Молодым - везде у нас дорога

Бля... Откуда у вас моя фотка???

С 2012 у тебя НУЛЬ сообщений ????

80% задач решаются сами по себе
20% не решаются никогда!

Блягь...я сегодня первый день на новой работе и в новой должности

Это сообщение отредактировал Garga - 30.03.2015 - 13:41

На зуму забил уже, а так да

Меня одного слово "работник" всегда бесило? Звучит как раб! Как то унизительно для человека.

Сейчас использую только слово "сотрудник" :)

Зачем я это прочитал ??? Теперь мне стыдно...

Так и есть..

Держись там.

Дык...как Бастилия буду...до конца Завтра начну по-тихоньку материться)))

О, да... я когда в "коробочке" работал - тот еще анекдот был. Первые месяцы как озверелый кидался выполнять полученные технические задания. Ага... идиот. Если узел новый в систему добавлен, нужно положить ТЗ на стол, а потом положить известный прибор на само ТЗ. И ждать как минимум неделю. А потом уже подумать, когда придет новое (а оно придет), точно ли задание продумали как следует. А то бывало раза 2-3 менялось до полной неузнаваемости.

любая ремонтная служба чем меньше работает - тем она лучше работает!

Всегда говорю, что хороший наладчик/инженер/машинист курит в курилке, а хуевый не очень хороший - вокруг машины бегает.

Ну дык не без этого!Грузят на того, кто везёт!

Нет ребяты: Процесс это Жизнь, а результат это смерть. Поэтому процесс важнее результата... за что ни возьмись

Это сообщение отредактировал ТоптуновПотапов - 30.03.2015 - 16:38

а, ну да, у сотрудника прав больше, чем у работника...
хрен редьки не слаще...

Не. Есть у меня дурная привычка - на работе работать. Время летит быстрее и нёрвы в порядке. Но есть минус. Начальство норовит на шею сесть. Брыкаться приходится.

Дело в не в правах, а в отношении к людям.

А хотите прав, вам путь на сайт налоговой, регистрируйте (через сайт) ИП или ООО (потом приедете в налоговую в нужную дату с нужными бумажками), и вперед с песней на создание бизнес единицы, последующему найму сотрудников, и к деньгам, независимости и жизненным приоритетам...

P.s. Удивляют люди, ноющие что все плохо, мало денег, много хочет работодатель. Ну так вы же сами согласились продавать свое время и знания за сумму компенсации (зп).

Это сообщение отредактировал MrEvil - 30.03.2015 - 22:01

На сдельщине проще -
Поработаешь - значит полапаешь
А нет,так и будешь на окладе...

Хз, что у вас за работа. На моей "молодой работник" будет месяц только сидеть инструкции читать. А потом еще полгода даже шуруп вворачивать под присмотром и помощи одного, а то и двух "опытных специалистов".

Так что если это и дедовщина, то какая-то неправильная.

Добавлено в 07:36

У меня, кстати, есть такая-же. Фокус в том, что я на ней сфотографирован, как раз, молодым специалистом. После 6 лет работы я себе такого уже позволить не могу.

Добавлено в 07:41

Вряд ли. Станочник, только если "левак" гонит из ворованного материала. Себестоимость 0, а все что сделал -твое. Но обычно, их леваком загружает руководство. И делает он ту же продукцию, из того же ворованного материала, с той же себестоимость, но за обычную зарплату. Аргументируется: "ну ты же в рабочее время это делал".

Именно поэтому (поспрашивай тех кто на заводах работает), опытные дяди никогда не признаются что умеют, кроме основной работы, еще и токарить-фрезеровать-варить. Потому что работать будешь за всех троих, а получать по основной специальности.

Сантехники тоже, не все просто. Наебывать умеешь - живешь. Не умеешь или не хочешь - не живешь. Я знаю одного сантехника, он своему же соседу стояки менял за 20 т.р. не считая материала. Мне то же самое обошлось за 6, вместе с материалом.

Это сообщение отредактировал Pohmelniy - 31.03.2015 - 07:42

В моей сфере - шино-монтаж такого нет. только не надо говорить что в ИТ отделе нетак. там и так не так... я не помню когда последний раз руки отмывал дочиста...