Собеседование на работу, 1 картинка

Не нужно) Говори, что думаешь)

Я электроник! Имя и фамилию сменил. Для большей секретности в трудовой добавлено инженер. Песни знаю, но пою про себя, дабы не палиться.

У меня за плечами 10 лет электромонтажа, правда неофициально, после учёбы в 26 лет пошёл искать работу для оф опыта, нашёл за 18кр. Именно с километровым списком требований. Работаю полтора года, подняли на 2к чуть меньше полугода назад. Но, платят реально мало!
Почему, объясню, например, в этом году я был около 2х месяцев дома(до конца декабря предстоит забег по комдивам, так что плюсую эти 2 месяца), всё остальное время в комдивах :( Когда ять, приезжаешь на очередной промысел люди охеревают, такие же спецы как и я получают под 100ку, не верят что у меня зп в 20к, да же цука разнорабочий получает 40кет, а тя просто 20к, а ты прилетел автоматику нам запиливать и производство запускать! Хотите верьте, хотите нет!
В общем терплю, трахаю мозг начальству, если хотя бы не присвоят внеочередную категорию без тестов(а аттестацию я про*бал по причини что я где то чалился на очередном севере XD ) и зп под 32к, то более или менее, а если нет, идите нахер. :D
Просто дерьмовое чувство снова становиться на колени с помазка! Знаю что херак и вот те зп дохера не бывает... :(
Так вот, это было введение. А почему так вышло, говоря о тематике поста наши эффективные манагеры такую мутку и выдумали, не захотели они зп спецам повышать, в итоге добрая часть опытных людей слилась, а остатки, в том числе и я "новый" боец(волк в овечьей шкуре, как никак 10 лет знаком с наладкой XD ), работают за 3-4х, т.е. в непрерывных турне! XD А мутка такая у них, мол, мы лучше студентов за копейки наймём и с опытом работы(коим был и я )! Ну, в итоге, этих студентов я не особо видел(не прилетали они на помощь в работе), да и приходят они, со слов начальника, раз-два в неделю, сослать их не имеют право в комдиву, ибо у них ещё учёба всякая :D В общем побывав в 30 комдивах с начала лета и по сей день(уже, с начала года если считать 40+ командировок), слава тебе хоть, отпуск дали :), мне показалось что чёт мало платят.
Да понимаю, для балбеса с универа 18к это круто, но за этим в нашей компании стоит что вы пропадёте на 10 месяцев в бескрайних просторах родины приезжая в офис только сдавать акты, получать деньги и билеты в очередное путешествие. Так что, всегда есть варианты куда устроится да же "без опыта"!

PS: Вон, друган, да же он получает больше меня. Радиомонтажник в обоонке под 40к о_О, на старте ему платили 25(3 года назад), всё время мне говорит нахер бы со своей конторы, вам нихера не платят! :D

Конечно "не поверю". ПТУ их клепают сотнями. Выбирай любого.
С фрезеровщиками не сталкиваюсь, а сварщики - это одни из основных работников на моем производстве.
Буквально на днях уволился токарь и брали нового.

Это сообщение отредактировал NPP - 27.10.2015 - 14:32

народ скоко можно пикабу копипастить то ? а то каждый день одна и та же хрень, утром на пикабу - вечером на Япе

Только сегодня устроился на работу,я в шоке ,на техническую специальность меня утверждал не главный инженер или тех.директор ,а коммерческий директор.В его структуру входить не буду.

Не тяжко. Если не балбесы.

Я брал студентов, и молодых спецов в сложную автоматизированную ИТ-эксплуатацию. Специально "на вырост". Отбор по психологическим критериям был жёсткий, но денег сразу получали от 40-60 и выше. несколько лет назад. Сегодня — больше.

Совет молодым - не выделывайтесь.
Не надо с горящими глазами после ВУЗа рассказывать о том, как вы всё знаете, что вам интересно делать, а что не интересно. Торговаться за круг задач.

Работу получают только просветлённые: "Я знаю, что я знаю только вершки. Я готов быстро учиться, и без лишних слов разобраться в принятых порядках. А уж потом, поднабравшись опыта, буду делать вещи, ускоряющие продуктивность моей работы и работы моей команды. Меня оценят по делам, а не болтовне".

Это сообщение отредактировал Krog - 27.10.2015 - 14:42

Был не собеседовании, убил вопрос молодой девушки:
- Расскажите о своих достижениях!
- Дети, друзья, совесть!
- В смысле??? -смотрит на меня раскрыв рот.
- В смысле: люблю, ценю, не предаю!
Она хлопает глазами недовольно, а я ее спрашиваю: по каким критериям вы будете оценивать следующий вопрос?
Еще дебильный вопрос: "ваши достижения в отрасли?". Начинаю прикалываться, как однажды спас предприятие рацухой. И так содержательно со всеми терминами. В заключении говорю, что в советское время мне бы орден дали как ведущему специалисту отрасли! Не поняли, вижу дурочки молодые все хлопают и хлопают глазами. Хули с них взять, с молодых психологов, блин. Нихрена не понимают! Сидел бы мужик, с опытом работы, он бы мое резюме почитал и все понял...
Не буду рассказывать, как я дальше над ними поглумился. В какой то момент, я начал давать советы, как нужно вести собеседование. И на вопрос, что я такой умный тогда пришел, ответил: "Проверяю систему! И вижу система по прежнему не имеет будущего!"
И ушел с поднятым самомнением.

На последок анекдот.

Михо Саакашвили готовят к операции на аппендиците. перед наркозом он спрашивает:
- А кто хирург?
- Да вот... тут молодой и перспективный...
- Стойте... Но, он же не хирург!
- Зато активист майдана и взяток не берет!

Кстати, если предлагают "испытательный срок" с половиной оклада или вообще без зарплаты, а потом золотые горы - можно смело вставать и дальше идти искать. Подумайте сами: если у компании сейчас нет денег 1-3 месяца платить полную зарплату сотруднику, то откуда они возьмутся потом? :)

как показали нам опыт скайнет, или как там её,айтишники в скором времени не то что работу искать будут, а пиздюлей начнут огребать за свои творения от тех, кто работает руками)))))))зарказм товарищи, а то накинутся щас

Искали как-то программиста 1с, в очередь выстроились операторы выписывающие 3 года счета, все хотели 100500 зарплату... писать с нуля никто не хотел

Абсолютно верно. Ждали обычный человеческий ответ, а не штампы с хедхантера.

До 25 лет ты не имеешь опыта и никому не нужен, после 35 лет ты слишком старый и не интересен работодателю.

вспомнил статью из журнала men's health август 2013 Как пройти рабочее собеседование: каверзные вопросы

1. «Если бы вы были динозавром, то каким именно?»
3. «Как вы будете выживать, если окажетесь на необитаемом острове?»
4. «Если вы выиграете в лотерею, то будете продолжать работать?»

Вопросы такого плана якобы задают в крупных, солидных конторах

если бы я был сцука динозавром то сожрал бы вас всех накуй

Это сообщение отредактировал sabota - 27.10.2015 - 14:44

146% - не возьмут )))

вообще то я пост вчера создал, на всякий случай посмотри дату поста ;)

ну вот смотри, я сам не мегаэлектрон, по механике больше, так взялись мы инверторы сварочные починять, как взялись, пришёл как то дядька дрельку подлдечить, то да сё, узнал что электронщик, подтянул - теперь расклад, инвертор стоит щас китайский рублей 15, ремонтк там с работой выходит около 2к, если помощнее то 3 к, в основном транзюки пробивает, ну и вот, трянзюк 700 р стоит, их там от 4 - х до 8- стоит, и того на запчасти 2к, работа 1 к,и сверху ещё три - пилим на двоих.В неделю без обьявы

Добавлю три момента.

1. Далеко не все ВУЗы дают возможность подрабатывать своим студентам. Практика не в счёт, там пару месяцев.

2. После ВУЗа молодому специалисту по-прежднему нужна небольшая помощь родителей, первое время, пока не встанет на ноги. Просто знаю несколько примеров, когда родители гнали своё чадо из дома сразу после диплома, а везде для трудоустройства нужен опыт = считай, несколько лет работы за маленькие деньги.

3. Сегодня выпускники, которым родители помогают с квартирой - имеют огромное преимущество в карьере по сравнению с теми выпускниками, которым необходимо снимать самим. Ну вот смотрите: приходят два соискателя - у одного есть где жить и он согласен на 20, другому нужно снимать и меньше чем за 30 он никак не может работать. Кого возьмёт работодатель? Так что да, отношение родителей, по крайней мере сейчас, очень сильно влияет на то, как устроятся в жизни их дети. Конечно, речь не о гиперопеке, не о фанатичном исполнении всех прихотей чада, но сегодня очень жёсткие условия на рынке труда - важна каждая мелочь.

А вообще, после нескольких наёмных работ решил больше наёмным рабочим не работать и уйти в своё дело. Да, были хорошие начальники, но это явно исключение.

45 см конечно же, как у любого ЯПовца.
К чему ваш сарказм, кстати? Я ведь ничего такого не сказал. Да, у меня все нормально с карьерой, не более. Я не миллионер.

мне кажется что я этот комментарий вижу в каждой теме про работу.

Я работал стажером в международной компании на полставки. Занятия в ВУЗЕ часто начинались с 8ми утра. 5 дней в неделю в среднем по три пары, насколько я помню, еще и выходной был в будний день, а в субботу учились.
Т.е. занятия заканчивались часто в 13-14 часов дня. Время от времени проебывал лекции, чтобы пораньше уехать на работу. На работе примерно до 10ти вечера + иногда выходные.

А что касается взяток, признаюсь честно - платил только физкультурнику, т.к. физкультура мне была не нужна, я и так спортом занимался много лет. Все остальное сдавал сам на 4 и 5.

ну уж мог бы и ссылкой поделиться, комраден.

Это сообщение отредактировал Zadolbalo - 27.10.2015 - 15:10

Zadolbalo
сам искал, похоже вот это - http://www.yaplakal.com/forum23/topic40945...%BD%D0%B8%D0%B5

Если платить, на испытательном сроке, золотые горы первому попавшемуся хрену с горы, который будет вместо работы йух пинать, то компания может быстро скончаться. Тут палка о двух концах.

В IT тоже не все так сложно.
Если требуется обычный сисадмин для поддержки среднестатистической фирмы, то тоже хватает 20 мин.
Когда собеседующий разбирается в предмете разговора - уровень кандидата достаточно быстро можно увидеть.

Это сообщение отредактировал DaHTe - 27.10.2015 - 15:28