Ответ для всех, кого принуждают вакцинироваться

А директор закроет нахер фирму, сдаст помещения и будет балдеть. Или продаст, кому эта фирма не нужна, а тот ее прикроет. Все эти директора уже скопили-спиздили себе на старость.

Тут то собака и порылась, когда ВЫ.. Ну хули раз афтор такой дохуя умный и принципиальный, чего сам не пишешь иски в суды верховные, в прокуратуру, почему с пикетами нигде не стоишь, митинги не организовываешь, раз тк всё заебало? афтор обыкновенный хомяк всёпропальщик. на словах Лев Толстой, а на деле хуй простой. С этими приказами и видео от афтора либо в дурку, либо за решетку, а ну еще на панель милостыню просить.

Это сообщение отредактировал Gribh - 5.08.2021 - 16:20

Да привейтесь вы и не ебите мозги. Это неизбежность, от этого не убежать. На проклятом Западе такое же обязалово!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Так переставайте быть бесправными холопами, в чём проблема?

Вся беда заключается в том, что "власть" считает, что можно просто сказать и чернь выполнит! Но сейчас не крепостное право, и кое кто еще знает законы и пытается их декларировать.
По сути, борьба народа идет не с прививкой, а с ее применением!
Если бы это все было правомерно, ни кто бы слова не сказал. Не ну кто то конечно бы сказал, но не так массово и агрессивно!
А так получается, что какой то ебанутый оленевод, купил масочный завод и сказал - всем носить маски!
Тот же пидор, купил фармацевтический завод и сказал - всем делать вакцину!
Кстати, маски люди покупали за свои, за вакцину платят из казны, то есть во первых опять же это наши налоги, во вторых, оленевод так и так в прибыли, ну а как блядь иначе то!


п.с.
пидарисне не возбраняется минусить!

Отличные советы для тех, кто не собирается продолжать работу на этом месте!

Ну ясен пень что не гласно и не гласно освобоят.
Не гласно уволят за прогул, а в некрологе непишут
Что вакцинация не причем

Не имеет право работодатель требовать от вас ни тестов ни справок.

Состояние моего здоровья и вопрос о моём вакцинальном статусе составляет врачебную тайну и не подлежит разглашению без моего согласия.
Согласно п.1 ст.13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ (ред. от 26.05.2021) «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»: «Сведения о факте обращения гражданина за оказанием медицинской помощи, состоянии его здоровья и диагнозе, иные сведения, полученные при его медицинском обследовании и лечении, составляют врачебную тайну».
Сохранность врачебной тайны гарантируется государством и обеспечивается законодательно путём закрепления определённых запретов и юридической ответственности за её разглашение. Юридические основы защиты врачебной тайны закладывают ст.ст. 23, 24 Конституции РФ, в соответствии с которыми каждый гражданин имеет право на личную тайну, а использование и распространение информации о частной жизни лица без его согласия не допускаются.
За разглашение врачебной тайны предусмотрена ответственность по ч.2 ст.137 УК РФ.

Люди запуганы и разобщены. Раньше боялись произвола работодателей-частников, теперь основной враг трудящегося - само государство. Государство, которое должно охранять и защищать граждан, обеспечивая их конституционное право на труд, теперь выдумывает обоснования, как можно уволить, недопустить до работы.

Да, а я слышал, что в спутник, вместо дорогого графена хуярят уголь с Донбассу, тогда даже вышка не нужна, одного телевизора достаточно.

Так выходите.
Если не пускают в проходной, фиксируйте этот факт.
Если оно документально зафиксировано, то вы теперь счастливчик.
Работать не надо, а денюжки идут.

Вот это РЕАЛЬНОСТЬ.
А то что написали вы - покорность барана.

Не важно работают законы или нет, если ты владеешь знаниями даже о "неработающих" законах, это всегда большое преимущество для тебя, и огромный головняк для тех кто эти законы нарушает.

Тебе показалось, что я кого-то уговариваю? Тебе показалось. Тут все взрослые люди, каждый сам за себя решает

тыж юристам похуй

всё намного проще - разослали по судам методичку, на тему как именно судить трудовые споры по данной ситуации

наши диванные юристы думают что раз они могут зайти на ,, консультанта,, значит всё решается просто и легко ...
но по факту всё по другому

Всё на словах.

Как вы достали....Угу и возврат всех денег которые вычитали в фонд медицинского страхования и пенсионный фонд,я думаю у меня почти за 40 лет стажа приличная сумма набежала.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это тебе нужно к психиатру ,т.к. в своём шизофреническом мировоззрении выдумал третий этап.
В студию официальные данные об этих этапах, балабол.

Это сообщение отредактировал Лектер007 - 5.08.2021 - 16:31

Хотелось бы увидеть выигранные процессы этой бабы и плачущих работодателей грызущих локти. Реально слышал о небольших компаниях, где обязаловки нет, т.к. не подпадают под список деятельности где обязаловка ТИПА есть. Тут прямо зависит от директора - долбоеб или нет.

Надо уточнить: вызываем полисментов. чтобы они зафиксировали факт недопуска на работу, просто со слов работника не поверят. А дальше, это главное. Начнётся от начальника такой танец с бубанмми, чтом мама, не горюй.

НЕДОПУСК должен вами быть зафиксирован.
Копией приказа, или служебкой.
Ежели таковое имеется, то это уже не прогул.

Тут есть нюансы, типа - нельзя развешивать уши на голословные обещания.
Отгул, или отпуск - только с копией приказа в руки.
Ибо потом не докажешь, что там говорили на словах.

Я работаю в сфере ЖКХ , в сфере канализации . Да , мы безусловно находимся в категории обязательной вакцинации . Только вопрос : вакцинации от чего ? .
Нас вакцинируют , для нашей безопасности , от брюшного тифа , от гепатита . Я с этим согласен , работа накладывает свой отпечаток , но какое отношение имеет короновирус к дерьму ?
Правда никто особенно не настаивает , мы дружно заявили , что готовы к отстранению и пусть город потонет в говне . И сразу тишина ...

Чот давно таких страшилок не постили. Народ то расслабляться стал, прививаться не желает.

и так же дружно, но втихаря,60% коллектива пошли и сделали прививку ...
ведь одно дело пиздеть в курилке,и совсем другое когда это касается твой личной задницы

ps - это называется ,, говно всплывает по весне,,

Где?

Вот вам и ответ! Работодатель часто говорит, что незаменимых нет, а на деле: кадры решают если они не заменимы