Угу, а теперь давайте разберем ситуацию подробнее. Не то чтоб я злорадствовал, но просто хочется понять что дядька получил в результате.
Первое, для любой более менее оплачиваемой работы сейчас работодатель заказывает бекграунд чек - это проверить не водилось ла за претендентом каких грешков ранее. Наличие "громкого" дела за ним - это гарантия что его никуда более не возьмут на более-менее хорошо оплачиваемую работу. В макдональдс, и то сейчас уже не возьмут, так как они вместо кассиров оборудуют едальни автоматами заказа. Те у дядьки будут проблемы с получением денег на жизнь в дальнейшем.
Что же он получил ежемоментно. Вы ответите:"450к, как что?" А вот и нет. В обычный год, он на свою зарплату в 100к баксов (от балды взята, может 70 или 80к) платил примерно 30% налогов, причем большая часть из них бралась с каждой зарплаты в течении года. Те весной следующего года он не был должен государству много, может быть несколько тысяч, да и это легко отрегулировать на следующий год. Тут же он получил 450к, и , сюрприз, с этих денег придется заплатить налоги. Не забываем что налоги это не только федеральные , но и штатные. У дядьки выйдет от 55 до 60 процентов налогов. Те чистыми на счету у него останется порядка 200к . В этот момент мы соображаем, что это примерно всего 2 года его работы, которую он более никогда не получит. Но на этом вычитание не закончено. Из стандартных привилегий работающего в США человека нужно указать на две - пенсионные деньги и медицинская страховка. Давайте сперва о пенсионных, в большинстве случаев это просто деньги, которые можно отложить на пенсию в специальный фонд, управлять вложением денег может сам будущий пенсионер. С этих денег в момент когда они вносятся в фонд не берутся налоги. Совсем. Те у тебя 100к зарплата, ты 30 отложил на пенсию, и налоги будут считать будто у тебя 70к зарплата. Вторая часть бенефита про пенсию - работодатель часто докладывает со своей стороны 3-8% от зарплаты работника. Те у тебя 100к зарплпта, ты отложил 30% на пенсию, те а фонд ушло 30к, и работодатель туда же положил 3%, те там за год образовалось 33к . Следите за руками, да? Так вот не работающий человек не имеет возможность откладывать деньги на пенсию до таксов. Только после таксов. И такой вот 401к фонд ему недоступен. И копить на пенсию он может только в IRA аккаунте, и лимитом на сегодня в 6к ежегодно (7к если возраст более 50)
Потери (не такие конечно как на налогах) безусловно видны.
Теперь медицинская страховка. Нет, я понимаю, что критические ситуации требуют сложных решений, но установка "так, начиная с сегодняшнего дня и до смерти более не болею ничем сложнее насморка" почему то не работает. И страховка не работающему человеку конечно доступна к покупке. Но если через работодателя это получалось в 250-350 баксов в месяц, то без работодателя заплатишь по полной, все полторы тысячи (зависит сильно от типа страховки и ее качества). Ну, на некоторое время, пока будет работать страховка от безработицы, порядка года, эта сумма может быть и меньше, примерно в два с хвостиком раза, баксов 500-600 в месяц. Те 6к дополнительных расходов в год.
Итак, что у нас в сухом остатке. Получена двухгодичная зарплата на халяву. Расходы на жизнь подросли на стоимость мед страховки и возможность откладывать на пенсию без налогов уменьшилась на всю оставшуюся безработную жизнь.
Что он будет делать далее, после того как за года 4 проест свои халявные 200к
я сказать не могу.
Вот, и живите теперь с этим знанием
yaplakal.com