Работаю сельским учителем 15 лет. Вот 7 причин, почему российское образование катится в пропасть. Честно о своем опыте

Так бывает - хуевый препод - хуевые результаты.
Безотносительно к заказушности и проплаченности высера.

В целом ситуация описана верно. Сам в школе работал.

Как и пролагается в РФ, "Год педагога-наставника" в 2023 г. закончился обвальным уходом педагогов из отрасли. По некоторым позициям - тем же математикам, ситуация уже сейчас - катастрофическая. Старики уходят, молодёжь - не задерживается и как решать проблему - непонятно...

Все убивают, не только образование, потому что, кому то прибыли важны. Да и стадом управлять легче.

На транспаранте ошибка, переделывайте.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Бля, Кочет. Ты как тот лысый из Бразерс - кем только не был.

Или у тебя такие ролевые игры?

Так у нас министр образования, слово ПРАЗДНИК без «д» пишет. Вы что хотите?))

Плешивый давно сказал "дураками управлять легче" , дальше думайте сами!

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как я понял - везде жопа.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

1) Выпускной каждый год у них?
2) Выше написали, что экскурсия дай бог раз в год. Тут пишут что на экскурсию 6000. Это что за экскурсия за такие бабки?

3) Так учитель литературы или истории?
4) Статья передернута с Дзена. А это всем известная помойка.
Можете и дальше минусить, но статья хоть и справедливая, но бред.
Даже ЗП в Москве назвали левые. Они уже давно за 100К перевалили.

Это сообщение отредактировал orander - 20.10.2025 - 18:38

Уничтожение образования заслуга каждого

Остался ещё сельский староста!

бездетный?

По пунктам:

1. Пенсия после 25 лет выслуги - мизерная. Поэтому смысла в ней нет. Если только другой источник дохода нашел.

2. Увеличенный трудовой отпуск. Есть такое дело. Если не заставят ехать в лагерь воспитателем, готовить школу "к приёмке" и пр.

3. Компенсация ЖКХ. "Может"??? Вот это ключевое слово))))

Мне компенсировали какие-то копейки - что-то около 8 % от цены услуг ЖКХ.

Я муж учительницы. Всё так и есть.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Смотря куда экскурсия: может включать в себя билеты, экскурсовода, аренда автобуса, питание и так далее

Размещено через приложение ЯПлакалъ

"Знаете, что ей сказали другие родители в чате? "Нечего рожать, если не можешь обеспечить"." - это да, люди друг другу стали волками. Готовы загрызть любого выделившегося хоть как-то. Хот в сторону достатка, хоть в сторону недостатка. По любому поводу и любому вопросу. На кого накинутся следующим - предугадать сложно.

Началось в колхозе утро. Каждый понедельник одно и то же.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Муж бывшей учительницы (ушла в бизнес - тоже самое, но конкретным детям за конкретные деньги).
Все так и было. Из-за этого и ушла.

..

А что, соглашусь. Всё то же самое касается и высшей школы, кстати. Руководил аспирантурой по совместительству в одной конторке. Начиналось всё примерно в то же время что и у автора готовым отчётом в виде бумажки А4 с перечнем аспирантов, закончилось томами рабочих и учебных программ, методичек по курсам, которые нафиг не нужны никому, но зато есть во ФГОСах и ФОСах поколения 3++. Вот вдумайтесь, 4-й год аспирантуры, предмет "научно-исследовательская практика"- да чел уже кандидатскую пишет, какие ему практики. Сидят куча недоучек и придумывают поправки к правилам, типа раньше таблицы такие были, а сейчас давайте колонки местами поменяем и поэтому переделаем и перепечатаем штук 30 документов по 30-50-80 листов...
А про оплату чтения лекций наша контора решила так: не оплачиваются лекционные и практические занятия по дисциплине, если ты начитал в объеме менее 200 часов.По плану, кстати, вся аспирантская программа, 4 года - 240 зет (это, если кто не знает, "зачётная единица трудоёмкости", 36 часов по-русски). На одну большую дисциплину отводится 180 часов максимум. Но сюда входит всё- и самостоятельная работа, и лекции, и семинары, т.е. вообще всё. Поэтому 200 часов в год по одной дисциплине, естественно, не читает ни один препод :) Такое вот светлое будущее.

Это сообщение отредактировал Peretz489 - 20.10.2025 - 18:36

В общем да. В начале 2000х вроде начали суетится, что то делать и со временем добились определенных результатов. Потом начали снижать затратв, не сильно утруждаясь поддержанием "дойных коров" и теперь закономерный результат: выработка, износ, снижение качества. И это касается всего! Санкции лишь ускорили закономерный итог.

Хотите угробить любую работу и сделать ее максимально неэффективной? Введите отчетность. Заставьте человека, который делает дело, писать отчеты. Сначала отчеты будут, конечно, не ахти какие, потому что человек еще увлечен работой и нацелен на достижение результата. Зато потом вы с удивлением обнаружите, что отчеты стали более объемными, с красивыми формулировками и речевыми оборотами. Но чем лучше отчет - тем хуже работа. Мне кажется, что с психологической точи зрения тут все логично. Человек понимает, что результаты его труда будут оценены не по итогам работы, а по результатам отчета. В конечном итоге вся работа подгоняться под отчет и ее КПД будет неуклонно снижаться.

Отчетность - это вершина деградации системы управления. Она отнимает кучу времени и умственных ресурсов, при этом не имея никакого смысла. Однажды я беседовал с человеком из системы здравоохранения (он как раз работает с отчетами). Выглядел он замученным и немного даже изможденным. И я его спросил, как он успевает анализировать и перерабатывать отчеты из всех больниц? Он сказал, что даже не читает их - отчеты полны ошибок и вообще написаны не так, как нужно. Его задача - готовить отчеты в Москву. А для этого ему отчеты больниц совершенно не нужны. То есть, были бы нужны, наверное, если бы они были правдивы, точны и нормально написаны. А нельзя отменить? - наивно спросил я. Он посмотрел на меня как архиерей на еретика. "Тогда они поймут, что их никто не контролирует и никто за ними не следит. И ничего делать не будут или, что еще хуже, натворят чего-нибудь", - примерно такой был ответ.

Если хотите убить живую работу - заставьте писать человека отчет о ней. Ежемесячный. Если он продолжат эффективно работать - введите еженедельный или даже ежедневный отчет. И он сдуется. Все пишут отчеты - нет такого ведомства или министерства, которого не коснулась бы эта болезнь. Тонны бумаги, центнеры тонера, и миллионы рабочих часов. Все это сливается в унитаз. Зато отчеты позволяют исправить недочеты. Смотрите как быстро "жидко похлопали" превращается в "бурные продолжительные аплодисменты", а "очередное совещание" становится "выработкой эффективных мер". Чудо! Перефразируя шутку, можно сказать: "Исус научил меня превращать воду в отчет". Как это вообще могло прийти в голову, чтобы человек сам себя оценивал?

Вот помню, сдавали мы зачеты. Приехали полковник и подполковник. По итогам собрали они нас в учебном классе. Ну, поднимают первого меня и спрашивают: "Как сами оцениваете свой уровень подготовки?" А я не первый день военный, потому отвечаю, не задумываясь: "На твердую четверку!" Ну и все так же ответили. И получило наше подразделение твердую четверку. Хотя общий результат был на пять. Но нельзя, чтобы была высшая оценка - выходит подразделению некуда расти? И нельзя, чтобы тройка - выходит подразделение с трудом готово к решению задач. А неуд - это ставится когда командира нужно снять. За всю мою службу было всякое. И проваливались с зачетами (не, ну а что, приехали проверяющие - им некогда, а мы с ночного ОБМ приехали, не жрали, не спали, но побежали кросс сдавать). И демонстрировали рекорды. И всегда стояла твердая четверка.

Самое ужасное, что отчетность легко ввести и практически невозможно отменить. И в конечном итоге она сводится к количественным показателям. Это верняк - можно "объективно оценить". Сколько учеников обучили? 100? В прошлом году было 98. Молодцы, демонстрируете хорошую положительную динамику. Сколько больных умерло? 100? В прошлом году было 99. Прошу принять меры, направленные на повышение эффективности лечебного процесса и снижения уровня смертности. А знаете, какая самая эффективная мера? Правильно, ввести еще одну отчетность.

Кто автор, не знаю, найдено на просторах.

Пардон за шпалу,само как то получилось)

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У тебя, как ни почитаешь, везде все охуенно, всех побеждаешь, все вокруг живут пиздато. А кто видит пиздец, тот либо ципсо, либо пиздобол.
Непробиваемая вата ...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Спасибо за счастливое детство сами знаете кому.