Херово у вас там с ТБ. На моём предприятии порезанный палец лишает весь персонал месячной премии, а в случае LTI (случая травматизма, в результате которого наступает больничный для сотрудника), весь завод, включая офис, остаётся без годовой премии, включая ежемесячные. Последний LTI был лет 5 назад, он ограничился тремя швами на руке и неделей больничного, не считая потери годовых премий всем заводом. Оборудование на производстве опасное и разнообразное, но везде мыслимые и немыслимые средства безопасности, световые барьеры, тросы, датчики, safety замки, куча камер и ежемесячные тренинги. Производство, как вы поняли, иностранное. А до этого работал на русском производстве. Там ТБ не было. Прямо буквально, никакого. И это в крупном заводе, входящим в состав РМК. Каждые полгода-год там труп или инвалидность. Так что про раздавленные головы я вам верю, и сам бы я на вашем производстве работать не стал, тк работа в таком месте - это сраная лотерея.
Размещено через приложение ЯПлакалъ
yaplakal.com