Трудовое поведение зумеров (молодых работников)

Ну так если ты въебывал как папа Карло 40 лет, а тебе пенсию по-минимуму назначили - и смысл был въебывать? У меня мать здоровье оставила на заводе, все бронхи фенолом сожгла, до последнего работала, сейчас пенсию получает на которую без слез не глянешь - и толку было всю жизнь горбатиться? Или ты хочешь сказать, что если будешь ходить на работу как положено, слушаться господина начальника, работать с утра до ночи - то к старости станешь обеспеченным человеком? В это даже первоклассники не поверят.

Я в 1998 году в свой первый рабочий день так же сделал. Правда я досидел до конца рабочего дня

У нас в городе хрен тебя кто пустит в цех без пропуска, так что пообщаться с будущими коллегами если только на проходной с утра получится.

Не. Булки с хлебного дерева сорвут, да и фсе. И электричество дармовое из розетки на стене достанут.

Пффф... Году в 2004 устроился на работу в суши бар суши барменом. А до обеда мыл и разделывал куриные крылья и ножки. Да нахуй надо подумал, собрался и ушёл.
Не так я себе представлял работу барменом.)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если бы они еще что-нибудь делать умели. А если профессия типа менагер-дезигнер-экономист невнятный, да и пусть идут искать счастье. Нахрен они не нужны на нормальном производстве.

Что такое теория поколений
Существует довольно много теорий поколений, и мнения авторов разнятся. Мы поговорим о концепции американских исследователей Уильяма Штрауса и Нейла Хоува.

Они разработали теорию в начале 90-х. Смысл теории поколений Штрауса и Хоува в том, что приблизительно каждые 20 лет рождаются люди, мировоззрение и опыт которых не схожи с убеждениями предшественников.

Вот примерные года трёх последних поколений по Штраусу и Хоуву:

поколение Х — 1961–1981,
поколение Y (миллениалы) — 1982–2004,
поколение Z (зумеры) — с 2005 по приблизительно 2025 год.
Хотя Хоув и Штраус выделяют такие даты, не все социологи согласны. Мнения часто разнятся: например, исследователи Карл Мангейм и Норман Райдер отрицали идею о том, что новые поколения рождаются через одинаковые промежутки времени.

Сейчас теория поколений используется в демографии, социологии и маркетинге. Но везде фигурируют примерные даты. Давайте разберёмся, какие черты свойственны каждому из поколений согласно теории Хоува и Штрауса.

Поколение X
Согласно теории поколений Штрауса и Хоува, эти люди родились с 1961 по 1981 год. В этот период произошли ключевые события: холодная война со странами Запада, конфликт в Афганистане, перестройка, падение Берлинской стены.

Люди поколения X в России родились ещё при Советском Союзе. Многим представителям свойственно стремиться к лучшей жизни и стабильности, работать по профильному образованию, ценить классическое образование.

Кумиры этого поколения — The Beatles, Виктор Цой, Егор Летов, Алла Пугачёва, Майкл Джексон.
Поколение Y — миллениалы
Эти люди родились приблизительно с 1982 по 2004 год. Они застали развитие интернета, поэтому больше вовлечены в цифровые технологии, чем предыдущее поколение. Многие представители поколения Y хотят «быть не таким, как все» и ярче выделяться из толпы.

Эксперты отмечают, что для большинства миллениалов создание семьи не приоритет — в поколении Y больше чайлдфри. Вообще для многих миллениалов характерно оттягивать переход во взрослую жизнь — если их предшественники уже в 22–23 года обзаводились семьёй, то среди миллениалов это не так распространено.

Кумиры этого поколения — Земфира, резиденты Comedy Club, Сергей Бодров, Юрий Дудь.

Поколение Z — зумеры
Согласно теории поколений Штрауса и Хоува, период зумеров начинается с 2005 года и продолжается по настоящее время. Про них говорят: родились со смартфоном в руках.

Подростки поколения Z живут в ином мире по сравнению со своими предшественниками. Сегодня цифровые сервисы и технологии кажутся чем-то естественным. Для зумеров VR и 3D-реальность — обыденное развлечение. С помощью Google они находят ответ на любой вопрос за 0,35 секунды и не представляют себе жизнь без интернета. Некоторые из детей ещё не умеют разговаривать, но уже способны найти и включить нужный мультфильм в приложении YouTube.

Большинство зумеров не любят концентрироваться на длинных академических текстах. Но многие интересуются наукой и технологиями — биомедициной, робототехникой, программированием и экологией.
Большинство подростков отдают предпочтение престижным занятиям, где не требуется тяжёлый физический труд. Для зумеров характерен культ лёгкого успеха — многие представители поколения Z уже успели раскрутиться в интернете, заработав миллионы. Взгляды на образование тоже изменились — всё больше зумеров замечают недостатки современной школьной системы.
Кумиры этого поколения — Билли Айлиш, Моргенштерн, блогеры TikTok, Ариана Гранде, BTS.
Резюме
С каждым поколением особенности большинства людей меняются, и за этим безумно интересно следить. Распространённое мнение, что в предыдущих поколениях что-то было лучше или хуже, нельзя назвать верным — просто каждое новое отличается от предыдущего.

Различия нужно учитывать, чтобы лучше понимать происходящее в мире, тенденции и события. Остаётся лишь гадать, насколько сильно будут отличаться от нас люди будущего, которые родятся через несколько десятилетий.

My Webpage

Молодцы! Ценят и уважают себя. Не хотят быть рабами.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну с мамой прожил и хер с ним. Мамы не будет, что делать то будет? Ничего себе не купить, не куда не сходить, да даже пивка пенного хрен ты попьешь с мужиками на природе, потому что мама денег не дала лбу старому. Ему самому не стыдно? Родители сами помощи ждут, а он даже трусы себе не может купить новые, небось маму ему покупает.

Это сообщение отредактировал Sidorevich - 5.04.2024 - 18:02

Ну да, ну да. Не надо художественно свистеть. В 80-х был институт наставничества. На всех предприятиях СССР! Просто так никто никогда никакого птушника к станку в первый день поставить не мог. Когда птушники приходили на практику, приказом по предприятию каждому назначался наставник на период практики. Аналогично с молодыми специалистами. Наставнику делалась доплата. И неплохая, до 20 процентов от заработка.

Востребованным возможно, но не всегда высокооплачиваемым
Потому как работу которую должны выполнять те кто "свалил после обеда в закат навсегда" будете выполнять вы, потому как трудяга обязательный

Ты этого ущербного Дудя на одну линейку с Бодровым не ставь.
Дудь, пидр полупокерский.

Родители уже не люди?

Молодые и дурные

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну когда мама с папой за спиной стоят , то хули не выебываться?!!
А вот когда жрать нечего и по пол года зарплату не платят и везде такое гавно, а еще и жена в декрете, то берешься за все что бы денег поднять, рожайте хули.Ебал бы я в рот на месте молодых, молодцы раз можно и получается. А я старый уже пионер блять, воспитание так сделать не позволяет .А жаль.Очень бы хотелось....

Это сообщение отредактировал ОзерныйУж - 5.04.2024 - 18:26

Работал в разных компаниях,где такое случалось.Началось это не вчера,а году в 2017.Прикольно,когда чел со склада или производства,уходил на обед и не возвращался-линия стоит все в ахуе)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Я тоже работу сантехника по немецким фильмами себе представлял.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Рассказали мне как то историю про то как вечный сиделец пенсию оформлял.
Да, оказывается им тоже пенсия полагается, правда минимальная, если не работал, а вечно сидел на зоне. Так вот он смеялся над соседом по дому. Дескать я ни дня не работал, а пенсия у меня не на много ниже твоей))

И еще давненько читал какие то умные расчеты, про то как если откладывать одну и ту же сумму не в ПФ, а на банковский вклад то разница огромнейшая получается к моменту выхода на пенсию. Естественно с банковского вклада и ежемесячная пенсия в виде процентов по вкладу к тому моменту в разы выше той что выплатить ПФ, так еще и на счету денег нормально будет.

Про то что пенсию на которую можно прожить не на морковные котлеты я не получу понял четверть века назад)))

я всегда после зарплаты исчезал, не заботясь об увольнении

Ты глазки то раскрой и прочти по новому, особливо то что внизу написано
My Webpage. Жамкни кропошкой на енту фразу и будет тебе счастье, браузер перекинет на страницу оригинала. И тогда ты возможно поймешь, что это не я насочинял, а просто скопировал текст для человека который спросил про поколение что было до миллениалов

Ой блять а чёй то они бухают?Зарплата маленькая а работа по-чёрному тяжёлая?Вот жеж пидорасы

Это сообщение отредактировал ОзерныйУж - 5.04.2024 - 18:35

Увы, очереди за забором больше нет. Добро пожаловать в новую реальность: либо бегайте за работниками, либо работайте сами. Ах, вы умеете только руководить... Тогда загибайтесь.

ха-ха-ха

а чем тебе, СИДОРЕВИЧ, не угодил ДУДЬ???

прическа нетакая))))

Если работник не предоставил объяснения своего отсутствия более 4 часов подряд на рабочем месте, работодатель в праве уволить его. Читайте ТК РФ.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

и какие такие великие заслуги у БОДРОВА????