Проработал в автосалоне (не продавцом,сись админом) больше 5 лет.Насмотрелся там всякого.Живые машины кто сдает в трейд ин сразу улетают "своим перекупам" и у каждого продавана они есть. Честно узнать что было с машиной,можно только если есть в этом салоне знакомые. Официалы,если что,и про гарантийные ремонты и тд в курилке наслушался много чего интересного...
Простыню расписывать не буду,но бывало такое,что на ТО тупо масло не меняли,а его забирали с собой,говоря что поменяли. Или дешовку заливали,а родное забирали в свою машину. Много такого было и когда человек знает,что будет увольняться. И это официалы.
Ну и текучка кадров в сервисе большая,не буду говорить про все салоны,но именно в гашем было так.Пришел молодой специалист на условно 10 000 руб зп (суммы пишу просто для понимания ситуации). таких специалистов 5. Они работают год-два,набираются опыта,повышение квалификации и у них зп повынается постепенно.То есть был фонд оплаты труда на сервис 50 000,а стал 100 000.
Директор автосалона зарабатывает условно тебе 100 000 в месяц. Но у зп составляется 100 000 плюс премия,если он вкладывается в определенный фонд труда,если не вкладывается,то без премии и ему просто не выгодно держать квалифицированный персонал,чтоб получать эту премию,а на качество и на народ ему совершенно наплевать.
Это сообщение отредактировал Василич505 - 30.09.2025 - 11:27
yaplakal.com