согласие на работу. Я такой то такой то не возражаю против работы тогда то в счет двойной оплаты или доп.дня отдыха (на выбор)
Это сообщение отредактировал JOHNQ - 27 авг 2026 в 12:41

Цитата (Alexeykov @ 27 авг 2026 в 12:30)

Цитата (lazex @ 27 авг 2026 в 12:12) А что, никто даже не попробовал разобраться в вопросе, прежде чем вонять? На самом деле это очень хороший закон. Ранее, если твоя фактическая переработка за год превысила 120 часов, вам всё что свыше никто не оплатит. В некоторых структурах, например, полиции - это было обычным делом. В приказном порядке на работу, и всем похер, что ты давно свои 120 часов переработал. Будешь работать бесплатно. Сейчас это исправили, и правильно сделали. Вместо того чтобы выписать пиздюлей тем кто заставляет работать людей сверх меры, разрешили работать людям сверх меры. Как я смотрю, под бурные и продолжительные одобрямс самих работников.

Да кто кого заставляет?

Работодатель оплатил работнику норму часов. Потом работодатель вынужден оплачивать часы сверх нормы. Причем как минимум больше в полтора раза. Потому что то сменщик заболел, то забухал.

Если бы сменщик пришел, то ему платили бы за работу одинарную зарплату. А тебе платят больше.

Ты думаешь, что работодателю это выгодно?
Невыгодно! Поэтому никто никого не заставляет, а чаще всего слезно просит.

Цитата (ДедаЕж @ 27 авг 2026 в 12:36)

Цитата (Nice79 @ 27 авг 2026 в 14:22) Цитата (persey4ik @ 27 авг 2026 в 12:15) Цитата (lazex @ 27 авг 2026 в 12:12) А что, никто даже не попробовал разобраться в вопросе, прежде чем вонять? На самом деле это очень хороший закон. Ранее, если твоя фактическая переработка за год превысила 120 часов, вам всё что свыше никто не оплатит. То есть что переработки это вообще то скотство и надо платить нормальную зарплату за нормальный рабочий день вам в голову вообще не приходит? Однако! Переработки могут быть по разным причинам. Например, у ремонтных и аварийных служб это достаточно распространённое явление в силу специфики работы (особенно на объектах критической инфраструктуры и непрерывного производства). Такой вариант вам в голову вообще не приходил? Я хуею. Вот реально. Народ у нас отупел в край. Если у вас аварийная бригада работает 16 часов вместо восьми, то не сверхурочные надо платить, а вторую бригаду принимать на работу.

Ой, бля...
Да никто не говорит, что бригада КАЖДЫЙ день перерабатывает.
Могут быть ситуации, когда обе смены хуярят вместе в случае какого-то пиздеца, но это редкие моменты.
В законе про 240 часов в ГОД говорится. В ГОД! С чего вы сразу все взяли, что это для того, чтобы заставить людей работать по 16 часов каждый день?!

Цитата (persey4ik @ 27 авг 2026 в 12:15)

Цитата (lazex @ 27 авг 2026 в 12:12) А что, никто даже не попробовал разобраться в вопросе, прежде чем вонять? На самом деле это очень хороший закон. Ранее, если твоя фактическая переработка за год превысила 120 часов, вам всё что свыше никто не оплатит. То есть что переработки это вообще то скотство и надо платить нормальную зарплату за нормальный рабочий день вам в голову вообще не приходит? Однако!

В прошлой конторе где я работал, люди сами хотели подработать, но в белую это оплачивать было проблематично, нам в ЗУП всякие хитрости приходилось с начислениями придумывать, закон то неплохой.

Цитата (Filin271 @ 27 авг 2026 в 12:04)

А стесняюсь спросить, а это добровольно-принудительно или отказаться еще можно?

пока можно, но через пару лет просто будет 9 часов . И неи думайте что соотношение доходов от этого изменится, все вернется как и 8часов, а работать надо будет 9.

Цитата (Nice79 @ 27 авг 2026 в 12:41)

Ой, бля... Да никто не говорит, что бригада КАЖДЫЙ день перерабатывает. Могут быть ситуации, когда обе смены хуярят вместе в случае какого-то пиздеца, но это редкие моменты. В законе про 240 часов в ГОД говорится. В ГОД!  С чего вы сразу все взяли, что это для того, чтобы заставить людей работать по 16 часов каждый день?!

зачем по 16? просто по 9 часов ежедневно. Тут все шито белыми нитками.

Цитата (HerSDubinu @ 27 авг 2026 в 12:42)

Цитата (persey4ik @ 27 авг 2026 в 12:15) Цитата (lazex @ 27 авг 2026 в 12:12) А что, никто даже не попробовал разобраться в вопросе, прежде чем вонять? На самом деле это очень хороший закон. Ранее, если твоя фактическая переработка за год превысила 120 часов, вам всё что свыше никто не оплатит. То есть что переработки это вообще то скотство и надо платить нормальную зарплату за нормальный рабочий день вам в голову вообще не приходит? Однако! В прошлой конторе где я работал, люди сами хотели подработать, но в белую это оплачивать было проблематично, нам в ЗУП всякие хитрости приходилось с начислениями придумывать, закон то неплохой.

Закон просто ЗБС. Как оплатить всегда можно найти способ. Премия например.
Это сообщение отредактировал JimmyV - 27 авг 2026 в 12:48

Меня устраивает такой закон. В 2013 отработал 310 часов в месяц и выходило более 2500 евро в месяц. Сейчас так же хочу но не дают , чтобы я не устал сильно и нормально работал. А переработки в основном везде платят, боятся трудовую инспекцию.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Nice79 @ 27 авг 2026 в 12:41)

Могут быть ситуации, когда обе смены хуярят вместе в случае какого-то пиздеца, но это редкие моменты.

Когда руководят дебилы повсеместно это ежедневная норма. А потом они дохнут. Знаю немало прецендентов смертей при переработках.

У нас уже бухгалтерия переписывает коллективный. Так что все заебись. Спасибо, урод!

Цитата (persey4ik @ 27 авг 2026 в 14:15)

Цитата (lazex @ 27 авг 2026 в 12:12) А что, никто даже не попробовал разобраться в вопросе, прежде чем вонять? На самом деле это очень хороший закон. Ранее, если твоя фактическая переработка за год превысила 120 часов, вам всё что свыше никто не оплатит. То есть что переработки это вообще то скотство и надо платить нормальную зарплату за нормальный рабочий день вам в голову вообще не приходит? Однако!

Ответы действительно не читаю, на этот наткнулся случайно...

Ок, смотрите.

Во-первых, есть такое понятие, как ненормированный рабочий день, и работодатель имеет полное право привлечь сотрудника к работе за пределами обычного рабочего дня, даже не спрашивая его согласия - с последующей оплатой переработки, естественно.
Ненормированный рабочий день, помимо соответствующей оплаты, почти всегда компенсируется какими-то льготами. А вы думали - военные, менты и прочие люди в погонах на ровном месте имеют право на пенсию через 20 лет? В т.ч. и именно из-за таких моментов.

Во-вторых - сверхурочная работа по закону хорошо оплачивается, от полуторакратного до двукратного размера. И многие совершенно сознательно сами идут на переработку, если хочется заработать денег сверх и здоровье позволяет.

Если вы на нормированном рабочем дне - заставить вас перерабатывать никто не может. А насчёт "нормальной зарплаты" - если её размер вас не устраивает, вас на цепь к станку никто не приковал. Вакансий за забором до жопы.

Ну а если вы не можете отказать в вопросах переработки борзеющему начальству - это уже вопрос к вашим морально-волевым качествам.
Это сообщение отредактировал lazex - 27 авг 2026 в 12:53

Цитата (инфильтратор @ 27.08.2026 - 12:05)

напугали я год хуярю без выходных по 12 часов...каждый день,личной жизни никакой..

Ты Путин что ли?🤔
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Марракс @ 27 авг 2026 в 12:47)

У нас уже бухгалтерия переписывает коллективный. Так что все заебись. Спасибо, урод!

Ну вот, сначала зарплату поднимут, а дальше притормозят по инфляции и уже все работают 9 часов, а получают как за 8
Если сказать прямо, тот нех гадать даже.