За это и платят, но сама система KPI выстроена в банках очень хитро.
Например: Премию получают 50-100 человек(по всей стране, представь филиалы почти в каждом городе), НО 1ый получает 100 тысяч, вторые два по 90 тысяч, следующие 4 получают по 80000 и так далее вниз до 10000 т.р (Оклад 25000 р) Не выполнил премия НОЛЬ и голый оклад с вычетом НДФЛ, даже если копейку не доберешь, человек человеку ВОЛК,
Применяются несколько показателей-обычно 4 показателя и ты должен выполнить их все-например один из показателей перекридитовать на N сумму нескольких человек, причем, если в течение полугода эти люди перестанут платить, то ты получаешь штраф и уйти в минус очень легко.
Банку все равно кого наёбывать клиента или работника-миллионные ЗП только у верхушки и то не в филиалах, а в МСК.
Так что бегите из банков, чем дальше, тем лучше.
Это сообщение отредактировал tyaiger - 12.05.2025 - 22:38