У зумеров новый тренд на микро-пенсии

Ты про шабашников чтоль? Тот же фриланс, на хороших строителей очередь и так просто им тоже не свалить(хотя некоторые бухают). Впрочем, работа на стройке не каждому подходит,я вот умею, но лучше буду сидя на жопе в Автокаде рисовать, остальные же работы с текучкой - типа общепита, низкоолачивемо и бесперспективно.
Хотя если кто то предпочитает путь стрекозы, а не муравья - его выбор, может, завтра конец света наступит

Я понимаю, что у них ещё ума нет, они только взрослой жизнью начинают жить, судя по твоему комменту ты не далеко от них ушёл. Давай попробую объяснить про что она говорит, они работают, а потом бросают работу, потому что ни один работодатель не станет терпеть отсутствие сотрудника год. Соответственно, придя в новую организацию они начинают всё с нуля. То есть, никакой карьеры они построить не смогут и всегда будут работать на побегушках, потому что за время которое они копят деньги, примерно столько уходит у человека чтобы проявить и зарекомендовать себя, чтобы тебе могли предложить повышение. Не скажу что во всех, но во многих организациях присутствует некая форма дедовщины, когда новому сотруднику поручают всю неблагодарную работу и смотрят как он справляется, в том числе эмоционально. Эти попрыгунчики просто обречены всю свою жизнь быть внизу пищевой цепи. Это я уже не говорю если эта дурында родит, весь бизнес план по пизде пойдёт сразу.
PS Мне кажется, что этот "тренд" эта ТПшка сама и придумала, не от кого раньше такой хуйни не слышал, как проебать все свои достижения в компании ради летних каникул как то это всё по тупому детски звучит
На самом деле, если подумать, слышал, ну там наоборот было. Строитель работает сезон, с мая по октябрь, а с ноября по апрель живёт на заработанные деньги, но там рабочий день по 14-16 часов без выходных. Ну его нахуй такой отдых

Мамки с бабками вымрут, жрать захотят, придется работать и не выпендриваться