Как IT-специалист в Чите работу искал

Это означает, что работа в этой фирме выполняется хуже и медленнее, чем там, где всё запускается с удалёнщиком
Из этого следует, что бизнес менее эффективен в этой компании и её влёгкую можно прихлопнуть конкурентам.
Значит можно спокойно открывать свою контору , налаживать нормальную работу основных отделов, вынеся ИТ, бухглатерию, логистику на аутсорс и впарить эту фирмочку и свои ништяки поиметь. В этом и прелесть конкуренции, что пока глупый кроит, умный вырывается вперёд.

НУ а хуле.... У контор если компьютерщик, так это ВСЁ должен знать и уметь. Помнится была конторка на аутсорсе. Началось все с того, что сеть им в новом офисе протянул (маленькая контора, 5 компов всего), узел организовал, шару назначил, 1Ску раскидал, ну они пляшут и поют.
ну и вроде все, рассчитались, забылись... А потом понеслось. Сделай видеонаблюдение - "тыжпрограммист" - ну пох, сделал. Сделай так "чтобы я мог компы своих подчиненных подглядывать, а они не видели" - пох, сделали...
Сделай так, чтобы к нам если налоговая придет - все зашифрованно было. пох сделали.
Но убило и тут же расстался с ними: а вот у нас есть сайт (оказывается). надо его переделать, обновить, да и ВАЩЕ!
На вопросы: что за сайт, что за хостинг, логины/пароли?
ответы: да мы то откуда знаем?! тыжпрграммист!

нафиг. не работаю больше с ними

И смешно, и грустно. Я такие объявления на вакансию сисадмина каждый день 2-3 новых встречаю на ХХ.

Чистое администрирование сейчас остается только в ДЦ, если хочешь денег, придется писать код в той или иной степени. Тому, кто это не понимает остается только ныть про маленькие ЗП.

Это сообщение отредактировал Klubkin - 30.08.2016 - 13:23

угу, все верно, но только в большинстве случаев это никого не волнует, особенно это касается бюджетных организаций, да и частники этим грешат, еще не одно поколение сменится прежде чем до высшего начальства в большинстве организаций дойдет, что эффективность работы сотрудников и компании в целом на прямую зависит от айти инфраструктуры

Это сообщение отредактировал divkrd - 30.08.2016 - 13:28

divkrd
ну так, а чего ждать?! Надо свой бизнес в их сфере открывать и госить. А на гос. организации вообще похуй. Они живут в своём мирке, сами говорят, что все понимают, но начальство приказало.

Это сообщение отредактировал artivenom - 30.08.2016 - 13:34

Чтобы свой бизнес в их сфере открыть(на примере одной из знакомых мне организаций, занимающихся вывозом, сортировкой и захоронением ТБО) нужно иметь стартовый капитал в пару миллиардов рублей и связи в администрации города(а в моем случае еще и администрации края), как минимум. Тут не все так просто.

Это сообщение отредактировал divkrd - 30.08.2016 - 13:41

Поржал, отдохнул - отличные субтитры.........

пара миллионов...хм. Это не такие уж и большие деньги, чтобы начать бизнес. А как доходность если судить по внешним признакам?

Это сообщение отредактировал artivenom - 30.08.2016 - 13:53

Не ну а чо уж там.... г.Орск - да и вся Оренбургская область.... такая же фигня с зарплатами в сфере IT.... попёрся я значит со "службы занятости населения" в одну говноконтору - сам честно говоря не пошёл бы еслиб не направили(а то пидары снимут с учёта - а мне ой как нужно там стоять)... ну и чё хотите - ЗП - 19 т.р. - типа крутяк пиздец какой !!! Я у тёлки кадровички у них спросил - а я какой вааще по счёту кандидат? она мне пачкой бумаги перед ибалом потрясла.... типа ты уже тут 15-16 где то.... ну так блять для проформы резюмеху скинул ей и анкету заполнил.... НЕ поверите ребзя.... через 45 минут звонок из самой НЕРЕЗИНОВОЙ блять (в Орске - филиальчик) !!! типа ФИО - вы нам подходите блеать !!! мы вас берём.... хехеееее.... я им говорю - а вы не ахуели ли за 19т.р. спеца со стажем 12 лет хотите оторвать ??? ааааа ???????? давайте 50 - и я работаю норм.... а там чувак понимает что к чему - типа да не я уровень ЗП устанавливаю и всё такое.... я ему и говорю - вот мы как спецы уже поняли друг друга(по IT темам пробежались).... пойми и ты меня по человечески теперь - нахуя мне за 19 корячится с моим богажём знаний если тупо насёрфить можно больше за месяц блять ???.... он малорик всё понял и мне в бамажке для моей СЗН этой тёлке сказал написать, что типа специальность у мну другая и всё такое.... вот так вот !!! я ему так и сказал - студент только будет за эти гроши работать... иль не оперившийся выпускник....

PS: лето закончится - свалю куда нить... но не за копейки хуярить... выше ЗП у ITшников в Орске - реально в еденичных местах....

Это сообщение отредактировал Koka08 - 30.08.2016 - 14:02

По сути, айтишников не ценят, потому, что каждый, кто может винду переставить считает себя айтишником.

Добавим к этому выдающихся руководителей, которые считаю, что и лампочку поменять и картриджи заправлять, и сушилку для рук в туалете починить - это всё задачи системного администратора.

Самое печальное, что есть талантливые ребята, которые в таких конторах загнивают и деградируют в плане администрирования и оптимизации

Лично я для себя уяснил , что в наше время - я уже не Сисадмин, а опытный пользователь и иллюзий не испытываю.
Но, блять, 13000 - это же меньше чем у охранника в Пятерочке

12 лет опыта , а орфографии не научились ? беда...

на 3 нуля ошибся, я написал миллиардов, а потенциал хороший, на весь край единственная организация которая имеет право выполнять данный вид работ

а деньги нужны на полигоны для захоронения, на строительство мусоросортировочного завода ну и на сами мусоровозы, коих у компании 150 штук в настоящее время, а связи нужны для получения разрешений на строительство всего этого добра в разумное время

Это сообщение отредактировал divkrd - 30.08.2016 - 14:22

Разговоры без конкретных данных о специальности, знаниях и т.д. - пустые.

У каждой профессии свои особенности. Я например SEO-оптимизатор. Есть сайты, которые я продвигал 8-6 лет назад. К примеру, на собеседовании, указываю их в портфолио - а работодатель спрашивает "а как я могу могу проверить, что вы их действительно продвигали, что указанные позиции в поисковиках действительно были?" И что мне отвечать?

Хорошо тем, у кого их порфтолио статично - написал программу - и через 10 лет её можешь показать. А в SEO хрен. Есть только текущие сайты и позиции в топах, а все остальное - уже история, которую не проверить, и не доказать.

Опять же, есть куча других тонкостей. Например моя жена, сразу после института, устроилась на хорошую работу по специальности. А я 5 лет болтался по разным профессиям, по принципу где платят, туда и иду. В итоге она выглядит надежным спецом, а я тем, кто каждый год меняет работу.

Есть 100500 причин, по которому хорошего спеца могут не взять на работу. Если кто-то не сталкивался с подобным на своей шкуре - радуйтесь.

P.S.
Я вот ценность себя, как специалиста, ощущаю только когда увольняюсь из очередной конторы - сразу начинаются разговоры "а точно-ли решил уйти?", "а может зарплату обсудим?", "а может на удаленку перейдешь?", сука как же бесит.

Это сообщение отредактировал HellWalk - 30.08.2016 - 14:44

Можно смотреть эти приколы вечно. Хороший текст, все к месту. Оборжался.
Когда все сдохли от смеха, контрольный - не хотитте в Чите поработать?

Есть история и у меня. Знакомый бух предложил подъехать, вроде нужен админ а вроде и нет. Приехал, сел в кабинете с директором, всеми замами. Дир начинает "вроде и не очень нужен, только вот...", и минут 25 рассказывает что нужно, затем замы по 15 минут каждый рассказывают, итого час слушал. Когда последний закончил, было тихо. "значит вроде не нужен?..." Печальное молчание в ответ... В конце спросил - а у вас предыдущий админ уволился давно? Ответили - неделю назад. ЗП 25 была, приходящий. Дальше вопрос - а много админов за последний год сменилось? Ответ - 5 человек.

Говорю - вот вы сами и ответили на свой вопрос. За 25 рублей тут у вас задач доебени матери, и пытаясь сэкономить на таком кадре вы набираете тех, кто не разбирается в теме, но не против посидеть пару месяцев 100%но ожидая пока их не выгонят. Сообщил им что я не из таких оленей, поэтому на берегу прощаемся. Открыл глаза на то, что их задачи в сумме тянут на 70-80 килорублей в месяц, причём без отвлечения на монтажные и смежные работы. И в конце добавил что они ещё могут админов 5 поменять до конца года, пока не дойдут до мысли, что это крайне высококвалифицированный труд с узкой специализацией сразу по нескольким направлениям.

хехех ))) что ты можешь показать? Да вообще ничего. Даже адрес сайта иногда по договору NDA показывать, не то чтобы программку.
Если мне кадровичка пишет "покажите свои работы\сайты" то это сразу в мусорку, потому что так никто не делает вообще. Может только дезайнеры.
А почему не делают? потому что код показывать нельзя вообще никогда, веб-морду я и не делал ну и платить за подписку чтобы залогиниться на сайт она что ли будет?
Всегда пишут "такой-то проект, такие задачи решал" и уже на техническом собеседовании всё выясняется, тестовых заданиях и испытательном сроке

Это сообщение отредактировал artivenom - 30.08.2016 - 15:04

Они наверное тебе не поверили и таки-спросят у ещё 5 админов ?

Это сообщение отредактировал artivenom - 30.08.2016 - 15:41

На самом деле то что было 6-8 лет назад говорит только о потенциале человека, если нет чего-то "современного" это говорит лишь о том, что он долго сидел и не обновлял свои знания или вообще забросил это дело на время или еще что-то, что в общем не так важно т.к. в результате это для компании значит лишь одно - с вероятностью 90% к времени вхождения в должность надо приплюсовать время "дообучения" сотрудника, пусть даже и самостоятельно, а значит увеличивается время "вложений без отдачи" и удаляется момент когда сотрудник "начнет приносить прибыль", ну соответственно когда прибыль перекроет вложения, т.е. появится доход, а какое решение примет компания в этом случае это еще вопрос, зависит также от многого.

Вот одна из причин почему я никогда не пишу свою зп, т.к. для начала надо понять что от тебя хотят, как быстро ты это можешь, можешь ли и интересно ли это тебе, чтобы потом понять какое предложение будет в этом случае обоюдо выгодно.

А насчет отсутствия индексации это да - проблема многих наших работодателей, так сказать "специфика местной халявы" со стороны работодателя.

Выясняется только то, на сколько подвешен язык в такой-то сфере.

Люди разные. Кто-то, выходя на экзамен, вспоминает все, что знал, кто-то наоборот, забывает то, что знал. Вот я отношусь ко вторым. Я могу выполнить поставленную задачу, но когда идут вопросы как я это сделал - начинается "а, ну, там, короче, ну" (моя жена, слыша телефонные разговоры с работодателями, не раз отмечала, что меня как будто подменяют, и моя речь становится переполненной мусорными словами).

Доходило до того, что на очередном вопросе, на собеседовании, как сделать, я отвечал "молча".

Это сообщение отредактировал HellWalk - 30.08.2016 - 15:12

в точку! ещё до конца года за следующие 5 месяцев они ещё 3 админов поменяли. Затем зп поставили 70тр, и по моей рекомендации моего бывшего коллегу туда взяли.

Это где такое? Москва! У меня много друзей в IT области осталось (многие живут в Москве на съемных квартирах), все работают, кто PHP программистом, кто iOS (Android) разработчиком, кто руководителем направления или тех диром, есть админы спецы по Cisco и прочим... Ни у кого ЗП ниже 140 тыс нет вообще (у техдиров под 200 и больше)!

Может у вас там конторка "Рога и копыта" и опыта у людей нет?

Это сообщение отредактировал MrEvil - 30.08.2016 - 15:44

Чувак, ну так работай над собой. Тебе гораздо легче, чем тем, у кого голова не доходит до решения проблемы. Это софтскилы которые также важны в команде.
1. Ты мало читал книг, мало писал сочинений. Нужно вызубривать прозу, нужно читать и пересказывать.
2. У тебя есть страх и волнение. Страх можно только побороть количеством. Причем может быть так, что страх того, что ты боишься не суметь рассказать.

Я не шучу. Я знаю многих людей, которые начали учиться делать банальные вещи из школы уже в 30-40 лет, если понимали, что им это мешает. в том числе
этим и отличается луфарь от профи.

Это сообщение отредактировал artivenom - 30.08.2016 - 15:45

Прям как в том мультике про 5 шапок :) обожаю эти лица, которые думают, что всем можно платить мало лишь на том основании, что к ним приходят резюме.

Это сообщение отредактировал artivenom - 30.08.2016 - 15:47

не ITник, но поржал)спасибо, зеленю)