Плебс должен страдать

Цитата (Радмир80 @ 23.06.2026 - 14:52)

Нельзя сидеть, потому что уснешь) некоторые стоя умудрялись засыпать, я тоже как то вырубался

У меня боец на первом посту засыпал с открытыми глазами, можно было знамя унести, если бы не сигнализация. Такие таланты встречаются.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

В школе на УПК ходил учиться на младшего продавца в ленинградский Гостиный Двор. Там тоже продавцам сидеть запрещалось. В отделе были лесенки такие небольшие, чтобы до верхних полок доставать, на них присаживались, когда выпадала минутка передохнуть между наплывами покупателей, которые почему-то всегда "то пусто, то густо", получением и выкладкой товаров и т.д. Начальство ругалось, когда проходило. Так что это не вчера придумали, а вполне себе с тех времён, когда "на страже трудящихся" и советский КЗоТ был, и профком, и т.д. и т.п.

Пардон, но "Чем бы не ебался - лишь бы заебался". Работник от слова раб)
Не нравится - увольняйтесь, а лучше не устраивайтесь на такие места работы.
Это ещё сейчас 99% людей спокойно воспринимают работу на дому и прочую удаленку. А лет 10 назад часто попадались ещё те, кто не могли вооброзить себе, что их работник будет сидеть дома и в балдеже выполнять задачи: когда захотел - покурил, когда захотелось - пошел посрал. Уму не постижимо их было такое)

Знакомый пенсионер решил податься в секьюрити для поддержки штанов. Направили в большой пет супермаркет. Через день послал нахуй директора и уволился. Говорит надо было стоять у входа, зазывать прохожих, угощать карамельками и раздавать буклеты. А если кто проходил с собакой - угощать её кормом, даже если собака была на тротуаре через дорогу. Мобилу надо было оставлять в подсобке. Если кто-то приходил с детьми, надо было дарить им шары с брендом магазина.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

А у меня сидячая работа. Так иногда охота встать походить.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Мене пофиг, получил задачи на месяц, пнули под зад, когда хош тогда и делай, сам договаривайся, сам разбирайся, в офис только за запчастями приезжаю, инженер слаботочных систем
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (Redwolf @ 23 июн 2026 в 15:48)

В школе на УПК ходил учиться на младшего продавца в ленинградский Гостиный Двор. Там тоже продавцам сидеть запрещалось. В отделе были лесенки такие небольшие, чтобы до верхних полок доставать, на них присаживались, когда выпадала минутка передохнуть между наплывами покупателей, которые почему-то всегда "то пусто, то густо", получением и выкладкой товаров и т.д. Начальство ругалось, когда проходило. Так что это не вчера придумали, а вполне себе с тех времён, когда "на страже трудящихся" и советский КЗоТ был, и профком, и т.д. и т.п.

Не, ребята, просто у нас менеджмент (в основном) конченый, необразованный. Все очень большого самомнения о своих способностях и достижениях. И от этого "ума" они и создают проблемы окружающим. Конечно, нет ничего плохого в том, чтобы сотрудник посидел/отдохнул. Это даже нужно для работы, чтобы он отдыхал и восстанавливал силы. Как станок: который останавливают и смазывают. Но менеджерам похуй: именно они вгоняют компании в большие расходы насилуя персонал выдуманными ими "высокими" стандартами. В разумных компаниях есть уютные комнаты для отдыха персонала: нет посетителей, или ты уже много времени на ногах, кто-то остаётся в зале, остальные отдыхают.

Тамушта, при советской власти хозяев не было, а начальника выебали бы по партийной линии за такие дела, но у нас теперь буржуализм, свобода, мать её.

Потому что вы на это соглашаетесь!

Цитата (UrSiberia @ 23.06.2026 - 14:38)

Влажные мечты. Как и то, что их там пытают

Езжай, посмотри.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Всем привет, переехал в подмосковье на п.м.ж, Уже побывал на 2х собеседованиях. Первое норм, большая организация, хорошие отзывы.
Вторая какая то шарага, невоспитанная hr вела себя нагло на беседе. поддержал ее линию. Побеседовав 2 минуты с ними встал и ушёл, со словами, такая работа и коллектив мне не нужны! Они были в шоке ))))

Это КБ, там даже стульев нет.
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Цитата (evilsun @ 23 июн 2026 в 13:48)

Лично моя практика работы показывает, что чем ебанутее требования и чем круче закручены гайки - тем прижимистее и дурнее работодатель. Там, где штрафы, где требуют и контролируют каждый шаг, где для трудоустройства душу вынимают и всякие полиграфы проходят - обычно платят копейки и относятся к людям, как к скоту. И наоборот, где реально адекватное руководство и хорошие зарплаты и условия труда - обычно высокое доверие и лояльность по отношению к сотрудникам. Филонить тоже не получится (тупо не закроешь рабочие задачи), но никто не будет тебя под лупой рассматривать. Помню, как пришел отпрашиваться к начальнику на новой работе - надо было с ребенком в больницу съездить - он на меня как на придурка смотрел. Сказал - у нас не нужно отпрашиваться, если тебе надо, то просто езжай, только предупреди, чтобы мы тебя не потеряли (без подтверждения - тупо напиши в чат или коллегам в отделе скажи) - и всё.

Дай Господь здоровья твоему работодателю, как бы давно это ни было
Ему и всем его близким

В Связном работал менеджером по кредитованию в году 2012 там такая херня была. Типа можно посидеть пока оформляешь кредит.
Приходилось иногда подольше оформлять)
Отработал меньше года и ушел в банк
Размещено через приложение ЯПлакалъ

Спартак - поднимай........ Сарказм ( ну не умею я в словесные батлы - не знаю деталей ещо, но я учусь)

Глубоко вы ищите причину. Она реально на поверхности, хотя и с остальным соглашусь. Пришел на беседу, спросил :"сидеть можно когда нет покупателей".
Ответ нет.
Ответ соискателя: "сами стойте тут как бараны". Пошел дальше, пока не нашёл подходящие именно Вам условия и коллектив.
Так-как, если с такого начинается знакомство. Представьте, что будет дальше.
Это сообщение отредактировал favs88 - 23 июн 2026 в 16:39

Если в здоровом ключе, то есть и другая сторона медали
Раньше были "конторки", для чтения и письма, стоя и читали и писали, хотя была возможность хоть лежа читать
Но это неисследованный для меня вопрос
"Среди тех, кто предпочитал творить стоя, были и выдающиеся писатели: Пушкин, Гоголь, Толстой, Набоков, Черчилль, Гёте, Хемингуэй и многие другие. Конторки Пушкина можно увидеть как в Петербурге (в кабинете поэта в музее на Мойке, 12), так и в Москве (в музее-квартире на Арбате, 53)."

Спроси у ротного, почему нельзя сидеть на тумбочке

Цитата (Alex666666 @ 23 июн 2026 в 16:42)

Спроси у ротного, почему нельзя сидеть на тумбочке

В армии много издевательства, разнообразного, тупого и бессмысленного
В СА это было кузницей генотипа, сначала издеваются над тобой, потом издеваешься ты
Идеальный винтик для системы, с двух сторон рабочая поверхность

Цитата (KOJIRHbl4 @ 23 июн 2026 в 13:37)

в КБ слышал такая шляпа есть

Зачастую, эти условия являются поводом для работодателя премий лишить или еще чего.
Но ввели совсем из-за другого именно в магазинах.
Фишка в том что когда нет покупателей, по мнению работодателей, персонал должен заниматься раскладкой товаров.
Для работника, 12 часов на ногах - пиздец.
Для покупателей, это гарантия полных полок и не ждать когда со склада принесут.

Цитата (нуичто @ 23 июн 2026 в 16:45)

Цитата (Alex666666 @ 23 июн 2026 в 16:42) Спроси у ротного, почему нельзя сидеть на тумбочке  В армии много издевательства, разнообразного, тупого и бессмысленного В СА это было кузницей генотипа, сначала издеваются над тобой, потом издеваешься ты Идеальный винтик для системы, с двух сторон рабочая поверхность

И тоже ведь работало. Сколько таких морально (и не только морально) опущенных так и бегает и орет всюду как армия из них людей делала и не служил не мужик.

Кузница охранников и разнорабочих.
Это сообщение отредактировал sbiv - 23 июн 2026 в 16:50

Вы еще с какими бы местами сравнили. На работу ты приходишь добровольно. Не смогут набрать персонал, переобуются быстр и стулья удобные купят.
Мне один очень умный и обеспеченный дядя в свое время сказал.
Не один самый классный, дорогой тягач не отвезет груз сам, без водителя. Не один крутейший завод с супер станками не сможет работать без персонала.
Цените свой труд
Это сообщение отредактировал favs88 - 23 июн 2026 в 16:56

Цитата (evilsun @ 23 июн 2026 в 13:48)

Лично моя практика работы показывает, что чем ебанутее требования и чем круче закручены гайки - тем прижимистее и дурнее работодатель. Там, где штрафы, где требуют и контролируют каждый шаг, где для трудоустройства душу вынимают и всякие полиграфы проходят - обычно платят копейки и относятся к людям, как к скоту. И наоборот, где реально адекватное руководство и хорошие зарплаты и условия труда - обычно высокое доверие и лояльность по отношению к сотрудникам. Филонить тоже не получится (тупо не закроешь рабочие задачи), но никто не будет тебя под лупой рассматривать. Помню, как пришел отпрашиваться к начальнику на новой работе - надо было с ребенком в больницу съездить - он на меня как на придурка смотрел. Сказал - у нас не нужно отпрашиваться, если тебе надо, то просто езжай, только предупреди, чтобы мы тебя не потеряли (без подтверждения - тупо напиши в чат или коллегам в отделе скажи) - и всё.

Согласен, практика отличная. Потому что когда нужно задержаться для выполнения срочной задачи, сотрудник не подойдет с вопросом о переработках, а просто задержится. и когда баланс уйти пораньше - переработать не нарушается, все довольны друг другом.