Работы нет, денег тоже: рабочий хочет уволиться с завода, но ему не дают

Да что-же это с ЯПом то происходит.Все бля такие серьёзные,унылые.Нафиг вы сюда заходите,шли бы на юрист.ру ,что-ли.

Это как? То есть сидеть без денег это норм, а выйти на другую работу и уже начать зарабатывать это не нормально? И за что выплата то? Выше уже написали, по соглашению ему отказали в выплате. А закон в этом случае не обязывает выплачивать компенсацию (так как оснований нет).

Перечитайте. ко мне то какой вопрос?

скорее всего человек и был в поисках работы. смысл увольняться в никуда? когда платят хоть сколько. после того как нашёл место решил попробовать уволиться по соглашению сторон и запросить денег за увольнение. но не прокатило. уволиться по собственному желанию никто не запрещает.

Дискредитация власти, ВС РФ и лично Путина. Ему чё, ска, тяжело потерпеть???

Напоминаю историю Уралвагонзавода:

А может там трубы диаметром 2 метра?

Вот вы, блядь, все такие охуенные из себя - те кто пишут, что послать нахер такого работодателя. Зумеры, поди, у которых нихуя нет за спиной. Ни семьи, ни детей, ни обязательств. Как у латыша - хуй, да душа. Вы, блядь, пробовали найти работу в городе где 90% населения работает на градообразующем предприятии? Для тупых: не предприятие в городе построено, а город вокруг предприятия. И если это предприятие умрет - умрет и город.

Какой бред.)) Ты это из сериалов что-ли взял?))) СЭС лет 20 как нет, в налоговую), вахтеру? Налоговой полиции так же нет. Пожарка, эти-то при чем? Потребнадзор ещё приплел.)) Откуда вы такие советчики беретесь?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас физрук пришел, научили и работает

Размещено через приложение ЯПлакалъ

И че, сами сталкивались? Очередная мантра про ебучую инспекцию.Один раз пришлось столкнуться, когда работодатель з/п не заплатил за 2 месяца. Очередная бюрократическая ебала где просиживают жопы утырки и срать им на твои проблемы. Пока не нашел через знакомых сотрудника из этой богодельни дело не двигалось от слова совсем.

Ну так накопления должны быть что бы права качать. А если их нет то жри то что дают.

Ну а чего - платят минималку по региону, остальное сделка (премия). Откуда работодатель должен бабло-то вытащить если его не заработал? Все сидят и ждут у моря погоды.

А хули тут скажешь?
Не унывайте пацаны.......

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Защитник работодателя чтоли ?

Налоговая - налоговая служба - фнс, для неграмотного не русского.
Конкретно СЭС нет , так есть сответсвующий ....надзор.
Пожарка аналогично.
Ростехнадзор есть.
Роскомнадзор - так вообще милое дело , у любой организации есть сайт, можно много нарушений поискать. А что там с ведением персональных данных, критической инфраструктуры и так далее.
Роспотребнадзор в данном случае , возможно и не подойдет, но опять же можно и покапаться вдруг чтото найдется. А жалобой больше жалобой меньше.

На любую жалобу потребуется отвечать , а если чтото найти то и работодадель вынужден будет отписываться.
Как говориться , в данном случае "кашу маслом не испортишь", количеством лишних жалоб хуже не будет.

Это сообщение отредактировал Бамбалабес13 - 6.08.2025 - 01:33

Это, блядь, что!?
Электрокардиограмма?
Экскаватор карьерный громадный?
В статье, к слову, ему никто не предлагал пересесть на экскаватор.
У них машиниста не хватает, но не факт , что мужик в это умеет.
Советчики, блядь.

А что инспекция сделает?
Работодатель действует по закону - ввёл простой, платит 2/3 заработка за лежание работника дома на диване.

Что не так то?

А его там цепью приковали к этому городу?

Гастарбайтеры, которых тут так ненавидят, почему-то спокойно едут за тысячи километров от дома работать, а тут что мешает? Мягкий диван?

В Спортлото ещё можно

Судя по статье, нарушений со стороны завода нет.
Сейчас у мужика идет простой по вине работодателя с 2/3 зарплаты. Но простой - это не сокращения, это просто у завода нет работы временно. Если человека не устраивает простой, он увольняется по собственному желанию.
А соглашение сторон - на то и соглашение - что ОБЕ стороны (работодатель и работник) договариваются расторгнуть договор на каких-то условиях. При этом это не обязанность. Вот работник хочет расторгнуть договор, а завод нет. Всё! Никакая инспекция тут не поможет, т.к. нет нарушений никаких. При этом работника никто не держит, может уйти по общим основаниям.

Это сообщение отредактировал evilsun - 6.08.2025 - 10:16

А где написано что ему не выплачивают?вроде русским по белому что у завода нет заказов,получает 2/3 от зарплаты.сидит дома,получает 30 тыс.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Будет отписываться юрист работодателя.
По неграмотным жалобам это очень легко делать.
А в случае «повторять каждую неделю» жалобщик на основании закона уведомляется о прекращении с ним переписки, есть такая опция.

Нормальный человек в такой ситуации просто нашел бы себе подработку, статус самозанятого можно оформить в 3 минуты.
И вполне официально можно работать, получая дополнительно 30 тысяч за простой.

А этот Алёша предпочитает лежать на диване и ныть: «дайте мне ещё денег, 30 тысяч за лежание на диване маловато…».

Это сообщение отредактировал Silver867 - 6.08.2025 - 10:22

Я иногда поражаюсь, челу платят 30 кусков, за пинание хуёв. Ну начни ты сам двигаться в какой-нибудь отрасли. Да хоть ноготочки на дому делай)))

может просто ЭТОТ КОНКРЕТНЫЙ сотрудник нахуй никому не нужен?
Возьми отгул или отпуск, иди ищи новую работу. Не, блять, сидит и ноет...
Крепостное право отменили в 1861, повторно - в 1985 (с начала перестройки), а с ним - и обязанность заботится о том, что ты будешь кушать и на что будешь жить.

Нытик и инфантил.

Зато певички едут за 23 мульена пару песенок спеть, на это у хозяев заводов, пароходов всегда есть деньги.

Размещено через приложение ЯПлакалъ