Екатеринбург бьёт рекорды по зарплатам, но местные соискатели не в восторге — узнайте почему

Типичное жонглирование цифрами. Только это и научились беззастенчиво вытворять.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да эти фантазеры даже сортира платного организовать не смогут. А если смогут, то первая мысль будет - нахуя мне столько зарплату платить, если баба Маня за косарь согласна обилечивать.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Браво!
Лучше и не сформулировать)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

это за 7 дневную по 14

Если граница решето, то любое улучшение финансового вознаграждения будет привлекать мигрантов, те в свою очередь будут конкурировать с местным населением, работодатели будут платить меньше мигрантам. В итоге все вернётся к первичным показателям, только все рабочие места будут заняты чуреками.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Есть проверенный зарубежный метод - за трудоустроенного мигранта налоги кратно выше.

В России это не менталитет, а генетика.

директоров и главбухов из статистики уберите и ахуеете в зп 35-40

у них ли? Сложи совокупный налог и все поборы... только хорошечно сложи, по-честному... А потом подумай - "хапуги" и "барыги" виноваты или кто-то еще? Я тебе намекну, что если результат твоей работа стоит 100р., т.е. ты готов работу сделать за 100р., то чтобы твой результат продать через ООО с НДС и при этом остаться хотя бы при своих, а не уйти в минус, цена должна быть... 250р. (по этому году... до изменений - 200р.). А что-бы получить минмальную ГАРАНТИРОВАННУЮ прибыль - 350-450р. Все что выше - да, барыги охуели. А вот 300-450% - это еще не барыги это кое кто еще. Догадайся - кто.
А вот теперь если сверху добавить действительно охуевших хапуго-барыг, получаем просто ТОТАЛЬНЫЙ пиздец. Таджико-узбек получает за смену 6к. минимум (у нас так с мая). Человек с высшем образованием - дай бог 3-4к. Т.е. он НИКОГДА не сможет нанять себе таджико-узбека. Это просто не имеет никакого математического смысла!! Проще и дешевле НЕ ходить на работу просто и СДЕЛАТЬ САМОМУ. А-Арифметика.

Это сообщение отредактировал Naibu - 31.05.2025 - 11:58

у нас в РФ, по ТК, не может быть 6-дневной рабочей недели по 12 часов.

ХЗ как у вас.

ну так по трудовой и не будет😂 а по факту - когда то работал на вахте грузчиком, месяц там, месяц дома, без выходных, с 9:00-19:00. по трудовой

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Пиздеть я и сам умею.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

сколько подписок покупаешь в месяц? я про кинотеатры и музыкальные сервисы

И причем раньше, когда на сортир работали, вкладывали в себя еду, на выходе выдавали говно, а сейчас говно с обеих сторон.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Где-то три, еще самокат, а что?

Именно. В этом вся суть

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А то, что Вася, работая в черную, имеет такие же права на эту медицину. И пенсию минимальную.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В России по закону и один человек не может управлять страной 25лет и тем более 36.Но тем не менее управляет и будет управлять

Вот как мне посчитать зарплату за час? Что ж, давайте попробуем...

У меня ненормированные рабочий день, работаю "по звонку". Теоретически, без выходных и отпусков. Зарплата стабильная и индексируется каждый год. На данный момент я получаю ежемесячно около 70 тысяч рублей.

Работы может быть как "от зари и до зари" (в конце апреля и начале мая так было 10 дней подряд), так и несколько дней подряд "без вызовов" (в январе работал 1 день всего 2 часа).

Итого: за год у меня выходит около 800-850 тысяч дохода от официальной работы (помимо неё ещё есть шабашки и другой небольшой доход). На официальную работу я трачу в год около 600-700 часов своего времени.

Получается, что за час я зарабатываю 1100-1400 рублей. Среднее - 1250 рублей за час.

Меня устраивает...

Обед 10 минут

Размещено через приложение ЯПлакалъ

КЗоТ низя. С 12 часовой смены 11 часов рабочих.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну вахта - отдельный раздел в ТК.
Хотя смысл тот же.

Если не брать сделку,
Есть нормы рабочего времени
40 - стандарт,
36 - всякие мед.работники, женщины на севере и пр
18 - учителя, тренеры и пр
Много всякого, предусмотрено.

есть режимы рабочего времени
Пятидневка
Шестидневка
Скользящий график

Если берём стандартную ситуацию (40 часов в неделю)

Хоть по шестидневке, хоть по 5ти, хоть скользящий - сотрудник должен отработать норму часов, прописанную в трудовом договоре в часах.
(На скользящем будет зависеть от учётного периода, но смысл тот же, должен отработать норму, хоть два через два, хоть 3/2, рассчитывается норма за период - месяц, квартал или год, соответственно утверждается график сменности, в котором все эти часы учтены и работодателя натянут, если в нем будет переработка, а если график с недоработкой утвержден - то недостающие часы по графику должны быть оплачены работнику по средней).
При шестидневке по 12 часов будет явная переработка нормы почти в двукратном размере, которую по идее вам должны были оплатить в повышенном размере.

Обед по ТК от 30мин до двух часов.

Допускается прием пищи прям на смене, но это все оговаривается и устанавливается Правилами внутреннего трудового распорядка, с которыми ознакамливают под роспись.

Просто у нас люди никогда не ознакамливаются с этим ДО подписания договора, а потом удивляются.

Да и вообще мало кто что в этом понимает, особенно работники.
Суммированный учёт, который очень популярен, дак вообще ни разу без нарушений не видел.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Дак офисным за что платить? Швеи , сварщики и прочие люди труда в екб от сотки и зарабатывают. Не получают замечу, а зарабатывают.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

А рекорды то в чем?
750 евро в 2025 - рекорд на фоне 1000 евро средней зп в 2012?

Новый врио губернатора Паслер по-другому считать не умеет, но отчеты лепит складно - наверху нравится очень.
Дениска и на прошлом месте (в Оренбургской области) постоянно безбожно врал.
Теперь на очереди взлет качества медобслуживания в Свердловской области по ранее отработанной схеме.