Школьная линейка и риск потерять работу!

[ Версия для печати ]
Добавить в Telegram Добавить в Twitter Добавить в Вконтакте Добавить в Одноклассники
Страницы: (3) 1 2 [3]   К последнему непрочитанному [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]
Aleksey4444
18.08.2025 - 19:05
0
Статус: Offline


Проф. Кафедры Беспредметных Изысканий

Регистрация: 14.03.11
Сообщений: 1702
Цитата (Renert @ 18.08.2025 - 18:35)
Цитата (Aleksey4444 @ 18.08.2025 - 22:06)
Ни один адекватный работодатель не откажет сотруднику отсутствовать по такой уважительной причине. А если откажет, то логично задуматься о смене места работы, ибо под руководством долгоеба перспективы будут нулевые.
Зы. Понятно, что есть профессии, где надо сильно заранее договариваться, предупреждать и меняться сменами.

А теперь представляем, что работников человек 20-30 и 1 сентября ВСЕ не вышли на работу по очень "уважительной причине". Твои действия как работодателя, в таком случае?

Да почему все? У всех дети идут в первый класс? Это что за клоноферма такая?
Договорились заранее, взяли за свой счёт, обменялись сменами и т.д. вариантов куча и все всегда решаемо.

А со второго класса на линейке родителям уже особо и делать нечего да и не особо хочется туда ходить, поверьте моему опыту троекратного отца)
 
[^]
WhiskIn
18.08.2025 - 19:06
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.07.14
Сообщений: 10507
Цитата (maxel @ 18.08.2025 - 18:37)
Неплохо бы 1 сентября праздничным днем сделать. Один фиг родителям не до работы)

Но тогда и школы работать не будут gigi.gif
 
[^]
МимоПроходил
18.08.2025 - 19:08
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.11.04
Сообщений: 10482
Цитата (Gunsss @ 18.08.2025 - 18:05)
Бля, чтобы понять эту простую истину, мнения юриста не нужно.

Сове похуй, он уже еще сто тем наштамповал. cool.gif
 
[^]
МимоПроходил
18.08.2025 - 19:09
-1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 22.11.04
Сообщений: 10482
Цитата (WhiskIn @ 18.08.2025 - 19:06)
Цитата
Неплохо бы 1 сентября праздничным днем сделать. Один фиг родителям не до работы)

Но тогда и школы работать не будут gigi.gif

продовольственные магазины как то же работают, в праздничные и выходные дни. cool.gif
 
[^]
carbazol
18.08.2025 - 19:10
-1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 12.01.14
Сообщений: 1686
Посвящаю вас в одну юридическую тонкость. Тем людям, которые работают восемь часов в день невозможно отсутствовать на работе более четырёх часов подряд. Ровно через четыре рабочих часа работодатель должен предоставить перерыв на обед.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
zaets80
18.08.2025 - 19:11
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 30.09.11
Сообщений: 1745
У нас родителей школьников централизовано отпускают на линейку, если первый раз в первый класс, и на выпускной в последнем классе. На отгул писать нужно. Сотрудникам, у кого первоклашки, дарят наборы - ручки, тетрадки и тд.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Renert
18.08.2025 - 19:15
4
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.06.10
Сообщений: 4433
Цитата (Aleksey4444 @ 18.08.2025 - 23:05)
Цитата (Renert @ 18.08.2025 - 18:35)
Цитата (Aleksey4444 @ 18.08.2025 - 22:06)
Ни один адекватный работодатель не откажет сотруднику отсутствовать по такой уважительной причине. А если откажет, то логично задуматься о смене места работы, ибо под руководством долгоеба перспективы будут нулевые.
Зы. Понятно, что есть профессии, где надо сильно заранее договариваться, предупреждать и меняться сменами.

А теперь представляем, что работников человек 20-30 и 1 сентября ВСЕ не вышли на работу по очень "уважительной причине". Твои действия как работодателя, в таком случае?

Да почему все? У всех дети идут в первый класс? Это что за клоноферма такая?
Договорились заранее, взяли за свой счёт, обменялись сменами и т.д. вариантов куча и все всегда решаемо.

А со второго класса на линейке родителям уже особо и делать нечего да и не особо хочется туда ходить, поверьте моему опыту троекратного отца)

Мне на твой опыт всё равно, так же, как и тебе на мой. Так что "авторитетом" "троекратного" тут не дави. Мне, например, интересно и во второй и в третий и класс к ребёнку прийти. Но это мне - как родителю. А мне, как руководителю, совершенно пофиг на эти интересы сотрудников, если они идут в разрез с интересами компании.
Так что, это одновременно и ответ на твой вопрос про "клоноферму": хотеть пойти на 1 сентября могут не только родители первоклассников, но и родители более старших детей.
А если смотреть на ситуацию шире и без эмоций, то получается, что просто работники все (ну или многие) разом захотели в один день отсутствовать на рабочем месте по ЛИЧНЫМ причинам. Какого работодателя это устроит? Сегодня - ребёнок, завтра - кошка рожает, послезавтра - день взятия Бастилии.
И представляешь, есть работы, на которых работают не по сменам, и меняться не с кем. А детей там тоже вдруг захотят на 1-е сентября отвести. За свой счёт взять? ну ок. к ПРИМЕРУ, гипотетически, я - пилот гражданской авиации, и таких как я - весь штат. Мы все берём за свой счёт, и 1 сентября ты кукуешь в Домодедово, вместо того, чтобы быть где-то на отдыхе. Как тебе такой расклад?
 
[^]
0145rik
18.08.2025 - 19:28
3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.10.18
Сообщений: 1373
Желтушная надпись. Уволят не за посещение линейки 1 сентября а за прогул. Независимо было это 1 сентября или 32 декабря.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Школьная линейка и риск потерять работу!
 
[^]
tuntun
18.08.2025 - 19:30
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 5.05.12
Сообщений: 1674
Цитата (Балфур @ 18.08.2025 - 20:08)
А кто в теме, со скольки до скольки, идет линейкк? А то у меня дочь в первый класс идет.

с 9-и до 18-ти ))
 
[^]
Renert
18.08.2025 - 19:31
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.06.10
Сообщений: 4433
Цитата (tuntun @ 18.08.2025 - 23:30)
Цитата (Балфур @ 18.08.2025 - 20:08)
А кто в теме, со скольки до скольки, идет линейкк? А то у меня дочь в первый класс идет.

с 9-и до 18-ти ))

с перерывом на обед на 1 час.
 
[^]
0145rik
18.08.2025 - 19:32
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.10.18
Сообщений: 1373
Цитата (maslokrad @ 18.08.2025 - 18:31)
да и линейка каждый год.
ладно еще уважительная причина у первоклассников.
но 3.4.6 класс и т.д уже обыденность, а не веская причина.

А поздравлять школьников с 1 сентября это всё равно, что поздравлять с окончанием отпуска. 😁

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
infraredzin
18.08.2025 - 19:34
-1
Статус: Online


Ярила

Регистрация: 15.08.14
Сообщений: 1576
Да уж ...
У меня единственная дочь ,и одна в лаборатории ...
Когда в первый класс провожала помню
Красивую с косичками.
И да у бывшего мужа и у меня в этот день был выходной.
А я сейчас у отпуске и 1 сентября, блд в "школу" , ладно на работу.

Это сообщение отредактировал infraredzin - 18.08.2025 - 19:35
 
[^]
WhiskIn
18.08.2025 - 19:39
2
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 16.07.14
Сообщений: 10507
Цитата (МимоПроходил @ 18.08.2025 - 19:09)
Цитата (WhiskIn @ 18.08.2025 - 19:06)
Цитата
Неплохо бы 1 сентября праздничным днем сделать. Один фиг родителям не до работы)

Но тогда и школы работать не будут gigi.gif

продовольственные магазины как то же работают, в праздничные и выходные дни. cool.gif

Это коммерческие организации, а школы - бюджетные.
 
[^]
Koive
18.08.2025 - 20:12
-3
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.12.17
Сообщений: 5278
Цитата (Renert @ 18.08.2025 - 18:47)
ох бля... как же сложно таких профи как ты найти уж было бы кому условия ставить, но не тебе.

Конечно не мне) я и не претендую на ваши подачки) может ещё за ваши сто тыщ мне и колесо самому менять надо?)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
Koive
18.08.2025 - 20:14
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 28.12.17
Сообщений: 5278
Цитата (1111papa1111 @ 18.08.2025 - 18:43)
это ты думай если тебе надо 1-го сентября отсутствовать

Если платишь нормально, то человек подумает, а если 50 тыщ на руки.... Ну так таких как ты до жопы)

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
1111papa1111
18.08.2025 - 20:52
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 31.01.20
Сообщений: 1027
я вот поражаюсь, когда-то одновремено (т.е. в одно определённое время) людям пошли на встречу. и тут БАХ - это стали считать обязанностью работодателя

Это сообщение отредактировал 1111papa1111 - 18.08.2025 - 20:53
 
[^]
Замкадыш64
18.08.2025 - 20:57
1
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 23.09.13
Сообщений: 2658
У меня родители, каждый год на линейке 1 сентября присутствовали, оба, ни у кого не отпрашиваясь.
Они учителями работали в той же школе, где я учился biggrin.gif
К дочери ходил на линейку раза три-четыре, просто говоря, что ушёл в школу, на часок - проблем не было, никогда.
 
[^]
GromovN
18.08.2025 - 21:32
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 27.05.14
Сообщений: 1950
Смотря какая работа, сейчас вообще то дефицит кадров, уволив ценного сотрудника начальник рискует оставить компанию без денег, а сотрудник тем временем со всем багажом накопленных знаний и опыта перейдет к конкурентам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
kimi84
18.08.2025 - 22:39
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 24.08.19
Сообщений: 1263
А кто-то полагал иначе? Пост, как и Яковлева - ни о чем

Размещено через приложение ЯПлакалъ
 
[^]
qaws134
18.08.2025 - 22:45
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 3.04.14
Сообщений: 1329
Цитата (Renert @ 18.08.2025 - 18:35)
Цитата (Aleksey4444 @ 18.08.2025 - 22:06)
Ни один адекватный работодатель не откажет сотруднику отсутствовать по такой уважительной причине. А если откажет, то логично задуматься о смене места работы, ибо под руководством долгоеба перспективы будут нулевые.
Зы. Понятно, что есть профессии, где надо сильно заранее договариваться, предупреждать и меняться сменами.

А теперь представляем, что работников человек 20-30 и 1 сентября ВСЕ не вышли на работу по очень "уважительной причине". Твои действия как работодателя, в таком случае?

Дык если в кол.договоре прописан официальный выходной по этому случаю, то?
 
[^]
Lexxte
19.08.2025 - 00:45
0
Статус: Offline


Ярила

Регистрация: 10.09.20
Сообщений: 1139
Цитата
Работодатели имеют полное право НЕ отпустить сотрудника на торжественную линейку своего ребенка 1 сентября, заявила Москве 24 юрист Валентина Яковлева.


Это для идиотов напоминание от целого юриста?
 
[^]
Понравился пост? Еще больше интересного в Телеграм-канале ЯПлакалъ!
Только зарегистрированные и авторизованные пользователи могут оставлять комментарии. Авторизуйтесь, пожалуйста, или зарегистрируйтесь, если не зарегистрированы.
2 Пользователей читают эту тему (1 Гостей и 0 Скрытых Пользователей) Просмотры темы: 4190
1 Пользователей: UnicUserName
Страницы: (3) 1 2 [3]  [ ОТВЕТИТЬ ] [ НОВАЯ ТЕМА ]


 
 



Активные темы






Наверх