Я хз с какими навыками и знаниями принимают заправщиков на работу.
На бензиновых заправках совершенно точно их задача, чтобы с пистолетами в баках не уезжали.
Ну и по мелочи, чтобы не заправляли во всякую хуйню, которая может искрануть ( статическое напряжение = пластмассовая канистра ).
Это что касается взаимодействия с клиентами.
Что касается работы - там наверное дохуя... Слить бензовоз в хранилище, чтоб нихуя не взорвалось, всякие ремонты колонок, насосов, и даже освещения в условиях когда пары могут въебать и т.п.
Короче зря считают, что на заправках работа не бей лежачего. Очень даже рисковая.
Но платят заправщикам тупо по ценнику джамшута ( вставил / вынул ) пистолет.
Давайте разграничивать обязанности: если подписывался при заключении трудового контракта "ликвидировать возможные возгорания" - все в пределах должностной инструкции, если нет - явно тянет на премию "за проявленную инициативу".
Но наверняка "трудовой договор" составляли грамотные юристы, понимающие все риски. Работник тупо подмахнул, потому как жрать чего-то надо, а не права качать.
На мой взгляд: по совести ( по человечески ) - сотрудники заслуживают поощрения. ( Денежного +, выйти работодателю, пожать руку при остальном персонале, подарить наручные часы с гравировкой и т.п.
Де юре: работодатель может такое вполне законно игнорировать. Юристы свой хлеб отработали. Это обязанность работника.
yaplakal.com