Кошмар перед отпуском

Верить или не верить - личное дело.

У нас на работе был случай, когда одну сотрудницу босс выдернул обратно на работу, когда она уже Ростов проехала по дороге на море. Итог - она очень быстро после этого уволилась, ушла с кучей клиентов, убытки были ощутимые как плата за самодурство хозяина.

Я лично сижу на закупках в ИТ с сентября 2003 года... В отпуске был в 2007, 2010, 2012, 2013, 2015, 2016 годах. И то по 7-9 дней. И при этом с рабочим ноутбуком. Даже находясь в отпуске, всё равно делал заказы.

Гос, Оборон, Патриотизм, Долг перед Родиной закончились в 1993-м. С тех пор - сугубо коммерческие отношения.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Там где Белазы обслуживают, к примеру.
Уволились все остальные работники или резко траванулись в своей же столовой и единственный, кто способен работать, оказался отпускник.
Ситуация вполне реальная

Вся команда встанет, но мы тебя не ждем?
Только за эту фразу можно увольняться

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Напрасно не верите. Я так уволился. В феврале 2013го согласовал отпуск на июнь, купили с женой и детьми заранее путевки в турцию, а чем ближе дата, тем чаще звучал ответ начальства "посмотрим". За две недели до отъезда спросил, подпишут или нет отпуск и, услышав очередное "посмотрим", написал на увольнение. Ушёл в никуда.
Кстати , ни до, ни после я на море не бывал. Может, когда-нибудь

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да другой. Вернее прописан ненормированный рабочий день и в ДИ 'выполнять и другие поручения руководителя". Нагнуть могут при желании.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Представьте что вы потратили 340 000 на билеты в Турцию на себя, жену и двоих детей. Денег вам не обещают вернуть. Им просто все равно. Ваши действия?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну почему жир? У меня вот каждый год.. куплены билеты, оплачено проживание, а жена трясётся, что её не отпустят с работы, хотя у неё отпуск оформлен. Я тоже охреневаю, говорю ты чего? У тебя всё оплачено, ну ладно билеты, их можно сдать, но жильё уже всё, как тебя могут не отпустить? Но она всё равно взяла с собой все копии платёжек что бы предъявить.
Ну мне то похрен, могу в любое время, а вот она нервничает.

Это сообщение отредактировал chuk200 - 23.07.2025 - 19:08

хуета

сплошь и рядом такое, сам попадал и попадаю....И из отпуска дергали, и отменяли все......вопрос исключительно рыночный, сколько ты сам стоишь-Можешь позволить себе послать контору или нет. Что выгоднее....

Боже, как это знакомо

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У меня такой же начальник " гандон" уже посланный на хер сегодня.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если бы и было правдой, то лишь сам себе подтвердил, что ни ху@ не незаменимым оказался...

я также уволился, еще статьей пугали, начали придумывать всякую хню, до чего доебаться.

Ну могли бы его Олегом назвать, все равно же из пальца высасывали. Веселее бы было

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я понял одно важное правило. Самое дорогое у человека, его время. Кто для меня работодатель? Человек, который платит мне за то, что я трачу свой моторесурс на решение его проблем. Буквально я продаю ему свою жизнь. Самое страшное для меня, что может призойти, моторесурс закончится. И я умру. Не сделав кучу полезных дел, не сходив с любимой женой за грибами, не пообщавшись с сыном. Ради работы? Ради денег? Бред же! Мы продаём свою жизнь конторам. Не бойтесь брать нормальный отпуск. Деньги, совсем не главное в вашей жизни. Она и так достаточно короткая. Помните про это всегда, когда Вам пытаются что то навязать на работе.

Если просят то ценный кадр. Работу найдёт

Размещено через приложение ЯПлакалъ

звонок мне с работы в отпуске
"- привет, то-то и то-то, пятое-десятое, такая-то проблема, ты щас где?"
- я в Пафосе!
- не, я понимаю - слышу по голосу, а физически?
- и физически.
- упс..."
и дальше пошел по набережной.
обошлись...

Ну, у меня был опыт, либо выходишь из отпуска, либо увольняем по статье, я выбрал "уволняем по статье"
А потом решили по договоренности сторон, тк шли бы и ехали.

Аналогичная ситуация была в одной московской конторе в апреле 2014г. Была заланирована поездка в Чехию на 2,5 недели, билеты, бронь и т.д....

Мне говорят - не едешь, нужно доделывать проект сына главбуха, ему сложненько...
На мои вопросы о компенсации затрат, официальном отзыве из отпуска - не было внятного ответа.
Потрачено было около 2500 грина на 2 чел.
Ну и я молча взял лист бумаги и написал заявление на увольнение на следующий день после выхода из отпуска (отпуск был уже проведён).
Положил на стол начальнику и сказал, что пусть решает сам - либо заявление моё подпишет и отправит дальше, либо работают сами и ждут меня, а заяву потом порвут и выкинут.

Дождались. Заяву порвали при мне и выкинули. ))

Нуегонахер!

Бывает. Но там где серьезные проекты - там и менеджеры серьезные, и исходят из ситуации. Если понадобилось выдернуть человека из запланированного отпуска - это должно понятно оплачиваться, а если из поездки в том отпуске - тем более, ну и решается просьбами, а не ультиматумами.

Форсмажор реально может сейчас случиться у кого угодно, над страной дроны летают, заводы горят, аэропорты коврами накрываются, поезда и корабли тоже часто не могут двигаться по плану и графику из-за внеплановых ситуаций. Так что сама ситуация вполне реальна, но с таким подходам руководства - там все приличные сотрудники разбегутся.

Бизнес класс попросил - ога
Пиздежь

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот я так думаю, если без человека встает работа, и нет того, кто как то даже криво не сможет ее сделать, хреновая контора, достающая всех. Госструктуры это почти все. И начальник знает только бабло. Руководитель должен знать ВСЕ нюансы порученной ему деятельности

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Да ладно, у меня бывший начальник на мои вопросы о понятии зарплаты всегда отвечал, что я нихуя не делаю, но стоило мне уйти в отпуск, как тут же начиналось представление, что без меня фирме кранты.

Это просто такая вот манипуляция.

Или у знакомой начальник возмущался, что работники берут по месяцу, хотя ему (начальнику) вполне хватает 3-х дней.

Благодарность и грамоту внеочереди?