Был момент, когда начальник (низшее начальственное звено в большой цепочке начальников) честно сказал, что когда мы были мелким филиалом, сумма на корпоратив выглядела приемлимо. А теперь в большом холдинге, сумма на корпоративы во всех городах давит жабой высшее руководство. Поэтому с этого года надо доплачивать за участие в корпоративе. Но, так как филиал разросся и стало принято, что виноват во всем тех блок, смысла ходить на корпоративы не стало. За свои деньги слушать какие в офисе все пиздатые, когда вечно в отделах кто на перекуре, кто в чайной. Там людей к которым вопросов нет - по пальцам пересчитать. С входа видно кто работает - кипа бумаг, красные глаза, ощущение что цепью к стулу прикованы.
ЗЫ: Сходить на корпоратив в общем то полезно. Но один раз и потом при обновлении коллектива хотя бы на половину. Посмотреть кто что их себя представляет, составить свое мнение, послушать мнения других. Не более.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
yaplakal.com