Реалии Силиконовой долины: бездомный программист раздает на улице свое резюме

Вот когда силиконовый компьютер соберешь дома, вместе с силиконовым процессором, вот тогда и поговорим про основу)

Не, с такой не возьмут - косорезов и своих хватает.

Резюме, прямо сказать, какого то эникейщика. У нас тыр на 40 потолок.

Хуёвенькое резюме, если вчитаться.
* Добавил HTTPS-шифрование с помощью Lets Encrypt - сделал бесплатный сертификат и прописал 4 строчки в конфигурации http-сервера. Молодцом, успех!

Опыт коммерческой разработки около года, и то по большей части какую-то фигню делал. Есть опыт работы автотестером. Короче, парню, наверное, рановато пока в Кремневую долину, ему бы годика два где попроще понаяривать. Как опыта будет поболе - можно и на гуглы позаглядываться.

Этот парень свое резюме напечатал в офие FedEx неподалеку.
Это недорого.
По поводу работы - у него действительноточень небольшой опыт но проблема в том, что низовые позиции заняты индусами, которые работают за еду. Слово «работают» не очень применимо, скорее имитация работы за минимально возможную по закону плату - 65 тысяч в год для того, кто на H1b визе.
Для Долины - это работа за еду поскольку стоимость аренды жилья очень высокая.
Так вот, с одной стороны местные не зотят работать за 65 тысяч, с другой стороны пачками привозят индусов, которым на все насрать, лишь бы визы не лишили.
Существует целая индустрия в Индии, заточенная на подготовку резюме.
Есть конторы, которые напишут и «подтвердят» опыт.... и даже образование.
Это не секрет ни для кого.
Еще раз повторю - с честным резюме на начальные позиции не прорваться. Индийская рекрутинговая мафия просто отбросит резюме белого человека - своих тянуть надо.
В индийском резюме всегда написано много интересного и взаимоисключающего.
ЗЫ
Живу и работаю как раз в Долине.
Ситуацию знаю изнутри.

ЗЫ ЗЫ
Обезьян, которые сюда приезжают и ходят за мней гуськом в надежде, что я им покажу как работать надо, приходилось учить школьной арифметике. Простейшие четыре действия и приоритеты, скобки всякие. Я не шучу.
И еще, про работу - они не учатся ничему. Они просто запоминают последовательность действий и стандартные реакции на типовые проблемы.
Они не знают чем вызвана та или иная проблема. Фундаментальных знаний нет ни в чем.
Изобретательности и любознательности тоже нет. Нет задачи - спят или играют в телефоне.

Это сообщение отредактировал MountainView - 30.07.2018 - 22:48

Кремниевая, Блядь!!!
Силиконовая была у Хью Хефнера, Царствие ему небесное

Как бы не было прискорбно, но напечатанное тобой факт. Если за тобой не стоит куча служб, и знакомств. То как только бизнес станет успешным то его у тебя отожмут

О, красава. Я тоже MailChimp интегрировал в аппу. Надо в линкдин обновить ))

Ну вообще-то рынок уже насыщен. Лет через 10 вот так рядками многие будут стоять

MountainView

Конкуренция - надо же как-то выживать. У нас курьеры приезжают, рассказывают как их руководство к подобной конкурентной борьбе толкают. Наверно, везде так. Для этого и существует безработица, чтоб работодатель платил по минимуму и не парился - за дверью еще пара десятков соискателей

Скорей бы у нас так стало. В кого не плюнь - одни програмеры, дизайнеры коворкеры, коворкеры, хипстеры блять вэйперы-хуейперы стартаперы.Работать то кто будет, или только можем по клавишам стучать креативный класс епт? Прошлым летом делал ремонт так 2 месяца нормального плиточника не найти было... поколение пепси блять...

ну на дельфи то не шарит.... фсе понятно )

а чего сам-то плиточником не пойдёшь?

Как правильно замечено, хороший специалист (не обязательно программер) на улице не стоит, он работает.
Но и хороший программер когда-то был зеленым сосунком.
Проблема в том, что нарушена смена поколений.
Сейчас нанимают исходя из критерия цены и географии - в кадровых агенствах сидят индусы, которые фильтруют кандидатов так, как им надо. Они тянут «своих». «Свои» сами оплачивают все визовые пошлины, хоть это и незаконно но так все это работает. «Своих» набирают исходя из кастовых и иных соображений. Опыт и знания все равно отсутствуют.
Даже больше скажу - напрямую уже почти не нанимают. Крупнейшие работодатели обращаются в индийские бодишопы вроде Tata, Infosys, Wipro и просят подогнать им людей.
Бодишопы набирают народ, пишут им резюме, подходящее под требование заказчика и привозят из в Штаты.
Местному через эту стену не пробиться.

Это сообщение отредактировал MountainView - 30.07.2018 - 22:46

Не моя стезя. Я больше по управлению, и поверь никакая рабочая сила не имеет должного эффекта, если вовремя не придать ей вектор, чем я собственно и занимаюсь. Такчто пользы от меня поболее будет

мне просто интересно... ты пробовал чего-нибудь открыть?

А выучился бы на брителя пезд женам работоустроенным в Кремниевой долине - греб бы деньги лопатой

Ан нет - лень матушка....хоооотя, может попрошайничество и есть его стартап(как он думает)

Это сообщение отредактировал Пыхыч - 30.07.2018 - 22:58

Силиконовая долина - это дом Хью Хефнера.

Ты прав на 100%. С его скиллами, он нахер не нужен тут... Любой смышленый 16-18 летний пацан его обставит по всем пунктам, и еще бесплатно будет работать, ради резюме...

Если бы ты видел индусок..... Так бы не говорил....
А еще это опасная работа. Одно неверное действие, слово или намек в таком деликатном деле и ты sexual offender. Этот почетный титул дается на всю жизнь и налагает определенные ограничения.
Например, арендуя жилье, такой человек ОБЯЗАН сообщить об этом хозяину и зарегистрироваться в полиции. До конца жизни.

Только я один не понял, какое отношение этот пост имеет связь с политикой? Тут вроде об очередной бездарности, пытающейся на сранном эпатаже выехать, а тут снова "старые песни о главном". К чему?..

Кремниевая это для тех, кто добился успеха, а силиконовая кто не добился)

MountainView, ну так ты согласен, что нелёгкий труд специалистов в вагинальной эпиляции оплачиватся достойно, даже в США?))

Всяко лучше, чем заниматься ненужными стартапами

Это сообщение отредактировал Пыхыч - 30.07.2018 - 23:14

Только 6 месяцев.