Как понять, что платить за работу не будут

А почему в прошедшем времени? Испугался амбициозных задач?

Точно всегда? Значит ты сейчас безработный?

Сюда ещё добавить про корпоративные ценности, но самый большой ржач у меня вызвал работодатель который с умным видом мне сказал ,что работникам много не надо платить, а то себестоимость продукции вырастет и цены на всё подонимутся. Надо платить так, чтобы хватало за квартиру заплатить, на проезд до работы и на простую еду))) Сам на джипе, жена на джипе, загородный дом, дом в Испании. И на указание, а чего себе з/п не снизишь, ответ, - ты чего я работаю с утра до ночи)) Ну понятно работников у него процентов 30 от требуемого количества и проёбы со штрафами по заказам)))

таких вакансий 90%

также нравится строчка - стабильная достойная зарплата

стабильная - намекают что в стране бардак? достойная - 20 тысяч. как вобще понять достойная?

Это сообщение отредактировал Укор - 2.03.2023 - 10:13

в команду же, читай внимательно, а вот если написали про семью, комплаенс и прочую поеботу, с уклоном в волонтёрство, вакансию в бан

О! Я вижу вы - стрессоустойчивый? Готовы к дЭдлайнам?

Так команда и есть семья...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Если не называется обьем работ и величина зарплаты за них, то это кидалово.

"Договорились! Мы хорошо заплатим!"

мне больше всего нравиться строчка в вакансиях "оформление по ТК РФ".
и "официальная "белая" зарплата".
Это вообще охуеть какие блага При этом работодатель публикуя такаю вакансию реально думает что это "фишка" и плюс.

В семью Била Гейтса или Маска - я готов вместе с тещей! © par9

Как нахуй послали - так уже и денег не дадут стопудово

Ещё бывают вакансии с бонусом: соцпакет

сколько ты будешь зарабатывать - решать только тебе. У нас нет ограничений

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Гербалайф???

Меня один раз уволили за то, что не вписывался в коллектив. Да мне похуй на коллектив, мне мои коты дороже)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, если это не для красного словца, то может быть и плюсом.
Оформление по ТК: ну, тут важнее соблюдение ТК. Вот была одна фирма, в которой случались частые переработки без оплаты (я молодой и глупый - мол все так работают), а потом была другая компания, где из-за важного мероприятия меня попросили остаться помочь, а потом бах и при получении зп вышли неплохие такие сверхурочные (я потом спрашивал, мож ещё где надо задержаться, но, смеясь, ответили, что нет, пока больше не надо 😁).
Про белую зарплату: была работа, где был оклад, а всё остальное в конверте. Ну и на тот момент потребовался кредит, сунулся в банки, а там - так у вас ежемесячный платёж в два раза выше зп будет, идите нафиг. (не помню, как решил, или справку по форме банка в другом банке, или вообще не стал брать).
Зато с полностью белой зп - никаких проблем, правда сейчас и кредиты особо-то не беру, хотя пару раз я на всяких рассрочках, кредитах и прочем (через досрочные погашения) выигрывал 5-15тыс.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Британские ученые выяснили, что хорошая зарплата повышает корпоративный дух и сплачивает коллектив в команду, а вот болтовня о корпоративном духе приводит к плачевным результатам.

абсолютно не боюсь амбициозных задач, но и зарплату обычно требую амбициозную, а работу люблю на уровне любви к зарплате

Это сообщение отредактировал maslokrad - 2.03.2023 - 13:08

твиттер? пост одной картинки?
ломыч, перелогинься!

Я понял ещё одно, если пишут "умение работать в режиме многозадачности", то придется ебашить за троих

ну конечно когда тебя не оформляют, а в конце первого месяца выдают 5 тысяч и говорят до свиданье это конечно лучше

я бы еще добавил про тестовые задания.
Знакомый работал в крупной конторе. так там не брезговали беплатными тестовыми заданиями от кандидатов

например найдите 20 конкурентов опишите их преимущества недостатки и потенциальные возможности (за эту работу надо минимум тысяч 30 платить.

Что украдешь, то и твое.

Ты работай дурачок, мы дадим тебе значок.