Планктонопроблемы

Один за другим сказочники

Это что-то на уровне "таксую для души, а так у меня бизнес"?

А ещё они «ложут» и говорят «повешать» светильник, например. Не могу привыкнуть это слышать на совещаниях)))

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Э, нет, бро! Был и стой и с другой стороны.

Здесь смотря какой работник.
Сисадмина как ракету не пнёшь. С сисадмином надо расставаться вежливо, выплатив всю зарплату и отпускные заранее, за ручку проведя до проходной (охранника на входе), с улыбочкой, обещаниями «если что позвонить» и вызвав за счёт фирмы такси.
Иначе назавтра вся сеть ляжет и хуй концов найдёшь — расстаться красиво вышло бы дешевле.

Тоже был у меня охуенный менеджер: нахую я всех вертел — таких спецов за воротами очередь колышется...

Угу, блядь, опоздал на полчаса (негласное правило было: главное работа чтоб была сделана, хошь раньше приходи, хошь оставайся, хошь в выходные). Ну и соответственно плюс-минус ходил. А тут что-то заёб зашёл менеджеру. Наехал.

Я ему с улыбочкой:
— А что случилось?
— На работу надо не опаздывать!
— И кто-то умер из-за моего прихода в 9:30?
— Да я тебя по статье уволю!
— Михалыч, трудовую можешь по почте прислать.

Развернулся и вообще ушёл.
Не, вы не поняли — вообще!

Через день позвонил зам
— Не дури — приходи — хуй где найдёшь такую зарплату в городе. Погорячились и будет...

Закончилось: предлагали выше зарплату, искали по всему городу кто меня переманил, год не отдавали трудовую и платили все налоги — ждали, что вернусь, предложили за отдельные деньги передать дела или научить новичков.

В конце концов зашёл на офис — рассчитали до копейки, отдали чистую трудовую «по соглашению сторон», пробовали подкатить — однако хуй — я уже был далеко на другой фирме (в другом городе).

Так что, смотря какой работник, смотря какой работник!

Появилось наверное, после разъеба

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Это какие то собеседования из параллельных вселенных. Меня всегда приглашали на работу мои друзья.

Приезжайте к нам в Алтайский край. Тут Вы это услышите сотни-сотни-сотни раз. Тут никто иначе эту хрень не называет. Вообще никто

Или ты пиздишь или зарегался тут в 9 лет, а в 19 уже невЪебенный спец.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ну, правильно, повешать, а как еще говорят по другому? Прибить? Прикрепить? Присобачить?..)
Люстра у нас всегда на крюке висела я помню, видимо оттуда и взялось наше "повешать" думаю.

Значит так, челядь, батя в здании и сейчас он вам объяснит, почему он спрашивает, можете ли вы работать и в стрессовых ситуациях и сверхурочно и в выходные иногда. А так же еще и отпуск делить на 3 части, потому что я так сказал.

Проекты не приходят равномерно, часто заказов мы берем больше чем можем прожевать. Если клиенту сказать что сейчас огромная загруженность и ваш заказ будет выполнен через 3 месяца, он не купит. Поэтому отдел продаж работает с указанием продавать все что хотят купить и в сроки которые требует клиент.

И естественно мы иногда опаздываем. Но вытаскиваем сделку на харизме и личных качествах. Ни один клиент не ушел недовольный. Все дождались.

Конечно же членососы вы проклятые, мне приходится платить работникам в 2 раза больше рынка, чтобы они не выебывались. Это не проблема. Деньги не проблема. Но телефонная трубка у тебя будет примотана к ебальнику изолентой даже в отпуске. И времени писать чушь в интернете в рабочее время у тебя точно не будет. Ты будешь зарабатывать себе на ипотеку, а папе на новый дом на берегу европейского моря, так как старый уже маловат.

Сфера - айти и инженерия, программирование для контроллеров.

Вот для чего нужна стрессоустойчивость. А эту ленивую залупу задавшую вопрос, попросите охрану выбросить из офиса.

Это сообщение отредактировал Bakk200000 - 1.08.2022 - 13:17

Вот в этом все и дело, потому что всех этих кадровиков, которых вы называете непонятным словом, гнать надо по пизде! Ибо один профи, который в итоге задаст этот вопрос, стоит десяти этих унылых планктонов.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

У нас начальник считает, что в стрессовой ситуации работается лучше и быстрее достигается результат. Причем стресс нагнетать нет никакой необходимости, все искусственно. Неадекват, короче.

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Вот бы никогда не подумал что от шума в ушах можно умереть. Теперь буду знать

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Ты внимательнее читай, дружище!
Я ещё и на Фиджи живу!

Всегда умиляли читатели профилей и верующие в их верифицированную валидность.

;)

Сфера - айти и инженерия, программирование для контроллеров.


Ой пиздишь, ой пиздишь...
Дохуя инженеров-программистов и спецов по контроллерам?
В Калифорнии проживаешь?

Это сообщение отредактировал HHAnderson - 1.08.2022 - 13:31

Вот. Человек в теме. И читать весело, хороший слог. Красавчик.
А то никчемная залупа разнылась в теме, что кадровики плохие. Кадровик будет делать то, что папа сказал. Это говорящая голова.

Правда чистая.

Согласен, что ситуации могут быть разные: одного за малейшую провинность могут смело под жопу ногой отправить писать по собственному, а другого и за крупные косяки будут во все места целовать, лишь бы остался.
Но некоторые рабовладельцы работодатели берегов вообще не видят. Сам лично сталкивался: на 2017 год крупная компания, продающая определенную жидкость - обороты миллиардные, штат больше 500 человек. Прихожу на собеседование - HR заявляет, мол, собственник поощряет работу сверхурочно (домой вовремя никто не уходит), не любит больничные и отпуска. Поэтому отпуск всего 2 недели (из которых оплачиваются только рабочие дни), а больничный - за свой счет. И со всеми работниками - только договор ГПХ! Хочешь зарабатывать больше? Работай в выходные или после окончания рабочего дня в будни. И не болей! Зарплата - естественно, на руки в конвертике. И что удивительно - в этой говноконторе почти полный штат!

именно - врёт, как дышит

Угу. Программирование микроконтроллеров. Стало быть, это как минимум С++. Ага. Где порог входа - рехнёшься и нужен прям сразу сеньор. Ок. Все знают эту лажу и мало кто туда идёт. Соответственно, - в айти и так дефицит народу, а в С-подобных языках - тем более.

Ок, выбросил ты его. А потом половой хуй сосёшь, потому что тупо нет у тебя исполнителя такого уровня. И не найдёшь во вменяемые сроки. Короче, вместо "домика у моря поболее"- тебе придётся выйти из окна офиса, которое повыше
Ибо кредиторы, все дела...

Это сообщение отредактировал sergeantGY - 1.08.2022 - 13:32

А я на япе второй раз. Вроде так на урале файл называют?

По статье более половины рабочего дня. Остальное от лукавого...

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Как то на собеседовании меня спросил кадровик:
- а что бы вы хотели делать по жизни.
Я ему откровенно вылепил " я бы паял и собирал схемыавтоматики, запускал станки или разрабатывал проекты автоматизации и программы их управления, а не вот этт вот все с руководством предприятием и возни с людьми, с принуждением народ работать по урезанным срокам, но платят за пайку гроши." Работу эту я конечно же не получил. Зато выебнулся красиво. Так, что все зависит от того нужна ли тебе эта работа.

У нас в боксе пневмоподушку разнесло в щепки. Вместе со стаканом пластиковым. Первый раз барышню безопасницу увидел. Бледная как смерть. Офис через стену, услышала таки. Сказали, что двое померло, один контужен. Реально стресс тест, а не вот это всё. Поили коньяком потом с шоколадкой. Просила так больше не нагнетать. Обещали трупы утилизировать в ближайшем карьере. Ещё налиливали ей. Теперь здоровается и улыбается. Клетку шинникам велела сварить.

Со стороны работяг - главное, что бы платили и голову не дурили. А со стороны бизнеса - главное, что бы работали дешево и не открывали рот.

Но всё такие надо быть человеком.
Но бизнес никогда людей не будет считать людьми - это ресурс, который можно купить.

Тупые HR - это классика. Но и не одекватных через них проходит поток.

Когда кто то уходит в запой в 30 лет, а тут планы работ горят, то зачем такие люди в коллективе?

Размещено через приложение ЯПлакалъ

Она еще и соленый огурец говорит вместо турецкого барабана