На поддержку штанов II

Я на старой работе 24 года отработал. От Аzubi до Head of.. , но текстильная отрасль загибается поэтому пришло время что-то менять. И как оказалось всё правильно сделал.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Чему тут радоваться? Тому, что взяли деньги из бюджета, и раздали всем желающим? Борьба с инфляцией путём форсирования инфляции?
Детские выплаты ( Kindergeld) тоже с 1-го января увеличили, соц.пособие по безработице переименовали и повысили базовую ставку. Откуда деньги? С неба упали? " Недалёкое" правительство Германии выбрало простейший путь заткнуть хоть ненадолго рот недовольным гражданам( а таких становится всё больше)- из их же налогов дать "подачку" и обыграть всю эту кампанию как успех правящей коалиции. А ТС и такие же недалёкие потребители радуются как дети. А вы задумывались какие последствия это вызовет в долгосрочной перспективе? Всё очень просто: введут дополнительные налоги, или увеличат сбор по уже имеющимся (ставку по Erbschaftsteuer уже подняли). Не за горами повышение пенсионного возраста. Просто делать это будут постепенно и осторожно,чтобы плебеи не полезли на баррикады.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не, оно конечно здорово получить приятный нежданьчик, но..я вот не экономист, однако если в стране инфляция и по этому поводу начинают раздавать деньги, то разве это не ускоряет ту же инфляцию?

Обычно если в потребительской массе возрастает количество денег, инфляция растет еще быстрее, а товары дорожают.
Зачем просто так раздавать деньги?

Бинго!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Население Германии грубо говоря 84 100 000 , умножаем на 3000 эвров в месяц . Сами сумму посчитаете . Это вброс в экономику ни чем не обеспеченных денях , что разгонит инфляцию . Эт как в штаны нассать на морозе , вначале тепло . И на долго таких гениальных ходов хватит ?

Что Василий, опять всё плохо?
Новый год же наступил, научись быть оптимистом, иначе гастрит замучает.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Не совсем так. Это выплаты не всему населению. Некоторые работодатели выплатили так называемые премии своим работникам.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Откуда бред про не обеспеченные деньги?

Эти день по желанию может выплатить работодатель, для этого работодатель должен эти деньги сначала заработать. Не из воздуха они появились.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я конечно понимаю ваше там пренебрежение к России и желание смешать ее с грязью..

Но вот только происходящие процессы в мире показывают, что Америке Европа не нужна как равноправный партнёр.

На секунду выбросьте из головы Россию, и осознайте там , что Америке лучше всего, если все высокие технологии работали бы внутри Америки и приносили максимальные прибыли дома..

Нет никакой солидарности и партнерства западного мира, есть гегемония Америки и она работает только на свои национальные интересы.

Дай бог Вам здоровья и жену красивую, конечно. Инфляция инфляцией, но если покрутить Ваш пруф ниже, то рост цен действительно приличный:
"Цены на продукты питания в ноябре 2022 года выросли на 21,1% по сравнению с тем же месяцем годом ранее, а это означает, что этот рост цен более чем в два раза превысил общий уровень инфляции."
"Цены на потребительские товары кратковременного пользования, к которым относятся также продукты питания и энергоносители, выросли еще больше (+22,8%)."
Где-то на этом же прекрасном ресурсе есть ещё такие данные: "В сентябре 2022 г. цены производителей (промышленная инфляция) в Германии скакнули на 45,8%" что само по себе означает, что ситуация с инфляцией потребительской будет ухудшаться.

И с учетом того, что инфляция в ФРГ сильно отличается по природе своей от инфляции в РФ или, скажем, Турции, то дела немцев прямо скажем ниочинь. Никакого злорадства, только печальная правда.

Эх, наивный ! Ты правда полагаешь, что работодатель в одночасье проявил милосердие и выплатил из собственного кармана эти деньги?
Это часть так называемого Entlastungspaket 3. То есть деньги из федерального бюджета.
Хватит уже бухать!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Нам раскидали по 150 евро в месяц. На год примерно.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

То есть человек из страны, где падение рубля - это норма, , где ЗП в 700 Евро - это норма, где китайские машины по цене европейских и на них надо копить 40 месяцев- это норма, пришёл рассказать, какие дурачки в ведущей стране Европы, где средняя ЗП 3000 Евро - это норма, где на новую немецкую машину надо копить 10 месяцев - это норма.
Ебать ты клоун

На такой бред наркомана даже отвечать лениво..

Просто сдриси нахуй ..

Ох уж эти экономисты Ты думаешь мой работодатель сам печатает деньги? Это деньги, которые и так крутятся в экономике, от того, что они из кошелька предприятия перешли в мой, в массе не изменилось ничего. В Германии ещё и проблема внутреннего спроса, чуть ли не каждый год платятся штрафы в ЕС за превышение экспорта, подогреть немного внутренний рынок в таких условиях полезно. В штаны он нассал

Это сообщение отредактировал Jamazaka - 2.01.2023 - 11:56

Я даже подпишусь под твоими словами,

Но вот ваши экономисты , хоть далеко не дураки, теперь уже ничего не решают..
Сегодня в Европе диктует политика.

(Примерно как при СССР комунистическая идеология превалировала над здравой экономикой.


И к чему это может привести- одному богу известно..

Видно,что о жизни в Германии Вы знаете только из рассказов "сыновей маминых подруг".


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Василий как всегда, что услышал но не вник и с умным видом кидается терминами.
Читаем тут, что такое Inflationsausgleichprämie, о которой идёт речь. Да это часть Entlastungspaket 3, но именно га эту меру правительство не тратит ни копейки.

https://www.bundesregierung.de/breg-de/them...tuetzen-2125030

Bei der sogenannten Inflationsausgleichsprämie handelt es sich um eine freiwillige Leistung des Arbeitgebers. Der Arbeitgeber kann also in der Regel selbst entscheiden, ob und in welcher Höhe er die Prämie auszahlt – es sei denn, die Tarifpartner handeln eine Sonderzahlung aus.

Так называемая надбавка на компенсацию инфляции - это добровольное пособие, выплачиваемое работодателем. Поэтому работодатель обычно может сам решать, выплачивать ли ему премию и в каком размере - если только партнеры по коллективному договору не договорятся о специальной выплате.


Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ахуеть, дружище. Как наверное тяжело жить с такой помойкой в башке.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну так оно и выходит, компенсация 10%. При среднегодовой в 3к - эти 3к начисленных плюс-минус и будут этими 10%. Но это, как бы, и логично.

Это премия на сколько расчитана(пол года, год?) а каков счёт за Эл.,ком услуги(сколько было и сколько стало) ?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Премия разовая, но не всем а добровольно от работодателя.
Счета на электроэнергию тоже у всех по разному.
Вот как у меня:

Было до 31.12: раз в год 30 евро + 0,24 Евро за кВт×ч
Стало с 01.01.2023: раз в год 150 евро + 0,28 Евро за кВт×ч

Т.е. при моём расходе в 5.500 кВтч в год мой годовой счёт увеличится на 340 евро или 25%

Смертельно? ... Совсем нет
Приятно?... тоже нет

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Jamazaka

А чё не пишешь, каким именно категориям населения выплачивают эти деньги ?

Тем, у кого есть работодатель?