Всё у всех отлично

ㅤㅤㅤ

спасибо мы вам перезвоним (нет)

Надо быстро бегать от ментов?))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Прям мой последний собес (поправде мы собеседовались с этим холдингом в третий раз, но и они и я делаем вид, что внезапно они меня нашли на ХаХару). Я, кстати, согласился.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Конкурентно особую оплaту трудa

Ну да мир сейчас стал таким, прям в тупую игорят прямые вопросы, и пытаются такую хуйню загнать, прям вот "ссут в глаза"

Начинаешь цинично логичные вопросы задавать, опять на свой "скрипт" пытаются сьехать.

С критическим мышлением беда у многих молодых.

А бывают чаты без времени?

Интернет -особый мир. Тут все бывает!

Это сообщение отредактировал Spitak - 2.02.2025 - 15:35

Мне больше нравится когда вместо звонка начинают тексты писать, а в нем что то типа:
- предлагаем вам такую то работу-должность у нас. Находимся мы там то там то. Пятидневка, сб вс выходные. Вас устраивают такие условия, приедете на собеседование?

Блин, и ведь часто именно такой малоинформативный текст. На разовый косяк не тянет. Системная затея.
То есть меня зп и прочие моменты не должны интересовать в принципе. Работу барин предложил, надо мчаться

Это сообщение отредактировал Maxim13 - 2.02.2025 - 15:42

Это относительные чаты Эйнштейна!

А зарплата хорошая?
Хорошая, только маленькая.

уже лет 10, как этот чат был приравнен к классике
классика не умирает

Самое прикольное, когда озвучивают зарплату допустим от 70 тыщ, а ты их спрашиваешь про размер оклада, сразу мяться начинают. Типа ну оклад у нас 40. А 70, это оклад и премиальные. По каким показателям премия рассчитывается говорят туманно, а на вопросы о том, в чем выражаются эти показатели, вообще впадают в ступор. В одной конторе на тихое замечание руководителя, что премия не как указана, а от оклада до указанной, HR тихо выпал в осадок с встречным вопросом - а что, у вас люди премию не всегда получают?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В большинстве случаев соискатели получают инфу по глухому телефону. Особенно в компаниях, где служебные обязанности размытые. Руководители, жаждущие нового сотрудника, составляют требования и размер зп по ставке, а HR тупо как болванчики транслируют их нам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

«Если не покупать, то цены нормальные» Министр финансов России Антон Силуанов прокомментировал рост инфляции в стране

Зависит от конкретной должности.
Зачастую конкретной зарплаты и нет, а максимум что есть - вилка на ту позицию, на которую кандидата планируют взять. Причём даже этот диапазон зарплат ему не станут говорить. Если кандидат слабый, но куда-то годный, или очень сильный, после собеса его могут перекинуть на другую позицию со своей вилкой.

Это сообщение отредактировал ejik - 2.02.2025 - 18:08

Точно.
Иной раз так и хочется вилкой в глаз уебать работодателю.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Добро пожаловать отсюда.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

В силу обстоятельств непреодолимой силы пришлось тут на четыре месяца сменить сферу деятельности. Ну я же блять умный, ЯПа начитался, на производстве у нас кадровый же голод, нашёл вакансию рядом с домом, масляный завод, ну завод громко сказано, цех на две линии, зерно рапса пережимают на масло и жмых, должность помощник оператора производственной линии, зп 80тр, что для нашей каторжной Сибири, если не брать в расчёт вахту достаточно неплохо. Всё собеседование это встреча с начальником производства, который показал цех и сказал что всему научим и покажем, если работы не боишься. С зп не обманули, раз в две недели 40тр в конверте и настойчивые намёки что надо бы устроиться официально, обещали сделать медкнижку, так как пищевое производство. А дальше начались нюансы. Первое это график, два в день, два в ночь, два выходных. Но мы вот-вот наберём четвёртую смену и будете работать 2/2 с той же зп, обеды за счёт работодателя, здесь не обманули, кормили нормально. Но график так и остался 4/2, 240ч в месяц, это много для интенсивной физической работы, но не смертельно. Начали требовать помимо должностных обязанностей всякую хуйню. Сгорел двигатель? Меняйте сами. Я не электрик, допуска нет лезть в 380в, да нас не ибет. Ночью надо подсыпать рапс на фронтальном погрузчике и возить жмых на каре. Так у меня нет удостоверения тракториста машиниста и вообще не разу таким транспортом не управлял, да нас это не ибет, надо давать результат. Поломка линии? Так слесаря уволились, им перед новым годом обещали 80,а заплатили 60, новые пришли по объявлению, в первый рабочий день один пальцы засунул в рабочий шнек и два пальца нахуй. Вроде пришили обратно, хз чо там дальше. Организация труда просто пиздец, начальники ходят с важным видом с папкой под мышкой, практической помощи ноль, один разговор вы хуëво работаете, вы должны и вы обязаны, а нас не ибет, не дадите результат, мы вам зп снизим. Ну вот пока не снизили попрощался с ними, мне сказали что я самое слабое звено в организации, да речи нет, набирайте сильные звенья на такие условия, ушёл на другую работу на полкилометра ближе к дому, там 70тр и график 2/1 те же 12ч, но заеба раз в пять меньше и текучка ниже на порядок. Хорошо что сейчас можно выбирать, а ебанутый капиталист пусть дальше ищет себе рабов на плантацию. Что-то накипело, извините

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Колись, какая зарплата?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Зарплата обычно обсуждается после интервью, когда уже станут понятны навыки кандидата. И стандартный порядок проведения собеседования такой: сначала вопросы задаёт организация-работодатель, потом собеседуемый. Кроме того, толковые хэдхантеры обычно сообщают работодателю хотелки по зарплате, и если они пригласили уже человека на интервью, то примерные цифры им известны и более или менее устраивают. Но уточнение цифр всегда на последнем этапе интервью - завершающая встреча с менеджером.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Немного выше чем мечтают здешние айтишники

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Изначально задача hr в первую очередь отсеять однозначных долбоëбов, во вторую отсеять явно не в теме. Остальное самодеятельностьв меру умственных способностей hr

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нет никакой беды.
Там просто нет самого понятия о критическом мышление.

К сожалению знаю по своей дочери и всему её классу.

Как научить - не знаю.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ненавижу этих долбоебов, которые говорят - зарплата после собеседования.
Да ты, нахуй, вылези из танка и осознай, зачем мне к тебе через полгорода ехать, не зная цифр? Просто попиздеть?

Размещено через приложение ЯПлакалъ